【公司介紹】
海底撈火鍋品牌創立于 1994 年，是一家以經營川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業。公司始終秉承“服務至上、顧客至上”的理念，以創新為核 心，改變傳統的標準化、單一化的服務，提倡個性化的特色服務，致力于為顧客提供愉悅的用餐服務；在管理上，倡導“雙手改變命運”的價值觀，為員工創建公平公正的工作環境，實施人性化和親情化的管理模式，提升員工價值。
二十多年來，公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等 300 多個城市擁有多家直營餐廳。現面向社會長期招聘正式工、鐘點工、寒暑假工、實習生。
【職位描述】
一、【招聘崗位】
服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等
二、【職位要求】
1．18-45 周歲，學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求；
3.無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
三、【薪資標準】

佛山海底撈全勤綜合工資4800--8000 元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，根據不同的城市，員工薪資有所不同，包食宿（入職培訓期間除外）。

四、	【福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險一金，工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；

2.員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；
3.達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；

4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；

5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元
/月的父母補貼；

6.普通員工英才補貼計劃：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。
五、	【發展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；

途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等）；
途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。

六、	【注意事項】：
1.需提供個人身份證原件或身份證明材料；
2. 面試現場需查看城市健康碼；
3.參加面試時，全程佩戴口罩；
4.愛護個人衛生；
5.盡量不要前往人流密集地點；
6.及時測量體溫，如有類似發病情形，及時前往就醫并及時說明情況。