崗位名稱：HRBP
職位描述
【崗位職責】 
1.負責人力資源的體系的建立、健全；
2.負責制定本部門的各項管理制度、年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執行；
3、對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行管理；
4、為公司的發展建立人才梯隊，負責公司人員的招聘渠道開發、錄用等工作；
5、負責公司廠規廠紀等規章制度的擬定、修改完善、下發、執行的監督
6.業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
7..對業務有洞察力，快速學習并推進到業務團隊的發展，協助部門進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩定性。

此崗位工作重點：協助業務部門人員的招聘，人才的培養，員工業績的提升

職位要求：
1、全日制大專以上學歷，人力資源或行政管理專業
2、有深厚的文字功底，溝通能力，組織協調能力強
3、有3-5年人事行政管理工作經驗，有電商公司或貿易公司經驗優先。


【待遇區間】 
薪資8000元~15000元

【作息時間】 
- 上午：8:30--12：00
- 下午：13:30-18:00
- 每周：5天工作制（每周末有一天輪流值班）

【企業優勢】
1、國內進口木材銷售行業的領先者；
2、花園式的辦公和生活環境；
3、全方位、健全的人才培養體系；
4、品類豐富的產品、專業的銷售團隊、完善的售后服務，最方便、最省心、最值得信賴的供應平臺；

加入鼎正的十大理由：
【薪資】公司各崗位薪資根據行業及市場薪酬范圍規劃具有市場競爭力的薪酬水平、激勵性的績效獎金、全勤獎、年資獎、年度調薪機會、敬業獎、年終獎等其他獎項；
【發展與晉升】良好的發展空間、公平公正的晉升晉級體系，公司平臺發展寬廣，內部晉升機會多多；
【食宿】包吃包住，公司為員工提供豐盛的中餐及晚餐（三菜一湯），每周三加餐；公寓式住宿環境（2~3人/間），每個房間均配備有空調、24小時熱水、免費WIFI、衣柜、軟床及獨立的洗手間；
【保險】公司按國家有關規定依法為員工購買社保及商業保險；
【健康體檢】公司每年組織員工體檢，讓員工及時了解自己的身體狀況，身體健康最重要；
【生日福利】生日當天公司會訂生日蛋糕慶祝或發放生日禮品；
【節假日福利】所有員工依法享有國家法定節假日公休，婦女節、端午節、中秋節等發放福利品；
【培訓】公司每年定期為員工提供各項專業技能培訓，給員工一個學習成長的機會；
【企業文化建設】不定期組織全體員工各種休閑娛樂活動（運動會、外部拓展活動、旅游活動、周年慶、年終晚會等）
【環境氛圍】公司酒店花園式工作環境，良好和諧的同事關系工作氛圍，人性化的管理。




豐厚的工資待遇，廣闊的發展平臺和完善的晉升制度，優雅的工作環境.……