職位描述：

崗位職責
一、計劃與執行管控
1.1：審核并動態調整車間日計劃，統籌人力/設備資源，監督生產過程與質量控制點，確保訂單準時交付（質量/數量/交期）。
1.2：快速響應生產異常（設備/物料/品質），主導跨部門協作解決。
二、成本精益化管控
2.1：通過工時、物料、能耗等數據分析，識別浪費點，主導精益改善項目（如TPM、SMED），推動降本增效。
三、現場標準化建設
3.1：推行6S與目視化管理，建立生產SOP/工藝標準，考核執行效果，持續優化現場文化。
四、安全生產保障
4.1：落實安全合規要求，組織培訓演練，排查隱患，實現“零事故”目標。
五、跨部門協同增效
5.1：聯動計劃、采購、工程、品質部門，優化端到端流程，提升客戶需求響應速度。
六、團隊賦能與發展
6.1：評估員工能力，制定培訓計劃，培養多能工；負責績效管理與人才梯隊建設。
七、數據驅動決策
7.1：精準采集生產數據（OEE/良率/損耗率），定期向上級匯報績效與改進方案。
八、工藝持續革新
8.1：主導生產異常攻關，協同技術部門優化工藝，固化標準作業并推廣。
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學歷，機械/材料/高分子等理工科專業優先。
2、行業經驗：5年以上塑膠/硅膠行業經驗（注塑/模壓/絲印/噴涂/等工藝），3年以上制造業生產管理經驗；（硬性要求）
3、熟悉多品種小批量生產模式，有管理200人以上團隊經驗者優先。
4、精益實踐：精通精益工具（VSM/TPM/SMED/標準作業等），有成功主導精益項目案例。
5、體系知識：熟悉ISO9001/14001、IATF16949（或ISO13485）體系要求，具備6S現場落地經驗。
能力素質（軟性要求）
? 結果導向：以OEE、良率、交付達成率等KPI為管理核心。
? 領導力：擅長團隊激勵與跨部門協作，能推動變革落地。
? 問題解決：數據敏感度高，擅長從根源分析異常，制定有效對策。
? 抗壓能力：在快節奏環境中高效決策，妥善處理突發問題。
? 數字化能力：熟練使用MES/ERP系統及數據分析工具

職位描述：

崗位職責：
1、 按主生產計劃，審核各車間的日生產計劃，合理調配人員和設備，安排生產并監督過程，確保產品按期保質保量完成；
2、 審核生產工時、生產日報等報表并匯總統計，分析成本消耗，尋求改善并制定可操作性成本控制；
3、 推進9S現場管理，實現車間標準化管理，考核員工的9S執行情況，確保制度得到落實；
4、 落實公司安全生產要求，勞動環境保護、安全檢查、日常保養、杜絕安全隱患，防止安全事故發生；
5、 正確理解部門職責，依目標行事，主動聯絡協作業務部門，共同推進工作進程，實現企業經營目標；
6、 客觀評估部門人員能力等級，依員工能力與崗位特性安排工作并有效溝通指導，確保人崗匹配及員工職業素質符合公司發展對人員的要求；
7、 收集部門生產技術、進度等相關資訊，并分析匯報上級，提出執行過程新問題和可行性解決方案；
8、 解決部門生產異常，協同工程、品質改良生產工藝，優化流程，推進標準作業。
任職資格：
1、本科及以上學歷，機械、材料等理工科相關專業畢業；
2、5年以上塑膠/硅膠制造行業工作經歷，3年以上制造業現場管理經驗，熟悉生產計劃、物料流、質量控制、成本控制全流程。
3、有精益生產培訓和實際項目落地經驗，具備標準化生產管理能力。
4、參加過ISO9000、ISO14000質量管理體系、ISO13485醫療器械體系、 IATF16949汽車質量管理體系培訓，精通9S現場管理；
5、條理性好，邏輯性強，善于分析問題，具備較強的判斷能力、執行能力、溝通協調能力。

職位描述：

工作職責：
1.產品前期評估；
2.產品制作工藝分解
3.產品制作成本核算；
4.產品開模信息確認并制樣跟進；
5.產品制程過程追蹤和異常處理，確保生產順利；
6.對液態包膠類產品的工藝及結構精通，熟悉五金/塑膠及液態硅膠的材料特性。
任職資格：
精通液態模具和液態硅膠成型機；
精通液態硅膠成型生產工藝流程并有異常分析解決能力；
精通液態AB膠料；
有本行業工程師經驗5年以上，精通3D圖檔處理軟件，熟悉工作流程。
年齡要求：28-40歲