職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算；
2、監(jiān)督指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；

任職要求：
1、30-50歲，大專以上學(xué)歷；
2、五年以上同行業(yè)家居生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉ISO9001、14001質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制；
2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。；
5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批；
6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理；
7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。

任職要求：
1、英語流利
2、有家具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

主要協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)事宜，
任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感；
5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，工藝調(diào)整；
8、參與會(huì)議安排并撰寫會(huì)議紀(jì)要；
9、維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)支持；
10、協(xié)助制定和優(yōu)化工作流程，提升整體效率；
11、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)工作；
12、完成其他臨時(shí)指派的工作任務(wù)；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
5、有高端家具廠客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感；
8、英語流利，能夠進(jìn)行商務(wù)溝通；