佛山薪酬福利專員/助理工資待遇
佛山薪酬福利專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.33%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:佛山薪酬福利專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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薪酬績效專員
崗位職責(zé)：
1.薪酬管理：核算工資、獎金、福利，完成發(fā)放、個稅申報及社保繳納。
2.績效管理：績效考核管理及績效結(jié)果收集匯總，處理考核爭議。
3.數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計人力成本等數(shù)據(jù)，為決策提供支持。
4.合規(guī)管理：跟進政策法規(guī)，確保制度合規(guī)，解答員工咨詢。
5.系統(tǒng)與檔案：維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)，歸檔管理文件資料。
6.跨部門協(xié)作：協(xié)同各部門，推動薪酬績效結(jié)果應(yīng)用。
任職要求：
1.基本條件：大專及以上，人力、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2 年以上薪酬績效經(jīng)驗，熟悉政策法規(guī)。
2.核心能力：精通薪酬核算與績效考核流程，熟練使用 Excel ；溝通協(xié)調(diào)能力強，能處理數(shù)據(jù)、解決爭議；學(xué)習(xí)能力強，嚴(yán)守保密原則。
3.職業(yè)素養(yǎng)：工作細致，責(zé)任心強，能承受壓力，具團隊合作精神。
工作地點
廣東省佛山市高明區(qū)楊和鎮(zhèn)楊西大道南761號晚安工業(yè)園
一鍵掃碼
隨時溝通
6-7K·13薪
佛山-高明區(qū)
大專
不限
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