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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 望牛墩鎮
- R&D經理
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8-15K
大專
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3年
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
崗位職責： 1.新機種量產導入 1.1 新機種開發前期光設，機構審核，根據廠內設備/工藝水準修正部品機構設計及公差，增強機種量產性； 1.2 新機種日程跟進及試作問題解析（功能，外觀，可靠性等問題）； 1.3 新機種生產工藝制定，包括工藝流程圖、SOP、控制計劃等文件的撰寫； 1.4 新機種生產治工具設計； 2.量產機種維護 2.1 量產機種鏡片白片監控異常解析，根據解析狀況提出可行的改善措施并督促相關單位改善； 2.2 量產機種 MTF 異常解析，根據解析狀況明確責任歸屬并督促責任方改善； 2.3 量產機種來料異常驗證及最終判定； 2.4 分析解決現場各項異常； 3.生產工藝驗證及制程優化 3.1 根據機種特點驗證并制定生產工藝，如：產品周轉方式，部品洗凈條件、除塵條件、部品組裝參數等； 3.2 人員作業手法規范； 3.3 自動化設備導入或治工具改善； 4.客訴解析及客戶對應； 5.部門新進員工培訓； 任職要求： 1、全日制大專、本科及以上學歷，有行業相關崗位從業經驗的學歷要求可適當放寬； 2、有在大中型光學鏡頭公司相關經驗，有手機鏡頭工程豐富的經驗。 -
18-28K·13薪
本科
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5年
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
年齡：35~45 學歷： 本科以上學歷 經驗要求： 1、 5年以上連接器塑模設計經驗，電子連接器10年開發設計經驗，懂塑膠模具，沖壓模具結構，熟悉電鍍工藝。 2、從事汽車連接器研發工作5年以上經驗，熟練運用汽車五大工具開展工作。熟悉常用的塑膠及五金材料的性能，精通 USCAR2.LV215-1 等安規及IATF16949質量管理體系在產品設計研發過程中的要求，能有效對接客戶需求，主導需求的評估及確認，培訓下屬，制作DFMA資料，完成連汽車連接器產品的設計及開發，出具3D及2D圖，跟進樣品的制作、測試及性能驗證，出具BOM表及工藝文件資料，跟進產品的量產及導入，必要時給予技術支持及指導； 3、熟練運用繪圖軟件設計開發產品，懂塑膜設計及加工工藝，文件的建立等。 4、3年以上研發部門管理經驗電子/半導體/集成電路
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200-500
包吃
包住
績效獎
年終獎
團隊活動豐富
節日福利
帶薪年假
工作環境優美
高提成
雙休
五險
試用期全薪
全勤獎
項目獎
生日禮物
2023-04-25
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5-8K
不限
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3年
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
1、結合烘焙市場走向及客戶需求，以及利用新技術新原料，開發烘焙類新產品； 2、制定并協助生產部進行生產工藝SOP標準校正； 2、生產過程技術、質量問題的發現及處理解決； 3、協助產品研發總監對生產崗位人員技術和專業能力培訓。
推薦招聘信息
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15-20K
大專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、漏電保護器相關產品的技術研發； 2、提供技術咨詢和服務； 3、新產品項目市場策劃、推廣及技術支持； 4、專利申報相關工作； 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，有行業相關崗位從業經驗的學歷要求可適當放寬； 2、機械、電氣等相關專業； 3、懂漏電保護器的結構和電子電路，能設計國標美規歐規漏電保護器。 表現優秀者可入實股。 -
16-20K·13薪
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責工程部的整體規劃及管理，制定產品設計開發計劃，培訓設計工程師，提高團隊綜合能力。 2、評估項目進度和結果，解決量產工藝問題，評審供應商零件質量，協調技術溝通和項目合作，為客戶提供整體解決方案。 3、負責項目實施過程中的設計管理、分供方管理、計劃管理和質量管理，確保項目進度和產品質量。 4、組織新技術、新理念的研究、推廣和運用，提高產品創新能力和競爭優勢。 5、代領工程團隊，制定年度工作計劃和目標，管理團隊績效和成本控制，協調與其他部門的合作。 6、關注行業技術發展趨勢，制定研發戰略和產品路線圖，及時向管理層反饋市場信息并提出戰略調整建議。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、工程、自動化等相關專業； 2、5年以上汽車連接器行業從業經驗；熟悉注塑、五金、壓鑄等零件和模具、材料及工藝流程. 3、有出色的設備管理經驗和人員管理經驗，綜合分析能力強，制度建設能力強，具有出色的組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神； 4、薪資面議。 -
研發主管
急聘
20-30K
大專
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5年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、新產品項目市場策劃、推廣及技術支持； 2、有獨立完成自動化設備設計和研發的能力和經驗，懂管理、會帶團隊。 任職要求： 1、有行業相關從業經驗； 2、非織造材料、紡織工程、材料、化工、造紙、機械、電氣等相關專業； -
16-25K
本科
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10年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
鑄造、機加結構件領域專家，10年以上的研發管理經驗，具備研發系統管理能力，要求在壓鑄、機加、材料、散熱領域有一定的學術成果，行業內有一定的影響力。 -
12-18K·13薪
大專
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不限
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惠州-大亞灣區
立即應聘
項目工程師崗位職責： 1、按IATF16949體系要求，管理公司立項項目（包含產品/設備等），制定立項書、項目進度表，并依照項目進度表推進項目，協調各部門解決項目推進過程的各類問題。 任職要求： 1. 熟悉IATF16949體系要求，熟悉APQP/FMEA/PPAP工具，掌握CP/SPC工具； 2. 熟悉項目管理五個階段； 3. 掌握Pro/E，Auto CAD等設計軟件； 4. 掌握注塑、機加、沖壓、電鍍、組裝等工藝過程；了解塑膠、五金等模具結構； 5. 管理公司立項項目（包含產品/設備等），制定立項書，項目匯總表； 6. 推進樣品制作、零件承認、模具/設備/工裝驗收、試產等工作； 7.團隊管理經驗3年以上； 8.抗壓能力，溝通能力強； 職能類別：機械項目管理 -
面議
大專
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應屆畢業生
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東莞-長安鎮
立即應聘
研發主管是負責組織和管理研發團隊，實施和推動新產品的開發工作的崗位。 具體要求： 1. 制定和執行研發策略：制定和執行研發部門的發展戰略，參與制定公司的技術規劃，并根據市場需求和公司未來發展方向，制定和調整研發計劃。 2. 組織和管理研發團隊：負責組建和招聘研發團隊，建立團隊的績效考核和激勵機制，解決團隊成員的問題和沖突，培養和提升團隊成員的技術能力。 3. 管理研發項目：負責項目的規劃、組織、實施和監控，確保項目按時、按質完成，有效地分配資源和協調各個子項目的關系，解決項目中的技術和管理問題。 4. 技術引領：對新技術、新產品進行研究和評估，帶領團隊進行技術創新和技術改進，提升產品的競爭力和技術水平。 5. 質量管理：負責制定和落實研發流程和質量標準，確保研發過程的質量，制定控制措施確保產品質量符合要求。 6. 與其他部門的合作：與市場部門、運營部門、質量部門等其他部門密切合作，收集和分析市場需求和用戶反饋，提出合理的產品改進方案。 7. 管理研發預算：制定和管理研發預算，確保研發項目的費用控制在合理范圍內，同時提升投入產出的效益。 8. 報告和匯報：定期向上級匯報研發項目的進展和成果，提出研發部門的工作總結和改進意見，為公司高層的決策提供支持。 總之，研發主管負責領導、管理和推進研發工作，確保研發團隊的高效運作和項目的順利進行，推動公司產品的創新和技術的提升。 -
15-25K
大專
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10年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
一、崗位職責 1、與海外或國內客戶洽談項目，并建立良好關系； 2、新項目成本計算，監督模具的開發； 3、帶領團隊（國內/香港），把新項目按期、按質量、在節省成本下完成； 4、與各部門互相推動新項目的進程。 二、崗位要求 1、10年玩具產品開發經驗； 2、與客戶建立了良好的溝通人脈網絡； 3、面對海外客戶能夠有良好的溝通（有英語基礎） 4、能適應出差（省外工廠或到東南亞工廠）。 -
研發經理
急聘
15-20K·14薪
不限
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應屆畢業生
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、緊固件產品的技術研發； 2、提供技術咨詢和服務； 3、五金或螺絲知識的技術支持； 4、新項目的研發技術支持，有主導項目開展的能力； 4、專利申報相關工作； 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷 2、5年以上相關研發經驗，有大型制造企業工作經驗優先， -
10-15K
高中
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5年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
1、3年以上精密鋅/鋁合金壓鑄產品（外觀件）模具設計、懂模流分析、拆銅工； 2、熟悉鋅/鋁合金壓鑄產品加工工藝； 3、精通Autocad、3D（如：Pro/E、UG、Solidworks軟件）等軟件 -
3-6K
大專
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不限
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東莞-石碣鎮
立即應聘
該崗位為兼職，可居家辦公 崗位職責： 1、負責鋁合金壓鑄產品的設計與開發工作； 2、參與新產品的工藝方案制定和評審； 3、完成壓鑄模具的設計及優化改進； 4、解決生產過程中出現的技術問題； 5、制定產品技術標準和規范； 6、協助質量部門進行產品檢測分析； 7、配合生產部門提升工藝效率； 8、持續改進現有產品的設計和性能； 9、負責相關技術文檔的編制與管理； 10、跟蹤行業新技術并應用于實際生產； 任職要求： 1、機械設計或材料成型相關專業； 2、具備鋁合金壓鑄產品設計經驗； 3、熟悉壓鑄工藝流程和模具結構； 4、熟練使用CAD或Solidworks等設計軟件； 5、了解鋁合金材料特性和應用； 6、具備良好的問題分析和解決能力； 7、具有較強的責任心和團隊協作精神； 8、能夠承受一定的工作壓力； 9、具備良好的溝通表達能力； 10、有創新意識和持續學習能力；
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