職位描述：

崗位職責(zé)：		
1、配合業(yè)務(wù)對接客戶，快速響應(yīng)新品開發(fā)以及老品升級工作；	
2、材料的選型與工藝的制定	
3、負(fù)責(zé)成本分析與報(bào)價(jià)，承認(rèn)書，BOM，技術(shù)文件，SOP等資料的制作；	
4、新品上線指導(dǎo)到能批量生產(chǎn)。	
任職要求：		
1、2年以上高頻變壓器，電感行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；	
2、熟悉高頻變壓器工藝及原材料特性，又有足夠的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)公司多元的磁性元器件產(chǎn)品線。	
3、熟悉測試機(jī)儀器使用；	
4、熟練CAD/ERP等辦公軟件操作，可獨(dú)立制作書面資料；	
5、服從工作安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，積極。	

職位待遇：	
1	底薪：2080元/月；
2	崗位工資：面議；
3  加班津貼：0-1500元/月；
4	績效評定：面議；
5	工齡獎：入職滿1年，100元/月；
6	全勤獎：100元/月；
7	餐補(bǔ)：360元/月；
8	年終獎：入職滿1年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，參與評定；
9	可購買深圳/東莞/湖南社保；
10	補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
11	家庭關(guān)懷福利：春節(jié)與兒童節(jié)向家屬提供關(guān)懷慰問；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元
12	外部培訓(xùn)基金：入職滿3年，可申請1000元-3000元外部培訓(xùn)基金；
13	帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假；
14	人文關(guān)懷：開工利是，子女升大學(xué)，結(jié)婚，生育，遷新居等公司禮金；
15	員工禮物：生日禮金以及端午節(jié)，婦女節(jié)，兒童節(jié)，國慶節(jié)，中秋節(jié)，元旦節(jié)，元宵節(jié)，春節(jié)發(fā)放8次節(jié)日禮品；
16	旅游與團(tuán)建：每年2次以上；
17	健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動；
18	職業(yè)發(fā)展：公司高速成長階段，發(fā)展空間大；
19	辦公環(huán)境：非常精致優(yōu)美，團(tuán)隊(duì)氣氛始終和諧高效；
20	免費(fèi)宿舍：配置全新空調(diào)/熱水器/宿舍床，管理完善，環(huán)境良好；
21	在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補(bǔ)貼100元/人/月住宿費(fèi)。
工作時(shí)間：	
周一至周六

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)變壓器制造過程與供應(yīng)商的質(zhì)量的監(jiān)督與檢查。
2.對生產(chǎn)過程發(fā)生的異常及客戶反饋的異常品質(zhì)進(jìn)行處理、統(tǒng)計(jì)、分析，擬定內(nèi)部月度改善計(jì)劃。
3.獨(dú)立完成 8D報(bào)告的輸入與輸出。
4.熟悉ISO,熟練運(yùn)用APQP、FMEA、SPC等5大品質(zhì)管理工具。
任職要求:
1、男女不限，高中以上學(xué)歷 ，年齡：30—45歲。
2、良好的敬業(yè)精神，無不良嗜好，有變壓器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、同行業(yè)工作崗位2年以上。
4、能適應(yīng)出差。

職位待遇：	
1	底薪：2080元/月；
2	崗位工資：面議；
3	加班費(fèi)：平時(shí)17.73元/小時(shí)，周末23.64元/小時(shí)；
4	績效評定：面議；
5	工齡獎：入職滿1年，100元/月；
6	全勤獎：100元/月；
7	餐補(bǔ)：360元/月；
8	年終獎：入職滿1年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，參與評定；
9	可購買深圳/東莞/湖南社保；
10	補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
11	家庭關(guān)懷福利：春節(jié)與兒童節(jié)向家屬提供關(guān)懷慰問；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元
12	外部培訓(xùn)基金：入職滿3年，可申請1000元-3000元外部培訓(xùn)基金；
13	帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假；
14	人文關(guān)懷：開工利是，子女升大學(xué)，結(jié)婚，生育，遷新居等公司禮金；
15	員工禮物：生日禮金以及端午節(jié)，婦女節(jié)，兒童節(jié)，國慶節(jié)，中秋節(jié)，元旦節(jié)，元宵節(jié)，春節(jié)發(fā)放8次節(jié)日禮品；
16	旅游與團(tuán)建：每年2次以上；
17	健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動；
18	職業(yè)發(fā)展：公司高速成長階段，發(fā)展空間大；
19	辦公環(huán)境：非常精致優(yōu)美，團(tuán)隊(duì)氣氛始終和諧高效；
20	免費(fèi)宿舍：配置全新空調(diào)/熱水器/宿舍床，管理完善，環(huán)境良好；
21	在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補(bǔ)貼100元/人/月住宿費(fèi)。。
工作時(shí)間：	
周一至周六

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)變壓器制造過程與供應(yīng)商的質(zhì)量的監(jiān)督與檢查。
2.對生產(chǎn)過程發(fā)生的異常及客戶反饋的異常品質(zhì)進(jìn)行處理、統(tǒng)計(jì)、分析，擬定內(nèi)部月度改善計(jì)劃。
3.獨(dú)立完成 8D報(bào)告的輸入與輸出。
4.熟悉ISO,熟練運(yùn)用APQP、FMEA、SPC等5大品質(zhì)管理工具。
任職要求:
1、男女不限，高中以上學(xué)歷 ，年齡：30—45歲。
2、良好的敬業(yè)精神，無不良嗜好，有變壓器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、同行業(yè)工作崗位2年以上。
4、能適應(yīng)出差。

職位待遇：	
1	底薪：2080元/月；
2	崗位工資：面議；
3	加班費(fèi)：平時(shí)17.73元/小時(shí)，周末23.64元/小時(shí)；
4	績效評定：面議；
5	工齡獎：入職滿1年，100元/月；
6	全勤獎：100元/月；
7	餐補(bǔ)：360元/月；
8	年終獎：入職滿1年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，參與評定；
9	可購買深圳/東莞/湖南社保；
10	補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
11	家庭關(guān)懷福利：春節(jié)與兒童節(jié)向家屬提供關(guān)懷慰問；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元
12	外部培訓(xùn)基金：入職滿3年，可申請1000元-3000元外部培訓(xùn)基金；
13	帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假；
14	人文關(guān)懷：開工利是，子女升大學(xué)，結(jié)婚，生育，遷新居等公司禮金；
15	員工禮物：生日禮金以及端午節(jié)，婦女節(jié)，兒童節(jié)，國慶節(jié)，中秋節(jié)，元旦節(jié)，元宵節(jié)，春節(jié)發(fā)放8次節(jié)日禮品；
16	旅游與團(tuán)建：每年2次以上；
17	健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動；
18	職業(yè)發(fā)展：公司高速成長階段，發(fā)展空間大；
19	辦公環(huán)境：非常精致優(yōu)美，團(tuán)隊(duì)氣氛始終和諧高效；
20	免費(fèi)宿舍：配置全新空調(diào)/熱水器/宿舍床，管理完善，環(huán)境良好；
21	在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補(bǔ)貼100元/人/月住宿費(fèi)。
工作時(shí)間：	
周一至周六