職位描述：

任職資格：
1、年齡30-45歲，大專或以上學歷，有CABLE、W.H HARNESS開發工程管理5年以上經驗；
2、有電線連接器開發10年以上工作經驗；
3、對CABLE、W.H HARNESS行業標準熟知；
4、有良好的價值觀，有較強的抗壓承受力；
5、具備良好的溝通協調、規劃實施能力；
6、熟悉工作流程，懂品質管理體系；
7、具有一定的文字功底和報告能力；
8、有一定的領導管理能力，敢于挑戰自我。
崗位職責：
1、	部門組織架構人員配置優化及更新；
2、	部門周、月報表及績效指標標準的建立
3、	部門各組崗位流程、工作職責、崗位KPI標準的確認；
4、	部門各組人才招聘、培訓、考核、評價的確認
5、	督導部門績效指標實施與達成；
6、	各組階段性改善提升方向專案提出；
7、	配合其他部門提出的需求或異常解決；
8、	承接公司下達的相關要求，宣導及落實。

職位描述：

崗位職責：
1、負責項目的小組成員組建、客戶對接工作、品質保證、生產管理；
2、負責項目實施管理，包括立項、進度控制、質量控制、成本管理及資源協調等工作，
3、負責項目節點和里程碑等會議評審工作，保證項目的成功交付； 
4、負責召集相關部門及人員在相應時間進行DFM、FMEA、APQP、QCP等工作； 
5、負責項目實施過程中：標準資料的收集、整理發行，定期向客戶、公司匯報；
6、負責指導供應商在設備、設計、工藝和生產上進行生產和優化；



任職要求：
1、學歷：全日制本科畢業，英語4級或以上；
2、專業：機電一體化/電子技術/自動化/工業工程/機械工程等工程類專業畢業； 
3、年齡與經驗：28 ~ 45歲，3年以上同行業項目管理工作經驗； 
4、熟悉線束及CCS組裝工藝，了解汽車IATF16949行業體系； 
5、具備良好的溝通協調和項目管理能力； 
6、具備風險識別、時間、成本及質量管理等技巧。

職位描述：

任職資格：
1、年齡30 ~ 45歲，全日制大專或以上學歷；
2、機電一體化/電子技術/自動化/工業工程/機械工程等工程類專業； 
3、5年以上運營工廠管理經驗； 
4、有5年生產連接器行業工作經驗；
5、事業心、責任心和執行力強并有良好的思維分析和事情解決的能力； 
6、優秀的協調和溝通能力，能有效地完成公司的各項工作計劃和項目進度。 
崗位職責：
1、負責相關項目的跨部門協調與整合；
2、建立并維護各部門工作機制；
3、推動KPI考核；
4、團隊建設；
5、降低成本，提升運營效率，滿足客戶需求；
6、為SQCDS結果負責。