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崗位職責(zé)： 1、漏電保護(hù)器相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)； 2、提供技術(shù)咨詢和服務(wù)； 3、新產(chǎn)品項(xiàng)目市場(chǎng)策劃、推廣及技術(shù)支持； 4、專利申報(bào)相關(guān)工作； 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，有行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬； 2、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)； 3、懂漏電保護(hù)器的結(jié)構(gòu)和電子電路，能設(shè)計(jì)國(guó)標(biāo)美規(guī)歐規(guī)漏電保護(hù)器。 表現(xiàn)優(yōu)秀者可入實(shí)股。

研發(fā)經(jīng)理 研發(fā)部經(jīng)理 本公司于2025年7月26號(hào) 在廣東東莞松山湖智通人才現(xiàn)場(chǎng)招聘 東莞松山湖智通人才領(lǐng)秀 高管親臨，現(xiàn)場(chǎng)面試拍板！ 誠(chéng)邀您的到來(lái)！ 研發(fā)部經(jīng)理 ?年齡：35-45 ?學(xué)歷： 本科（機(jī)械設(shè)計(jì)/工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)） ?經(jīng)驗(yàn)要求： 6年以上杯壺、家居用品行業(yè)（500人以上規(guī)模）研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉保溫、密封、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等核心技術(shù)，帶領(lǐng)10人及以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過幾十款成功上市產(chǎn)品 ?知識(shí)要求： 精通杯壺材料特性、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、真空工藝、密封可靠性驗(yàn)證，熟悉國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及各種認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，了解杯壺市場(chǎng)趨勢(shì) ?能力要求： 熟練使用二維、三維等軟件，創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力（需提供過往設(shè)計(jì)專利或作品集），成本控制能力，跨部門協(xié)作（與生產(chǎn)、營(yíng)銷部門高效溝通），市場(chǎng)敏感度，團(tuán)隊(duì)管理能力 其它要求： 身體健康、思維活躍、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念。 有意向者請(qǐng)直接電話溝通，謝謝！ 有意向者請(qǐng)直接電話溝通，謝謝！ 有意向者請(qǐng)直接電話溝通，謝謝！

【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有5年及以上商業(yè)照明產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉北美商業(yè)照明的開發(fā)流程和項(xiàng)目管控、能深刻理解客戶的需求以及靈活應(yīng)對(duì)； 3、熟悉研發(fā)全過程，包括需求、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線、運(yùn)維、質(zhì)量等 4、有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境 【崗位說(shuō)明】 1、負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督工程師全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、北美市場(chǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案制定、技術(shù)資料審核、項(xiàng)目跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部人員技術(shù)開發(fā)的關(guān)系，及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大的技術(shù)問題。 4、組織本部人員技術(shù)工作會(huì)議，保證開發(fā)任務(wù)按時(shí)完成。 5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用。 6、調(diào)查、研究、審理、總結(jié)分管工作，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。 7、承擔(dān)業(yè)務(wù)部的技術(shù)支持，協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶的技術(shù)談判； 8、完成上級(jí)交待的其它任務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)將工業(yè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、引進(jìn)新技術(shù)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，制定新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施； 3、安排、監(jiān)督和管理工作團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作，共同完成工作任務(wù)； 4、協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作關(guān)系，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 5、主持新產(chǎn)品的開發(fā)工作，包括需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證等環(huán)節(jié)； 6、審核技術(shù)文件、BOM表、圖紙等，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性和可行性； 7、組織和審核新產(chǎn)品的發(fā)布資料，確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性和完整性； 8、嚴(yán)格控制產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)成本，減少浪費(fèi)，提高資源利用效率； 9、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，同時(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量； 10、為業(yè)務(wù)部提供技術(shù)支持，協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶進(jìn)行技術(shù)談判，確保項(xiàng)目順利簽約； 11、按照ISO9001質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)； 12、負(fù)責(zé)組織和編制公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)； 13、調(diào)查、研究、審理、總結(jié)分管工作，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果； 14、承擔(dān)上級(jí)交辦的其他任務(wù)，確保工作任務(wù)的順利完成； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，如電子工程、機(jī)械工程、光學(xué)工程等； 2、擁有5年以上研發(fā)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任研發(fā)部門的管理職務(wù)，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉LED燈具及照明行業(yè)，對(duì)露營(yíng)燈、頭燈、攝影燈、應(yīng)急燈等燈具的研發(fā)有深入了解或?qū)嶋H操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、精通LED燈具的研發(fā)流程和技術(shù)規(guī)范，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)功底； 5、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證等環(huán)節(jié)； 6、具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)交付； 7、具備出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)； 8、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立思考并作出合理決策； 9、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)； 10、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司機(jī)密和客戶隱私； 11、愿意接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，具備較強(qiáng)的工作壓力承受能力； 12、具備良好的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先考慮； 深圳依炮爾科技有限公司需求 大小周工作制 8:30:18:00（中午1.5小時(shí)時(shí)間）

1、主導(dǎo)開發(fā)工作 2、打版工作的組織及實(shí)施，并審核 3、組織樣衣的制作 4、審批打版及樣衣效果 5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝 6、提出開發(fā)建議 本崗位工作地：江西寧都縣分公司

職位類別： 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管 司成立至今已21年，實(shí)力雄厚，福利齊全，從研發(fā)生產(chǎn)到銷售出貨一條龍服務(wù)，主營(yíng)：廚房和衛(wèi)生間的五金掛件、家居收納產(chǎn)品、家具腳墊等產(chǎn)品。大小周工作制，可提供食宿，交通便利，附近配套設(shè)施較為齊全，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，員工旅游，拓展培訓(xùn)，較大的晉升空間等。 此崗位的任職要求如下： 1.30-40歲，大專或以上學(xué)歷,機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)； 2.有10年以上五金&塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、外觀設(shè)計(jì)把控經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金、塑膠加工工藝及表面處理等工藝知識(shí)； 3.具有獨(dú)立思考及鉆研精神、創(chuàng)新精神，熟練操作CAD、PRO/E等相關(guān)辦公、設(shè)計(jì)軟件 4.能統(tǒng)籌安排開發(fā)部日常工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)工藝解決方案，確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場(chǎng)需求，并保證公司產(chǎn)品在合規(guī)條件下達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平 5.組織新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃、分析、評(píng)估,組織公司老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn)，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性 6.有從事燈飾，衛(wèi)浴、兒童推車、日用品、家居用品，電風(fēng)扇，滑板車行業(yè)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、深入了解PCB生產(chǎn)工藝，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量 2、開展PCB新技術(shù)，新工藝研究開發(fā)工作 3、處理生產(chǎn)過程中PCB工藝問題，提供有效解決方案 4、編寫和維護(hù)PCB工藝相關(guān)技術(shù)文檔 任職要求： 1、熟悉PCB生產(chǎn)工藝各個(gè)環(huán)節(jié)、具備扎實(shí)專業(yè)理論基礎(chǔ) 2、有較強(qiáng)新技術(shù)、新工藝開發(fā)能力，能夠獨(dú)立完成研發(fā)項(xiàng)目 3、熟練掌握PCB專業(yè)相關(guān)英語(yǔ)或日語(yǔ)，能夠閱讀和理解英文或日文PCB技術(shù)圖紙資料 4、具備3年以上PCB工藝技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟練掌握辦公軟件操作

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)研發(fā)部的技術(shù)預(yù)研，新產(chǎn)品開發(fā)，項(xiàng)目跟進(jìn)等工作，并為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持; 2.協(xié)同產(chǎn)品，ID部門梳理產(chǎn)品需求，評(píng)估設(shè)計(jì)可行性; 3.指導(dǎo)，評(píng)審結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作(2D,3D,DFM等); 4..負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，研發(fā)流程體系搭建。 任職資格 1.30-40歲，大專或以上學(xué)歷,機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)； 2.有10年以上五金&塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、外觀設(shè)計(jì)把控經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金、塑膠加工工藝及表面處理等工藝知識(shí)； 3.具有獨(dú)立思考及鉆研精神、創(chuàng)新精神，熟練操作CAD、PRO/E等相關(guān)辦公、設(shè)計(jì)軟件； 4.能統(tǒng)籌安排開發(fā)部日常工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)工藝解決方案，確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場(chǎng)需求，并保證公司產(chǎn)品在合規(guī)條件下達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平； 5.組織新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃、分析、評(píng)估,組織公司老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn)，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性； 6.有從事燈飾，衛(wèi)浴、兒童推車、日用品、家居用品，電風(fēng)扇，滑板車行業(yè)者優(yōu)先。

任職要求： 1.?性別不限，年齡在28-40歲，本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、模具制造、設(shè)計(jì)專業(yè)； 2.?有一定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、夾具/模具設(shè)計(jì)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改良能力； 3.?熟練運(yùn)用Pro-e、solid work、CorelDraw、AI等3D繪圖軟件； 4.?5年以上同等職位管理及項(xiàng)目開發(fā)和跟進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，如有小家電、模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)亦可； 5.?能獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃與跟進(jìn)； 6.?有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、組織和抗壓能力。 崗位職責(zé)： 1.新品規(guī)劃：開發(fā)及既有產(chǎn)品 （戶外運(yùn)動(dòng)用品） 營(yíng)銷規(guī)劃。 2.戶外運(yùn)動(dòng)用品市場(chǎng)資料搜集、競(jìng)品及消費(fèi)者分析。 3.深入商品與成分研究，并建立品牌智庫(kù)。 4.制定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)定位、定價(jià)。 5.輔銷物規(guī)劃、開發(fā) （產(chǎn)品型錄、三折單等） 6.媒體管理與關(guān)系維系，宣傳活動(dòng)跟進(jìn)。 7.品牌商品文案撰寫與社群媒體內(nèi)容協(xié)作。 8.庫(kù)存查核及客戶產(chǎn)品疑問回復(fù)。 9.管理商品目錄，并敦促商品目錄于銷售中保 有最大優(yōu)勢(shì)。 10.其他交辦事項(xiàng)。 福利待遇：大小周工作制，法定假日，免費(fèi)食宿，五險(xiǎn)一金，每月舉辦員工生日會(huì)，春茗晚會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)，旅游，戶外拓展，內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，薪資1.5W-2.5W，13薪，能力優(yōu)秀者可面議。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括人員配置、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。 2、負(fù)責(zé)貫徹公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，保證質(zhì)量管理體系在本部門的有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目管理工作，參與產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、模具制作等的評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源分配和協(xié)調(diào)，組織團(tuán)隊(duì)攻關(guān)重點(diǎn)技術(shù)難題，為產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)提供技術(shù)保障。 4、組織研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，及時(shí)搜集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)研發(fā)最新信息等，提出產(chǎn)品研發(fā)的立項(xiàng)等建議，為公司產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)等提供決策支持。 5、依據(jù)國(guó)標(biāo)及相關(guān)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范, 建立健全部門管理制度、技術(shù)規(guī)范及工作流程。 6、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)等，制定產(chǎn)品的年度開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)有關(guān)文件的編制，技術(shù)文件、資料等審核，并向相關(guān)部門等提供技術(shù)支持。 8、負(fù)責(zé)組織編寫生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)組織工裝夾具的制作、完善、優(yōu)化。 9、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理及設(shè)計(jì)研發(fā)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利及內(nèi)外部知識(shí)的管理。 10、完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、任職資格 1、年齡30-50歲，理工科類大專及以上學(xué)歷，5年以上燈飾行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練使用PROE等設(shè)計(jì)軟件，熟悉照明行業(yè)國(guó)際及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（CE/UL/3C等）、認(rèn)證及【高薪誠(chéng)聘】云達(dá)戶外照明研發(fā)部經(jīng)理——用光影，點(diǎn)亮花園的詩(shī)意生活！ 關(guān)于我們： 云達(dá)戶外照明，20年專注高端花園別墅照明，從古典庭院到現(xiàn)代豪宅，我們用光影為無(wú)數(shù)家庭營(yíng)造溫馨、浪漫的戶外空間。現(xiàn)在，我們期待一位熱愛創(chuàng)新、追求極致的研發(fā)帶頭人加入，一起打造下一個(gè)行業(yè)標(biāo)桿！ 我們需要這樣的你： 5年以上戶外照明行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 能熟練使用Pro/e或Solidworks等設(shè)計(jì)軟件，熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)流程。 熟悉戶外燈制造工藝及品質(zhì)管控。 具備市場(chǎng)和客戶導(dǎo)向思維，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從研發(fā)到量產(chǎn)全程把控。 你的舞臺(tái)： 主導(dǎo)高端花園別墅照明產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新，定義行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)； 帶領(lǐng)一支充滿活力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，從創(chuàng)意到落地全程掌控； 與市場(chǎng)、生產(chǎn)部門緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品既叫好又叫座； 參與公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)云達(dá)品牌走向國(guó)際。 我們提供的不僅是工作，更是事業(yè)與生活的雙重保障： 月薪15K-20K（能力強(qiáng)者可面議）； 免費(fèi)食宿，讓你無(wú)后顧之憂； 完善的社保+年度分紅+績(jī)效獎(jiǎng)金； 帶薪年假+節(jié)日福利； 廣闊晉升空間，與公司共同成長(zhǎng)。 加入方式： 請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，合則約見 在云達(dá)，你不僅研發(fā)設(shè)計(jì)管理一盞燈，更是在為花園別墅編織夜晚的童話。

崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃研發(fā)部門的各項(xiàng)工作事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)確認(rèn)與評(píng)審工作，完成標(biāo)準(zhǔn)成本核算及報(bào)價(jià)； 3、主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)及打樣等相關(guān)工作； 4、制定工程研發(fā)費(fèi)用預(yù)算，并主導(dǎo)研發(fā)成本的管控工作； 5、主導(dǎo)建立和完善產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)更新產(chǎn)能與成本標(biāo)準(zhǔn)； 6、配合市場(chǎng)部門開展大項(xiàng)目招投標(biāo)中的工藝評(píng)審、工藝策劃及報(bào)價(jià)實(shí)施工作； 7、熟悉高低直流、串激、直流無(wú)刷電機(jī)的開發(fā)與設(shè)計(jì)工作； 8、負(fù)責(zé)核心人才的選拔、培養(yǎng)與挖掘工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程； 3、熟悉高低壓直流電機(jī)、串激電機(jī)及直流無(wú)刷電機(jī)設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域知識(shí)； 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及人才培養(yǎng)意識(shí)； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及成本控制意識(shí)； 6、能夠承受一定的工作壓力并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

1.在燈飾廠工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.Auto CAD, 會(huì)用Pvole & Photoshop 3.了解燈飾基本結(jié)構(gòu)

崗位職責(zé)： 1.管理并培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，同時(shí)負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶并定期向部門經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度. 2.領(lǐng)導(dǎo)自己負(fù)責(zé)的小組，推行開發(fā)部制度與廠的政策. 3.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品變更工作，做到按時(shí)，按質(zhì)量，按成本。(項(xiàng)日及B0M按時(shí)放產(chǎn)). 4.領(lǐng)導(dǎo)小組制訂與標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品要求. 5.負(fù)貴與客戶溝通關(guān)于產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品變更方面的工作. 6.領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)助生產(chǎn)部門解決相關(guān)的產(chǎn)品問題. 7.領(lǐng)導(dǎo)小組優(yōu)化制造流程，減少破損. 8.批準(zhǔn)小組相關(guān)受控文件. 9.培訓(xùn)組員. 10.審核組員表現(xiàn)與繢效:建議賞罰. 11.有效控制新產(chǎn)品成本及樣板制作成本. 12.遇到重大事件，如產(chǎn)品返工,物料報(bào)廢等，公司可能會(huì)遭受較大經(jīng)濟(jì)損失與相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，項(xiàng)目經(jīng)理需及時(shí)向上級(jí)或廠領(lǐng)導(dǎo)反映、商量決策. 13.接待好客人,做好記錄. 14.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 15,有創(chuàng)新性建議與滿足客戶及公司的開發(fā)創(chuàng)新需求.

1.有背光項(xiàng)目管理2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2.專業(yè)要求：機(jī)電相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷為大專以上； 3.持有PMP證書者優(yōu)先； 4.薪資面議。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)小組的日常管理工作，進(jìn)行技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析測(cè)試等工作的開展，確保工廠技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及量產(chǎn)，成本及開發(fā)周期的有效控制及落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)的可行性論證，擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案，制定新產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過程實(shí)施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門制定研發(fā)產(chǎn)品、技術(shù)的測(cè)試檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，審核測(cè)試結(jié)果并提出意見和建議； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)新產(chǎn)品試驗(yàn)流程的建立與運(yùn)行，推進(jìn)新產(chǎn)品市場(chǎng)化，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要； 5、負(fù)責(zé)整理和管理相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)文檔； 6、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目產(chǎn)品的成本核算； 7、負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選撥，培養(yǎng)梯隊(duì)人才。組織下屬進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升下屬及團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水準(zhǔn)。 任職資格： 1、大專或以上學(xué)歷，機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中2年以上玩具/潮玩產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉玩具/潮玩新產(chǎn)品開發(fā)的概念分析、成本分析、開模、功能鑒定、質(zhì)量檢測(cè)等工作，具有優(yōu)秀的玩具/潮玩產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)能力； 3、能夠應(yīng)用PROE或UG等軟件進(jìn)行潮玩的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有較好的空間想象力、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新力和問題解決能力者，軟件要求可以放寬； 4、具有過硬的開發(fā)技術(shù)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、敢于接受壓力和挑戰(zhàn)； 6、善于闡述和表達(dá)設(shè)計(jì)觀點(diǎn)，樹立專業(yè)形象，提升設(shè)計(jì)價(jià)值； 7、對(duì)玩具/潮玩的流行趨勢(shì)有較高的敏銳度。 工作福利：雙休、六險(xiǎn)一金

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作； 2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)及技術(shù)改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和性能； 3、制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃并推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)完成； 4、解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)問題； 5、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成相關(guān)技術(shù)文檔的編寫； 任職要求： 1、全日制985.211院校本科及以上學(xué)歷； 2、電子電器或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景； 3、三年以上家電類產(chǎn)品或成人用品類產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程和技術(shù)規(guī)范； 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、能夠獨(dú)立解決技術(shù)問題并承擔(dān)工作壓力； 7、年薪40萬(wàn)以上（不封頂）

要求燈飾行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中到少3年以上研發(fā)管理崗位。 熟悉燈飾產(chǎn)品（吊燈，壁燈，臺(tái)燈，落地?zé)簦?工作職責(zé)： 1、根據(jù)客戶和公司研發(fā)需求，LED燈具照明產(chǎn)品結(jié)構(gòu)制造的可行性。 2、主導(dǎo)產(chǎn)品試產(chǎn)，解決試產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)助量產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)工藝文件匯總以及圖紙、結(jié)構(gòu)BOM編制審核工作。 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的認(rèn)證協(xié)助工作。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試和生產(chǎn)指導(dǎo)工作。 6、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目。 7、管理整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，懂技術(shù) 懂管理 懂認(rèn)證 懂專利 懂歐美規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。

1.熟悉五金、塑料電子行業(yè)，五年或以上項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工程經(jīng)驗(yàn)。 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)擋一面應(yīng)對(duì)客人，保持良好的關(guān)系，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 3.能夠領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)好內(nèi)外項(xiàng)目計(jì)劃及安排，包括產(chǎn)品質(zhì)量，工程技術(shù)及成本評(píng)估，滿足客人需求。 4.了解生產(chǎn)流程，熟悉五金加工工藝及塑料加工制程及表面處理工藝（沖壓，注塑，氧化，噴涂，PVD等） 5.具備項(xiàng)目管理知識(shí)擅于規(guī)劃，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，有良好的組織及溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.英語(yǔ)口語(yǔ)流利，可讀寫郵件，熟練運(yùn)用Office辦公軟件，CAD； 7.學(xué)歷要求：本科以上

職位描述： 負(fù)責(zé)公司（ 耳機(jī)） 開發(fā)部門的整體日常管理工作， 負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌、落實(shí)新項(xiàng)目 的分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、方案構(gòu)思、方案評(píng)審、成本控制以及材料清單核準(zhǔn)。主導(dǎo)開發(fā)藍(lán)牙 運(yùn)動(dòng)掛脖耳機(jī)、TWS耳機(jī)等類型產(chǎn)品。 任職要求： 1、30-42 歲， 全日制本科及以上學(xué)歷， 電子類專業(yè)； 2、6 年以上耳機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 具備資深的耳機(jī)產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)知識(shí)； 3、可嫻熟開發(fā)及設(shè)計(jì)模擬音頻電路及數(shù)字音頻電路； 4、熟悉產(chǎn)品的安規(guī)EMI 相關(guān)知識(shí)； 熟練的EMC 相關(guān)整改能力； 5、熟悉使用電路設(shè)計(jì)軟件（ AltiumDesigner、Pretel99se） ； 1900 9269-97|163 8580 3994 77 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力， 能獨(dú)立搭建及管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)： 1.有3年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)電源開發(fā)運(yùn)作流程； 2.熟悉電子、塑膠、模具、電芯組裝工藝； 3.從項(xiàng)目啟動(dòng)開始對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管控，確保內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)，與供應(yīng)商的協(xié)作溝通，以達(dá)到客戶的所有需求； 4.懂Office/cad及3D繪圖軟件。 崗位要求： 1.有很好的溝通及協(xié)調(diào)能力； 2.抗壓能力強(qiáng)； 3.態(tài)度端正、工作積極上進(jìn)、有責(zé)任心。

崗位內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)研發(fā)部團(tuán)隊(duì)新產(chǎn)品開發(fā)工作及進(jìn)度把控； 2. 對(duì)接客戶需求； 3. 跟蹤產(chǎn)業(yè)新技術(shù)，做專利創(chuàng)新； 4. 老項(xiàng)目的維護(hù)以及產(chǎn)品改進(jìn)； 5. 制定水冷散熱器的廠內(nèi)規(guī)范； 6. 維護(hù)是常研發(fā)部事務(wù)，向研發(fā)總監(jiān)匯報(bào)； 任職資格 1. 如有PC水冷行業(yè)或服務(wù)器水冷就職經(jīng)歷則更佳 2. 5年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)管理及同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 大專及以上學(xué)歷 4. 具體一種 3D設(shè)計(jì)軟件；熟悉使用CAD 5. 熟悉使用辦公軟件