深圳市景光物流有限公司創建于2009年6月，公司經過十三年多的發展，已成為了集零擔、整車、倉儲、配送為一體的一站式物流服務供應商。公司運營本部位于廣東東莞，目前擁有300多家營業部，300多臺自有營運車輛、資歷深厚的管理團隊以及擁有超過1000 名員工，公司目前擁有國內汽運、城際快運以及整車運輸三種運輸方式，建立了以廣州、東莞為中心，以珠三角為重點，輻射全國的服務運營體系，可直達國內600 多個大中城市。
景光有一流的服務團隊，為客戶提供一流的物流服務；擁有第三代自主研發、行業領先的JBOS 物流管理系統；優美的辦公環境，采用無紙化辦公系統，完善的培訓體系、內部晉升機制和績效評價體系，在公司快速成長的過程中，給員工提供了巨大的發展空間。
在當前物流業蓬勃發展的背景下，景光發揮自身發展優勢，充分整合資源，拓寬產品線，注重客戶開發的維護，提升客戶滿意度的同時，市場地位和行業占有率穩步提升；從2009 年創始至今，景光物流每年都以超過60%的速度在增長。我們相信，有了您的加盟、與您為伴，我們前行的腳步將更加堅定；通過您的努力，在實現、成就自我的同時，也為景光的美好明天注入一份活力！
發展歷程：
    2009年 深圳市景光物流有限公司成立
             承辦第一屆廣東省專業市場物流戰略祝捷大會
    2010年 國內30條直達專線試運行，公司運營網絡以珠三角為中心輻射全國。
            “玉樹別哭，景光有情”慈善募捐
    2011年 公司總部及運營中心搬遷至東莞虎門
             全面推進“龍盤虎踞之扎根珠三角”發展戰略
    2012年 開通北京專線，直營網絡輻射華北區域。
    2013年 開通上海專線，直營網絡輻射華東區域。
    2014年 隆重舉行公司成立五周年慶典，CIS品牌形象全面升級。
    2015年 啟動第一期卓越經理人特訓營，打造精英管理團隊。
    2016年 全國直營及合作網點達1000多家
    2017年 增開10%營業網點
    ……

用人理念：
    公司秉承：先做人、后做事、人盡其才、才盡其用、德才兼備的用人原則。
    公平的競爭機制，適者生存，任人唯賢，能者上，庸者下。
    強化人才培養，建立完善的人才培養體系。
    尊崇“大公大私”理念，決不讓奉獻者吃虧！
    “家”的文化
    互助、創新、堅持、自我

企業文化：
    我們的愿景：成為世界領先的一站式物流服務提供商
    我們的使命：以創新推動中國物流發展，成為企業發展的助推
    我們的核心價值：安全、時效、服務、價值
    我們的價值觀：誠·信 致遠
    我們的經營哲學：創新 共贏 贏未來
    我們的口號：一路陽光

福利待遇：
   1.事業部晉升發展空間大，6-24個月內部晉升為主管或經理，綜合收入5000+
   2.公司包食宿（每月餐補300元-480元/人）。
   3.入職滿6個月后，每月享有工齡獎100元，每滿一年工齡獎增加50元，加至五年。
   4. 員工生日禮物慰問；每年高溫季節免費發放防暑降溫飲品和水果。
   5.員工享受法定帶薪休假（如：婚假、產假和年休假等）。
   6.健全的社會保險和商業保險；不定期組織旅游。
   7.季度員工團建；每年一次調薪機會；開工利是。
   8.總部有豐富多彩的員工俱樂部活動（羽毛球、籃球、臺球、乒乓球等）。
   9.總部辦公環境好，工作氛圍好，領導好，管理人性化。