職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司略規(guī)劃與設(shè)定，主導(dǎo)制定公司制造體系年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算、過程控制、至年度預(yù)算實(shí)現(xiàn)
2、統(tǒng)籌、組織、監(jiān)督、指導(dǎo)與生產(chǎn)、生產(chǎn)體系管理及產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的工作，至目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
3、統(tǒng)籌、組織、落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系各項(xiàng)指標(biāo)、目標(biāo)，至實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)
任職要求：
1、32-45歲，大專以上學(xué)歷
2、6年以上國(guó)內(nèi)中大型同行業(yè)生產(chǎn)制造企業(yè)同職全面管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉服裝行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通服裝生產(chǎn)制造的各個(gè)工藝環(huán)節(jié)
4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新觀念，擅長(zhǎng)處理服裝生產(chǎn)制造過程各類工藝技術(shù)型問題
5、熟悉服裝制造成本預(yù)算與控制體系
6、熟悉ISO9001、14001質(zhì)量保證體系
7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力和目標(biāo)管理能力

職位描述：

職位描述：
1. 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定IE組工作計(jì)劃，產(chǎn)能儲(chǔ)備計(jì)劃；
2. 制定產(chǎn)線安排的運(yùn)作模式及作業(yè)流程，優(yōu)化轉(zhuǎn)款的運(yùn)作模式，提升轉(zhuǎn)款效率；
3. 根據(jù)市場(chǎng)需求及成本需求，參與大型工藝優(yōu)化項(xiàng)目，帶領(lǐng)IE人員做好動(dòng)作研究和工具方法研究，制定相應(yīng)的文件，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員的培訓(xùn)，提高現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)能力；
4.帶領(lǐng)IE對(duì)車間生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)流程的總結(jié)分析，改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、模夾具、生產(chǎn)方法、技術(shù)等；
5. 參與副經(jīng)理主導(dǎo)的季前工藝分析，督促指導(dǎo)工完成產(chǎn)前準(zhǔn)備，對(duì)工藝重難點(diǎn)進(jìn)行分析并提出執(zhí)行方案保證質(zhì)量和效率，參與生產(chǎn)排車圖的編排，給出建議；
6. 督促IE員檢查產(chǎn)前設(shè)備、工具及材料的籌備進(jìn)度情況，保證上線正常有序進(jìn)行；
7.掌控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把控流水線的平衡率（車縫至包裝）、實(shí)際生產(chǎn)效率以及質(zhì)量直通率的數(shù)據(jù)，督促IE元進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集，做好數(shù)據(jù)分析，總結(jié)后提出改善方案，督導(dǎo)實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各組別人員進(jìn)行調(diào)配，保障生產(chǎn)；
8.制訂部門培訓(xùn)計(jì)劃，定期或不定期進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，保證員工技能多樣性，督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，保證培訓(xùn)的效果和質(zhì)量；
9.負(fù)責(zé)代表車縫組別出面與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)和溝通，解決溝通生產(chǎn)過程中存在的問題，保證生產(chǎn)有序，同時(shí)配合品保人員及時(shí)處理質(zhì)量異常問題，提升效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
10.做好員工現(xiàn)場(chǎng)心理指導(dǎo)和指導(dǎo)工生產(chǎn)的輔導(dǎo)，及時(shí)解決車間發(fā)生的管理問題，排除矛盾糾紛，維護(hù)積極向上的工作氣氛；
11.做好6S管理及斷針管控監(jiān)督、推進(jìn)、宣傳、執(zhí)行工作，完善流程及管理制度；
12.嚴(yán)格按照客戶及公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，保證本部門操作合規(guī)，為質(zhì)量提供保障
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。




崗位職責(zé)：
1.保證生產(chǎn)轉(zhuǎn)款及上線的速度和質(zhì)量；
2.保證工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)及時(shí)更新；
3.保證產(chǎn)前準(zhǔn)備的及時(shí)性和全面性；
4.保證生產(chǎn)線平衡率；
5.保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和流程改善的質(zhì)量和效率；
6.保證生產(chǎn)效率的改善和提升；
7.保證6S工作有效推行。任職要求：






1.男女不限，25-35歲，大專及以上文化，服裝IE工程或服裝工藝專業(yè)優(yōu)先；
2.在制衣行業(yè)同種或類似崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用辦公軟件
4.熟悉各類服裝材料知識(shí)和特性、性能
5.具有責(zé)任心，誠(chéng)信、理性、專注、開朗
6.該崗位需具備標(biāo)準(zhǔn)的普通話，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，很好的溝通技能，數(shù)據(jù)分析能力，組織策劃能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)報(bào)價(jià)和生產(chǎn)計(jì)劃完成成本核算日常工作
2.維護(hù)及建立標(biāo)準(zhǔn)工序作業(yè)方法及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間、單價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)
3.負(fù)責(zé)跟蹤各部門計(jì)件工序員工日常件資，協(xié)助高、低效率工序分析及改善
4.負(fù)責(zé)協(xié)助IE部經(jīng)理對(duì)相關(guān)干部、員工進(jìn)行相應(yīng)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，并跟進(jìn)效果的提升

任職要求：
1.男女不限，18-40歲，大專以上文化
2.有3年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練操作電腦辦公軟件和ERP系統(tǒng)
4.熟悉各類服裝材料知識(shí)和特性、性能
5.懂IE手法并熟練運(yùn)用，成本觀念強(qiáng)