職位描述：

男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉電腦、ERP系統(tǒng)操作，熟悉PMC作業(yè)流程，有3年以上資材管理經(jīng)驗者。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)動作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)；
2、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；
3、與工程部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；
4、生產(chǎn)各部門的協(xié)調(diào)、考核、評估、管理生產(chǎn)工；
5、制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃；
6、依據(jù)各部門的實際動作、建立各項提高生產(chǎn)效益（各項考核措施、生產(chǎn)環(huán)境、現(xiàn)場管理技能等），節(jié)省生產(chǎn)成本的措施（人力、物料、工藝、產(chǎn)品品質(zhì)、時間、空間、設(shè)備等）
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行、監(jiān)督、指引及落實跟進(jìn)及訂單交付；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營的協(xié)調(diào)；
9、定期主待召開生產(chǎn)會議：生產(chǎn)調(diào)度會議、計劃與目標(biāo)會議、生產(chǎn)環(huán)境及安全會議、總結(jié)會議等，監(jiān)督各部門早會及部門日常會議并對會議決議執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
10、負(fù)責(zé)公司降本增效提案的審核與推進(jìn)；
11、負(fù)責(zé)各個訂單的評審及成本的核算；
12、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)的建設(shè)與優(yōu)化；
13、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的開展及下屬的KPI考核；
14、編制部門預(yù)算，審批部門各個環(huán)節(jié)的費(fèi)用；
15、協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程；
任職資格：
教育背景：
◆生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆接受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗：
◆5年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗。
技能技巧：
◆熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；
◆熟悉掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；
◆系統(tǒng)掌握管理知識技能；
◆熟練操作辦公軟件；
◆具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。


態(tài)度：
◆積極主動、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
◆具有較強(qiáng)的管理能力和影響力；
◆能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、客戶相關(guān)事宜的確認(rèn)包括產(chǎn)品規(guī)格的確認(rèn)及溝通、客戶變更的溝通、客戶價格的溝通及客戶其他要求的溝通；
2、開案單的工藝流程出圖，SOP,BOM制作，及樣品試產(chǎn)跟進(jìn)，新案子的報價及工藝路線確定，夾治具的確認(rèn)；
3、材料和工裝治具、模具、刀具等確認(rèn)是否可以試產(chǎn)；
4、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造及自動化或熱力學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上散熱器設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，獨(dú)立參與完成相關(guān)系統(tǒng)熱設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練操作CAD,UG或PROE 3D,office等軟件。