職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定下屬各科室的管理制度與工作流程，確保下屬各科室工作正常開展；
2.負(fù)責(zé)下屬各崗位員工績(jī)效指標(biāo)的考核與激勵(lì)，以便不斷提升所管轄科室的管理水平與整體業(yè)績(jī)； 
3.按照部門年度目標(biāo)計(jì)劃組織分解質(zhì)量目標(biāo)到分管的各個(gè)科室，擬定達(dá)成目標(biāo)的計(jì)劃方案；
4.開展質(zhì)量策劃，預(yù)防性的品質(zhì)保障工作；
5.負(fù)責(zé)保障產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中通過質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改善滿足產(chǎn)品質(zhì)量與交付；
6.開展供應(yīng)商的質(zhì)量管理工作，并保證產(chǎn)品符合質(zhì)量要求交付,客戶質(zhì)量管理對(duì)接，質(zhì)量服務(wù)、質(zhì)量處理的管理工作。
任職要求：
1.質(zhì)量管理工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉質(zhì)量體系；
2.熟悉TS5大質(zhì)量工具（PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA）、熟悉6Σ質(zhì)量管理工具運(yùn)用、熟悉質(zhì)量專業(yè)工具（QCC、QC手法、8D、5W、QCP等）等八大質(zhì)量專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用或有成功主導(dǎo)的案例；
3.熟悉Mtb軟件系統(tǒng)和各種辦公軟件，且電腦操作嫻熟；
4.有質(zhì)量系統(tǒng)策劃、控制、改善三部曲的能力；有較強(qiáng)的制度、流程建設(shè)能力；
5.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)和協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)下屬有效的開展工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、10年以上的中、大型壓鑄企業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，
2、有較高的壓鑄技術(shù)理論知識(shí)和相關(guān)技術(shù)儲(chǔ)備，具備授課講席的能力；
3、具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和迅速解決技術(shù)、質(zhì)量問題的能力；
4、行業(yè)內(nèi)有一定的影響力（如：專利、課題、文獻(xiàn)等）

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，如工作經(jīng)驗(yàn)豐富，大專學(xué)歷亦可；
2、從事鋁合金壓鑄工作3年以上，有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、較好的表達(dá)能力與主動(dòng)溝通的能力、積極的工作心態(tài)、較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、熟悉TS16949五大工具，熟練掌握CAD、PRO/E或者CATIA；

職位描述：

鑄造、機(jī)加結(jié)構(gòu)件領(lǐng)域?qū)＜遥?0年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，具備研發(fā)系統(tǒng)管理能力，要求在壓鑄、機(jī)加、材料、散熱領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)成果，行業(yè)內(nèi)有一定的影響力。