職位描述：

任職需求：
1、精通9000/14000/IATF16949等體系及EICC相關要求;
2、精通五金壓鑄等相關工藝及其品質管控要求；
3、精通品質五大工具的應用；擅長品質各項分析工具,FMEA、GR&R、8D方法等；
4、熟悉國標抽樣計劃，能根據不同客戶要求制定合理的抽樣水準；
5、性格外向，有一定的大局觀念，良好的溝通與協調能力，組織策劃與管控能力；有很強的團隊協作精神；
6、8年以上品質管理經驗，具有管理90人以上的團隊經驗；
7、具備6sigma黑帶的優先；具備英語聽說讀寫的優先；具備外企相關工作經驗優先。
崗位職責：
崗位職責：
1)負責品質部制度、流程的建立與推行，確保運作有序、高效；
2)根據公司目標計劃，制定部門計劃，并組織實施，確保品質部工作目標按時完成；
3)負責品質部的成本及費用控制，使品質部成本最低化；
4)組織品工人員參與新產品開發評審，提出合理化建議，規避品質異常的發生;依客戶及產品要求，組織人員及時制作與提供新產品相關資料;參與新產品開發前期重大品質異常;監督評審新產品試產轉量產（新產品量產放行評估報告）評估放行;
5)組織監督新產品相關工藝及品質控制等相關人員培訓計劃與實施;
6)會同采購等部門參與新供應商導入評審及供應商評價，組織對供應商提供的物料進行檢驗，為采購提供技術支持，確保其符合訂單要求；
7)組織監督生產工藝執行情況，針對不符合要求進行檢討改善；
8）組織開展制程品質管理，監控制程檢驗過程，有效保障制程中產品品質；對于制程隔離或待處理物料，組織相關人員進行檢討并提出處理方式，減少報廢物料的產生；
9）組織監督量規/檢具等內外校計劃提出與執行,及實驗人員及量測人員培訓；
10)監督駐廠負責人對駐廠反饋品質異常統計分析與持續改善;
11)制訂年度品質管理評審計劃與執行,監督內部稽核計劃與執行,
12)依據每月的品質狀況，制訂季度品質計劃，明確專案改善方案，提升產品品質。

職位描述：

1.各階段評審；
2.根據銷售信息輸出產品合規性的要求，技術方案階段對合規性的相關設計進行評審，確保產品需求的合規和設計要求輸入充分且全面；
3.制定和完善新產品信賴性測試標準,及根據型號特點輸出關鍵管控要點清單。

職位描述：

崗位職責：
1.新開發模具的方案制定；
2.對產品工藝進行可行性風險評估；
3.對新模具進行結構繪制和出圖；
4.試模參與、產品不良分析，輸出策略；
5.執行上級所交辦的安排的工作。
任職要求：
1、大專學歷，精通UG及輔助插件在模具設計中的應用(3D/2D出圖)；具備手機、平板等3C產品的精密五金模具設計，3年以上工作經驗；
2、了解烤漆、NCVM等相關表面處理技術，了解手機、耳機、智能穿戴設備結構設計的相關標準、流程、方法等。