職位描述：

職位類別： 化工、化學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
崗位職責(zé)：
1、車間機(jī)械設(shè)備、閥門等自控控制、操作、巡檢及異常情況處理等（PLC/DCS自動化控制）。
2、領(lǐng)料、備料、下料工作。
3、設(shè)備一級保養(yǎng)、車間整理。  
應(yīng)聘要求：
1、35周歲以下，大專以上學(xué)歷；
2、有責(zé)任心、上進(jìn)心，適應(yīng)倒班工作（3班倒）。
 (注：5天8小時(shí)工作制，加班費(fèi)等費(fèi)另計(jì)）

福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)。
2、激勵獎:入職即計(jì)算激勵獎，滿一年或以上員工激勵獎2-4薪不等（具體視當(dāng)年經(jīng)營情況而定）。
3、自助早餐、午餐、晚餐，周一、三、五提供水果；夏季二、四、六糖水或涼茶。
4、空調(diào)宿舍，2人/間,洗衣機(jī)供應(yīng)。
5、年度旅游及體檢。
6、完善的培訓(xùn)體系，不斷提升員工的知識技能，公司提供及協(xié)助學(xué)歷或?qū)I(yè)提升渠道及機(jī)會！
7、 加班費(fèi)平時(shí)按1.5倍計(jì)算，周六、周日按2倍計(jì)算，法定節(jié)假日加班按3倍計(jì)算。
8、 每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資。員工可享受高溫津貼、績效獎、崗位津貼、夜班補(bǔ)貼。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、成品點(diǎn)庫、出貨；

崗位要求：
1、年齡25~35歲，二年以上倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以學(xué)歷，會計(jì)、物流相關(guān)專業(yè)，有叉車駕駛證；
3、誠實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏銳、善于溝通，有一定的管理能力。
4、熟練使用辦公軟件。

薪資利待遇:
1、公司依法為員工辦理保險(xiǎn)，購買五險(xiǎn)一金。
2、年資獎:入職即計(jì)算年終獎，滿一年或以上員工年終獎2-4個(gè)月不等。
3、自助早餐、午餐、晚餐，周一、三、五提供水果；夏季二、四、六糖水或涼茶。
4、空調(diào)宿舍，2人/間,洗衣機(jī)供應(yīng)。
5、年度旅游及體檢。
6、完善的培訓(xùn)體系，不斷提升員工的知識技能，公司提供及協(xié)助學(xué)歷或?qū)I(yè)提升渠道及機(jī)會！
7、 加班費(fèi)平時(shí)按1.5倍計(jì)算，周六、周日按2倍計(jì)算，法定節(jié)假日加班按3倍計(jì)算。
8、 每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資。員工可享受高溫津貼、績效獎、崗位津貼、夜班補(bǔ)貼。

職位描述：

任職要求：
1、身體健康，年齡在45歲以下；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電工上崗證；
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；
4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)施的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、電氣線路合理設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試，并按操作規(guī)程規(guī)定使用；
2、負(fù)責(zé)及時(shí)做好電氣零配件材料申報(bào)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)電量的統(tǒng)計(jì)工作，電房電氣的定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作；
4、負(fù)責(zé)定期檢查，排除隱患，及時(shí)更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作；
5、負(fù)責(zé)日常電路巡查；
6、負(fù)責(zé)對接觸使用電線，開關(guān)、保險(xiǎn)、插銷、照明燈具、電爐、電動機(jī)等電氣設(shè)備的員工進(jìn)行安全用電知識教育，避免因使用不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)事故的發(fā)生。