職位描述：

崗位職責(zé)
1、鈑金部從下料.折彎.焊接.打磨.噴涂.裝配，所有生產(chǎn)安排；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排人機(jī)物料，并視情況制訂相應(yīng)的調(diào)整計(jì)劃，實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度；
3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議；

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有5年以上鈑金生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn).45歲以下；
2、精通鈑金工藝流程，熟悉機(jī)箱，機(jī)柜、五金鈑金加工工藝;
3、能夠把控各部門?作安排、檢查追蹤、 技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、工藝優(yōu)化，成本費(fèi)?及質(zhì)量控制等；
4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、利用公司提供客戶資源，向客戶推廣機(jī)箱、機(jī)柜、儲(chǔ)能柜等產(chǎn)品和服務(wù)，以促成客戶達(dá)成合作；
2、開發(fā)潛在客戶，了解客戶需求，提供銷售解決方案，建立良好的客戶關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
5、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

任職要求：
1、年齡18-38歲，有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、有to B (企業(yè)端）業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、有高度的工作熱情，善于與客戶溝通、靈活應(yīng)對(duì)客戶問題；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)、市場開拓及渠道維護(hù)能力。
（無行業(yè)無銷售經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)，只要有顆賺錢的心）
薪酬結(jié)構(gòu);(底薪5000＋提成＋獎(jiǎng)金，綜合月薪1W＋起步）、穩(wěn)定下來買社保、平時(shí)出差有報(bào)銷補(bǔ)貼
（具體可以面議）26天八小時(shí)，有任務(wù)時(shí)也要加班

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、編制各類焊接工藝文件，并對(duì)其準(zhǔn)確性、可行性負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各類焊接工裝、夾具，編制新產(chǎn)品的工藝路線；
3、進(jìn)行焊接工藝、工裝、夾具驗(yàn)證和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)操作規(guī)程的編制工作；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間焊接工藝、工裝、夾具的改進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)實(shí)施焊接工藝紀(jì)律、檢查、考核工作；
6、焊接機(jī)器人工作站的編程、調(diào)整；

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、焊接專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上、
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、能適應(yīng)多品種產(chǎn)品焊接；