職位描述：

崗位職責：
1.	負責IE團隊管理和統籌；
2.	各工廠制造能力提升，推行精益生產，保障交付、降低成本；
3.	制造過程產品加工成本、異常費用的評估、審核、管控；
4.	建立各工廠效率、成本、制造能力等綜合過程數據化管控，輔助改善提升，并形成能力評價管理；
5.	協調工廠與前端的其作對接需求，建立快速問題解決通道，加快價值流動，減少流程浪費。
6.	完成上級臨時交辦其他工作事項。


任職要求：
1.	性別不限，年齡在28-40歲，本科以上學歷，機械或模具制造和設計專業；
2.	熟悉工業工程理念；
3.	有5年以上同等職位管理及IE項目開發與跟進工作經驗；
4.	能獨立完成產品改良項目計劃與跟進； 
5.	有較強溝通協調、組織和抗壓能力；
6.     能適應經常性出差。

職位描述：

任職要求：
1.?性別不限，年齡在28-40歲，本科以上學歷，機械制造、模具制造、設計專業；
2.?有一定產品結構、夾具/模具設計及產品結構改良能力；
3.?熟練運用Pro-e、solid work、CorelDraw、AI等3D繪圖軟件；
4.?5年以上同等職位管理及項目開發和跟進工作經驗，如有小家電、模具行業工作經驗亦可；
5.?能獨立完成產品開發項目的計劃與跟進； 
6.?有較強溝通協調、組織和抗壓能力。
崗位職責：
1.新品規劃：開發及既有產品 （戶外運動用品） 營銷規劃。 
2.戶外運動用品市場資料搜集、競品及消費者分析。 
3.深入商品與成分研究，并建立品牌智庫。 
4.制定營銷策略、市場定位、定價。
5.輔銷物規劃、開發 （產品型錄、三折單等） 
6.媒體管理與關系維系，宣傳活動跟進。 
7.品牌商品文案撰寫與社群媒體內容協作。 
8.庫存查核及客戶產品疑問回復。 
9.管理商品目錄，并敦促商品目錄于銷售中保 有最大優勢。 
10.其他交辦事項。
福利待遇：大小周工作制，法定假日，免費食宿，五險一金，每月舉辦員工生日會，春茗晚會和抽獎活動，旅游，戶外拓展，內外部培訓機會，薪資1.5W-2.5W，13薪，能力優秀者可面議。

職位描述：

任職要求：
1.性別不限，年齡在28-40歲，大專以上學歷，機械或模具制造和設計專業
2.熟悉工業工程理念；
3.有5年以上同等職位管理及IE項目開發與跟進工作經驗；
4.能獨立完成產品改良項目計劃與跟進； 
5.有較強溝通協調、組織和抗壓能力；
崗位職責：
1.工廠智能化設備技術開發、模組開發 
2.帶領小組從技術攻堅到應用落地 
3.與相關技術部門、應用部門進行跨部門溝通合作 
4.開發范圍包括復雜干涉插件作業、柔性材料 加工作業、多手協同與手眼協同作業，及智能工廠未來自動化設備相關需求項目。
福利待遇：大小周工作制，法定假日，免費食宿，五險一金，每月舉辦員工生日會，春茗晚會和抽獎活動，旅游，戶外拓展，內外部培訓機會，薪資1.5W-2.5W，13薪，能力優秀者可面議。