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職位描述：

1：大專及以上機(jī)械類專業(yè)；
2：熟練PRO/E,UG,SW,等任一3D繪圖軟件和CAD；
3：具有良好以上的溝通能力；
4：5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)；
5：熟練研發(fā)開發(fā)流程；
6：有項(xiàng)目研發(fā)開發(fā)成果；35歲以下

職位描述：

工作職責(zé)：
1、參與總經(jīng)辦政策的制訂與推行。
2、跟進(jìn)總經(jīng)辦的重大工作事項(xiàng)。
3、總經(jīng)辦臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)。

任職要求：
1、男女不限，35-45歲以內(nèi)，全日制大專或以上學(xué)歷；
2、有10年以上精益生產(chǎn)、或品質(zhì)管理、或項(xiàng)目管理、或成本管控的部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有小家電、LED照明燈具、消費(fèi)電子產(chǎn)品、線材加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、性格穩(wěn)重、思維縝密，工作果敢，責(zé)任感強(qiáng)。

其他：
1、該職位工作地址為：肇慶市封開縣平鳳鎮(zhèn)粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)。
2、該職位為經(jīng)理級，非一般文職。
3、公司在錄用前，會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)排插行業(yè)市場趨勢、用戶需求及競品動(dòng)態(tài)的深度研究，定期提交市場機(jī)會(huì)報(bào)告；
2、收集競品的產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、賣點(diǎn)等關(guān)鍵信息，為產(chǎn)品決策提供依據(jù)；
3、制定排插產(chǎn)品線戰(zhàn)略，包括新品開發(fā)、迭代優(yōu)化及退市策略；
4、主導(dǎo)需求調(diào)研、立項(xiàng)評審及項(xiàng)目管理，確保產(chǎn)品從概念到落地的全流程推進(jìn)；
5、提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn)，制定上市推廣方案，并組織內(nèi)部培訓(xùn)；
6、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)品盈利能力；
7、協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門資源，推動(dòng)產(chǎn)品高效落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先機(jī)械、電子、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、具有3-5年以上排插或電工類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有完整生命周期管理案例；
3、熟練使用Axure、思維導(dǎo)圖等工具，具備數(shù)據(jù)分析能力；
4、對行業(yè)動(dòng)態(tài)、用戶痛點(diǎn)有敏銳洞察力，能快速制定應(yīng)對策略；
5、具備跨部門協(xié)調(diào)能力，高效推動(dòng)項(xiàng)目落地；
6、能獨(dú)立對接廠商與客戶，解決產(chǎn)品技術(shù)問題；
7、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)需求；
8、性格外向，善于跨職能合作，具備親和力與說服力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定年度品牌推廣計(jì)劃，明確目標(biāo)人群、核心信息及渠道矩陣（傳統(tǒng)+數(shù)字）；
2、主導(dǎo)競品分析及市場趨勢研究，動(dòng)態(tài)優(yōu)化品牌定位與差異化策略；
3、主導(dǎo)線下展會(huì)、媒體合作（電視/紙媒/戶外）、經(jīng)銷商聯(lián)合營銷、大型路演活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
4、構(gòu)建社交媒體（微信/微博/抖音/B站/KOL）、內(nèi)容營銷、SEO/SEM、私域社群的品牌增長體系；
5、統(tǒng)籌年度大促（618/雙11）、新品上市（GTM）等關(guān)鍵項(xiàng)目的全渠道推廣落地；
6、復(fù)用已驗(yàn)證的成功推廣模式，主導(dǎo)從0到1打造爆款產(chǎn)品品牌案例；
7、通過數(shù)據(jù)復(fù)盤（曝光量、參與率、轉(zhuǎn)化率、品牌聲量）持續(xù)優(yōu)化策略ROI。
8、管理外部合作伙伴（廣告公司/KOL/MCN機(jī)構(gòu)），控制預(yù)算并確保項(xiàng)目高效交付；
9、協(xié)同產(chǎn)品、銷售、電商團(tuán)隊(duì)，確保品牌信息跨渠道一致性。
任職要求：
1、5年以上品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，3C消費(fèi)電子行業(yè)背景（手機(jī)/數(shù)碼/智能硬件等）；
2、獨(dú)立操盤過至少2個(gè)可量化成果的品牌項(xiàng)目（需在面試中提供案例細(xì)節(jié)及數(shù)據(jù)結(jié)果）；
3、精通線下媒體投放、大型活動(dòng)策劃、渠道聯(lián)合推廣等傳統(tǒng)打法；
4、熟練運(yùn)用社交媒體運(yùn)營、內(nèi)容種草、效果廣告、KOC裂變等數(shù)字化增長手段；
5、對3C消費(fèi)者行為有深度洞察，能精準(zhǔn)定位產(chǎn)品賣點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為品牌語言；
6、出色的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用GA、蟬媽媽、新抖等工具優(yōu)化投放策略；
7、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作與供應(yīng)商談判能力，適應(yīng)快節(jié)奏、強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向環(huán)境。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、	負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；
2、	制定和實(shí)施品質(zhì)管理計(jì)劃，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門；
3、	對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行品質(zhì)控制，處理品質(zhì)異常，確保問題得到有效解決；
4、	運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行公司內(nèi)部和外部品質(zhì)分析與調(diào)查，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；
5、	負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理人員的培訓(xùn)和考核，以確保其具備必要的品質(zhì)管理知識和技能；
6、	負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行及內(nèi)外部審核工作的開展；
7、	上級安排的其他工作。
任職要求：
1、大專或以上理工科相關(guān)專業(yè)；
2、具有大中型電線電纜企業(yè)品質(zhì)同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電線電纜產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造工藝，有能力協(xié)助生產(chǎn)解決產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)問題；
4、能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具（QC手法、FMEA等）對質(zhì)量進(jìn)對統(tǒng)計(jì)分析與改善；
5、原則性強(qiáng)，決策果敢、能與跨部門之間的良性溝通；
6、熟練掌握ISO9001、ISO14001、AITF16949等相關(guān)管理體系要求。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理線束生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)活動(dòng)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。
2、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)線束生產(chǎn)所需的材料、設(shè)備和其他資源的管理，并確保采購、庫存和庫存的有效性。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，保證生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行。
5、 負(fù)責(zé)線束生產(chǎn)的現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程的監(jiān)督，確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量控制計(jì)劃，確保線束產(chǎn)品的質(zhì)量符合預(yù)期。
7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)，以進(jìn)行改進(jìn)和控制。
8、負(fù)責(zé)線束生產(chǎn)人員的培訓(xùn)和技能提升，以確保他們具備必要的技術(shù)和知識。
任職要求：
1、具有大中型線束生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；                                                                         
2、熟悉線束產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)與生產(chǎn)制造工藝，能獨(dú)立解決產(chǎn)品生產(chǎn)有關(guān)問題；
3、熟悉ISO9000、ISO14001、AITF16949質(zhì)量管理體系之推行與維護(hù)； 
4、熟練運(yùn)用管理工具（PCDA、5W1E等）進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、決策能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司3C電子配件的品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品符合國內(nèi)外電商平臺的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量管理，包括供應(yīng)商審核、來料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程監(jiān)控及成品抽檢，確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)品質(zhì)達(dá)標(biāo)。
3、針對電商平臺客戶反饋的售后問題，進(jìn)行根本原因分析，推動(dòng)品質(zhì)改善措施落地，降低退貨率和差評率。
4、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保新品開發(fā)及量產(chǎn)過程中的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)可控，提升產(chǎn)品市場競爭力。
5、定期輸出品質(zhì)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，監(jiān)控關(guān)鍵品質(zhì)指標(biāo)，并提出改進(jìn)建議，推動(dòng)品質(zhì)持續(xù)提升。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上3C電子行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有電商平臺品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉3C電子配件(數(shù)據(jù)線、充電器、移動(dòng)電源等)的生產(chǎn)工藝及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，了解國內(nèi)外電商平臺的品質(zhì)合規(guī)要求。
3、熟練使用質(zhì)量管理工具(如QC七大手法、8D報(bào)告、FMEA等)，具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、SPSS等工具。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和問題分析能力，善于跨部門協(xié)作，與其他部門高效溝通，能夠快速定位品質(zhì)問題的根本原因并提出有效解決方案。
5、對品質(zhì)工作有高度的責(zé)任感，能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效輸出，確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定。

工作地點(diǎn)：和昌科技-肇慶大旺高新區(qū)迎賓大道8號