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崗位職責(zé)： 1，評(píng)估選定概念的可行性(DFM報(bào)告要求)，以滿(mǎn)足功能，外觀和客戶(hù)需求； 2，主導(dǎo)軟包，VR項(xiàng)目從客戶(hù)對(duì)接，立項(xiàng)到轉(zhuǎn)量產(chǎn)整個(gè)環(huán)節(jié)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證工作； 3，完成新產(chǎn)品報(bào)價(jià)，并確保所提供的成本分析具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 4，完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段樣品，選材，申購(gòu)，模治具設(shè)計(jì)，制樣，跟進(jìn)改善等； 5，主導(dǎo)所擔(dān)當(dāng)新機(jī)種試產(chǎn)會(huì)議的召開(kāi)，總結(jié)，問(wèn)題點(diǎn)解決及改善措施督導(dǎo)落地； 6、提供端到端的制造和工藝解決方案，為產(chǎn)品規(guī)格的創(chuàng)建,修改提供信息； 7、開(kāi)發(fā)正確的技術(shù)，材料和應(yīng)用方法；

- 崗位職責(zé)： - 協(xié)助外貿(mào)團(tuán)隊(duì)處理客戶(hù)訂單及跟進(jìn)物流； - 負(fù)責(zé)與國(guó)外客戶(hù)溝通，解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題； - 協(xié)助制作外貿(mào)單據(jù)，跟蹤訂單執(zhí)行情況； - 主要負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶(hù)，通過(guò)郵件和電話(huà)及時(shí)回復(fù)跟進(jìn)國(guó)外客戶(hù) - 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，提出創(chuàng)新建議； - 協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理統(tǒng)籌并記錄開(kāi)發(fā)進(jìn)度等。 - 任職要求： - 英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先； - 熟悉外貿(mào)流程，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟悉ERP優(yōu)先 薪酬福利 1. 薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體面議，范圍（4-6K）； 2. 職業(yè)發(fā)展：晉升空間和薪資待遇依工作能力可漲幅； 3. 入職五險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 4. 法定假日：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 5. 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工職業(yè)發(fā)展； 6. 其他福利：年度體檢、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等； 7. 年終獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、分工獎(jiǎng)金等； 8. 帶薪年假：入職滿(mǎn)1年，享帶薪年假5天。

手袋廠(chǎng)油邊，會(huì)打鉛，也會(huì)拉油盒，更能油成品

1.會(huì)看紙格，更會(huì)做膠水，有3年以上辦房臺(tái)面經(jīng)驗(yàn)。 2.品質(zhì)觀念強(qiáng)，理解并了解高檔皮具手袋的做法及品質(zhì)要求。

任職要求： 1、熟練使用辦公軟件； 2、懂CAD繪圖及PPT制作； 3、紡織行業(yè)工作1年以上；

1、需要根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)控裁剪生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排各道工序，確保按時(shí)完成廠(chǎng)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。他們還需要安排車(chē)間及外發(fā)工廠(chǎng)的裁剪任務(wù)，并檢查質(zhì)量?； 2、控制成本單耗，減少生產(chǎn)過(guò)程中的各種成本，確保在提高產(chǎn)量和保證質(zhì)量的前提下不斷降低和控制生產(chǎn)成本。他們還需要對(duì)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品及時(shí)處理，努力提高本組的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 3、組織和協(xié)調(diào)本組各工序質(zhì)檢員做好產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)，帶領(lǐng)班組成員做好現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備保養(yǎng)和安全生產(chǎn)工作。他們還需要與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題?； 4、不斷提高員工技能，降低裁剪損耗。他們還需要負(fù)責(zé)裁剪車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理，確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行?； 5、做好生產(chǎn)預(yù)算和成本管理，參與定期的質(zhì)量分析會(huì)，匯報(bào)質(zhì)量控制情況。他們還需要負(fù)責(zé)裁剪質(zhì)量控制和自檢，嚴(yán)格按照生產(chǎn)制單要求作業(yè)，確保裁片質(zhì)量?；

1、熟悉內(nèi)衣工藝、流程。 2、熟悉成衣內(nèi)衣品質(zhì)要求。 3、熟悉成衣內(nèi)衣檢測(cè)方法。 4、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的物料申領(lǐng)和成品入庫(kù)工作； 2、協(xié)助組長(zhǎng)進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 任職要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、能夠適應(yīng)車(chē)間工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品工藝評(píng)審與DFM制作 ； 2、與客人對(duì)接，產(chǎn)品設(shè)計(jì)與工藝問(wèn)題檢討 ； 3、產(chǎn)品選材，PFMAEA 工藝流程制作； 4、夾治具制作方案制定，實(shí)施 ； 5、樣辦進(jìn)度與樣辦質(zhì)量全程管控； 6、新產(chǎn)品試產(chǎn)會(huì)召開(kāi)，試產(chǎn)總結(jié)會(huì)議召開(kāi) ； 7、項(xiàng)目進(jìn)度的全程把控，一定的抗壓能力；

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)報(bào)價(jià)和生產(chǎn)計(jì)劃完成成本核算日常工作 2.維護(hù)及建立標(biāo)準(zhǔn)工序作業(yè)方法及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間、單價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù) 3.負(fù)責(zé)跟蹤各部門(mén)計(jì)件工序員工日常件資，協(xié)助高、低效率工序分析及改善 4.負(fù)責(zé)協(xié)助IE部經(jīng)理對(duì)相關(guān)干部、員工進(jìn)行相應(yīng)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，并跟進(jìn)效果的提升 任職要求： 1.男女不限，18-40歲，大專(zhuān)以上文化 2.有3年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟練操作電腦辦公軟件和ERP系統(tǒng) 4.熟悉各類(lèi)服裝材料知識(shí)和特性、性能 5.懂IE手法并熟練運(yùn)用，成本觀念強(qiáng)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)成衣檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果 2、負(fù)責(zé)定期匯報(bào)成衣檢查結(jié)果數(shù)據(jù)到相關(guān)部門(mén)，如出現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén) 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄，對(duì)通過(guò)檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，定期對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔； 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，1年服裝行業(yè)同職或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、品質(zhì)觀念強(qiáng)，有一定的原則性 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心

負(fù)責(zé)織帶上機(jī)的穿紗、接紗工作。一年以上穿接紗工作經(jīng)驗(yàn)，保底工資5000元以上。 公司福利： 1. 水冷系統(tǒng)車(chē)間，環(huán)境舒適。 2. 為所有員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn); 3. 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假； 4. 公司免費(fèi)提供食宿。 5. 公司為每月過(guò)生日的員工發(fā)放生日禮品及紅包禮金。 6. 2-4人間空調(diào)宿舍，夫妻房，全天熱水供應(yīng)，免費(fèi)wifi。 7. 提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),根據(jù)需要可參加內(nèi)部外部培訓(xùn);廣闊的晉升空間； 待遇： 22天計(jì)時(shí)工作制 ，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)金+各類(lèi)補(bǔ)貼。 任職要求：年齡18-45歲，識(shí)字，能看懂生產(chǎn)制令單，男女不限，身體健康，無(wú)不良嗜好。持本人有效身份證件。 有意者可直接來(lái)公司門(mén)口面試，亦可致電咨詢(xún)。