上海天強管理咨詢有限公司是上海市咨詢協會理事單位，公司致力于培育和提升中國本土企業綜合競爭力，為企業提供包括企業改制與重組、企業變革戰略、組織設計與績效管理等專業管理咨詢服務。公司成立至今，憑借著規范的服務及良好的信譽，在上海咨詢業界迅速地樹立起咨詢服務品牌。自成立以來，連續四屆蟬聯上海市信譽咨詢企業（機構）稱號，成為上海市少數獲此殊榮的管理咨詢企業之一。詳情請見www.tacter.com.cn<br>天強公司努力營造有利于人才成長和發展的企業文化，努力塑造有利于人才成長的平臺，幫助有抱負、有責任心、有團隊協作精神的人員實現成功之夢想！我們期待您的加入，成為天強的一員！<br><br>有意者請將個人簡歷（附近照、相關證書復印件、期望月薪、應聘職位）寄至本公司綜合部，或發電子郵件：hr@tacter.com.cn（上海本部）；<br>zhi_song@tacter.com.cn（成都分公司）；<br>fan_yang@tacter.com.cn（北京分公司）；<br>  minjie_hu@tacter.com.cn（西安辦事處）；<br>主題標明應聘--應聘職位<br>（謝絕來電來訪，請勿重復投遞）<br> <br>招聘要求：<br> <br>管理咨詢部<br>職位：項目經理<br>主要工作職責：<br>1、全面負責管理咨詢項目的運作與管理，積極進行后續項目的開發；<br>2、提出項目的總體技術思路，并組織項目組內部討論；<br>3、根據項目總體思路和項目進程要求，進行項目組成員的工作分配；<br>4、審核項目組成員的工作成果并提出修改意見；<br>5、組織項目組并做為主要成員就診斷報告及各專項報告與客戶進行溝通；<br>6、組織項目組并做為主要成員對客戶進行方案培訓、企業管理專題培訓；<br>7、組織項目運作與方案的總結，并進行公司內部匯報與交流；<br>8、根據公司安排進行專題研究，就結果進行演示與交流；<br>9、協助運作總監與公司其它高層管理人員進行項目開發及其它管理工作；<br>10、全面負責對項目的進度、質量及成本進行管理和控制。<br><br>任職資格：<br>1、管理及相關專業碩士以上、mba，至少2年以上咨詢工作經驗，對管理咨詢相關領域有較為深刻的認識和研究；<br>2、擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質，有較強的心理素質，能夠承受較大的工作壓力和強度；<br>3、具備高度的工作熱情、開放積極的心態和良好的團隊合作精神；<br>4、具備優秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經驗，具備影響客戶的激情與膽識；<br>5、具備較強的計劃、分析、溝通、協調和解決問題的能力，具備有效帶領團隊的能力；<br>6、精通改制重組、戰略、組織、人力資源等各個專業咨詢領域的基本概念與理念、內容與程序、工具與方法，同時在至少一個領域有專長，有自己深刻的理解；<br>7、能熟練使用計算機和辦公自動化軟件，擅長ppt、word、excel的制作、數據計算模型的建立等；<br>8、通曉各種商務禮儀；<br>9、身體健康，能適應不定期出差。<br><br>職位：咨詢顧問<br><br>主要工作職責：<br>1、搜集項目相關信息，進行項目前期調研；<br>2、起草項目建議書、參與項目談判；<br>3、參與企業內部調研，對調研結果進行系統分，并撰寫診斷報告；<br>4、根據項目進展，提出項目總體/專題解決思路框架，并撰寫專項報告；<br>5、就診斷報告及各專項報告與客戶進行溝通；<br>6、對客戶進行方案培訓、企業管理專題培訓；<br>7、對項目運作與方案進行總結，并進行公司內部交流；<br>8、根據公司安排進行專題研究，就結果進行演示與交流。<br><br>任職資格：<br>1、管理及相關專業碩士以上、mba學歷并具有一年以上管理咨詢項目經驗，能力優秀者學歷可放寬到本科；<br>2、擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質，有較強的心理素質，能夠承受較大的工作壓力和強度；<br>3、具備高度的工作熱情、開放積極的心態和良好的團隊合作精神；<br>4、具備優秀的快速學習能力和時間管理能力，并能夠獨立撰寫專業報告、進行專業的宣講和溝通；<br>5、具備較強的界定問題、分析問題、解決問題的能力；<br>6、對改制重組、戰略、組織、人力資源等各個專業咨詢領域的基本概念與理念、內容與程序、工具與方法有一定認識，同時在至少一個領域有專長，能夠承擔模塊化工作；<br>7、能熟練使用計算機和辦公自動化軟件，擅長ppt、word、excel的制作、數據計算模型的建立等；<br>8、身體健康，能適應不定期出差。<br><br>職位：助理咨詢顧問<br>主要工作職責：<br>1、搜集項目相關信息，進行項目前期調研；<br>2、整理項目相關信息，并進行初步分析；<br>3、參與對客戶的訪談及其它企業內部調研工作；<br>4、根據項目經理及咨詢顧問的要求，完成項目相關文檔的制作；<br>5、負責項目組內部的行政后勤事務處理；<br>6、對項目運作與方案進行總結，并進行公司內部交流。<br><br>任職資格：<br>1、管理相關專業本科以上，有管理咨詢經驗者優先；<br>2、擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質，有較強的心理素質，能夠承受較大的工作壓力和強度；<br>3、具備高度的工作熱情、開放積極的心態和良好的團隊合作精神；<br>4、具備良好的快速學習能力和時間管理能力并具備良好的溝通、表達與寫作能力；<br>5、具備快速搜集資料并分析、提練觀點的能力；<br>6、對改制重組、戰略、組織、人力資源等各個專業咨詢領域的基本概念與理念、內容與程序、工具與方法有一定的認識；<br>7、cet四級，熟練應用各種辦公軟件，word、excel、ppt等；<br>8、身體健康，能適應不定期出差。