職位描述：

1、負責客戶產品質量的統籌與管理工作，主導客戶會議與跟進客戶需求，拉通內部落實需求管理；
2、制定部門制度、工作流程、工作計劃、考核指標、部門預算，實施績效管理與團隊建設，參與崗位設置與人員配置，協調部門間協作關系，以及保證公司經營目標的實現；
3、根據客戶的質量要求組織本部門擬訂公司年度目標、指標及管理方案，監督各部門按客戶目標完成，定期組織各部門復盤改進；
4、組織梳理研發流程，不斷優化研發流程，組織對研發過程進行監控，并參與項目團隊關鍵問題的攻關解決及復盤總結；
5、組織實施質量改進工作，針對重大問題/客訴組織調查，快速回復響應客戶，降低風險，并組織內部回溯與行權，提出相關的糾正措施及預防措施，并監督實施；
6、組織團隊對客戶的KPI進行看護與監督達成，提前預防善，確保客戶KPI達標與得到客戶好評?提升客戶滿音度；
7、負責品質部的日常管理及與其它部門的協調工作。
任職要求：
1、5年以上鋰電池或儲能電池、動力電池行業品質管理相關工作經驗；
2、熟悉質量管理體系，熟悉終端產品研發流程與過程質量管理；
3、思維清晰，反應敏銳，分析考慮問題全面細致，具有較強的計劃、組織、協調和執行能力，有良好的組織溝通與抗壓能力。

職位描述：

職責描述：
1.負責鋰電池產品、儲能系統、動力系統的售前工作；
2.負責與客戶技術交流、客戶答疑等工作，并根據輸入需求完成技術方案編制和初步報價；
3.負責對鋰電池系統、儲能產品方案中的結構部分進行3D、2D繪制；
4.負責項目投標書技術標部分編寫、答疑等工作。

任職要求：
1.具有良好的技術溝通能力及組織協調能力；
2.熟悉各類鋰電池產品應用場景及具有編制產品技術方案的能力；
3.三年以上鋰電池、儲能產品結構設計經驗優先，熟練使用設計軟件；
4.具備將客戶技術要求轉化為內部設計指標的能力

職位描述：

工作職責：
1、熟悉人力資源六大模塊，全面統籌規劃公司的人力資源戰略；建立并完善人力資源管理體系。
2、幫助企業搭建優秀的人才隊伍，并推動招聘、薪酬、績效計劃的組織與實施；
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，組織制定公司人力資源發展的各種規劃，監督各項計劃的實施，致力于提高公司的綜合管理水平；
4、維護公司企業形象，組織并推動企業文化的各項活動的落地實施，構建文化系統建設；
5、負責后勤管理工作，輔助做好安全工作，改善員工的生活、住宿、辦公環境質量；負責做好總經理交辦的其他及外聯工作。
7、負責公司政府項目的申報工作。
6、負責深圳和惠州公司全盤人事行政管理工作。