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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品BOM核算原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、加工件及外購件等成本，并評(píng)估各工序工時(shí)定額以計(jì)算人工成本；  
2、分?jǐn)傊圃熨M(fèi)用，包括設(shè)備折舊、能源消耗和廠房租金等間接成本；  
3、評(píng)估外包工序的報(bào)價(jià)，納入總成本核算；  
4、制定報(bào)價(jià)方案，編制報(bào)價(jià)單并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性定價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)留；  
5、與技術(shù)部門溝通確認(rèn)工藝可行性，分析技術(shù)難點(diǎn)對(duì)成本的影響；  
6、與采購部門對(duì)接獲取最新供應(yīng)商報(bào)價(jià)，優(yōu)化材料采購成本；  
7、多渠道詢價(jià)篩選高性價(jià)比供應(yīng)商，建立長(zhǎng)期合作框架；  
8、快速響應(yīng)客戶詢價(jià)，解答價(jià)格相關(guān)疑問并提供必要的成本拆分說明；  
9、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)審核合同中價(jià)格及付款方式等條款的合理性；  
10、維護(hù)材料價(jià)格和工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確性；  
11、關(guān)注行業(yè)原材料價(jià)格波動(dòng)及政策變化對(duì)成本的影響，分析中標(biāo)與未中標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)差異以優(yōu)化策略；  
12、提出設(shè)計(jì)優(yōu)化和工藝改進(jìn)方案，降低整體成本；  

任職要求：
1、熟悉Excel/ERP系統(tǒng)（如SAP）、會(huì)SW繪圖軟件，懂基礎(chǔ)機(jī)械制圖、了解裝配工藝流程  
2、數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉成本核算方法及流程，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；  
3、了解制造業(yè)生產(chǎn)流程及工藝基礎(chǔ)知識(shí)；  
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接各部門；  
5、有制造業(yè)成本核算或報(bào)價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；  
6、具備一定的談判技巧，能夠與供應(yīng)商有效溝通；  

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)新安紅山一街 3號(hào)1棟305室

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隨時(shí)溝通

招聘
一，工程部報(bào)價(jià)員，必須要懂玩具
二，工程部算用量人員。心需要懂玩具。
三，工程部文員。
福利待遇：
1.工作時(shí)間：每周5天半，早8點(diǎn)-晚7點(diǎn)，一周上半5天半，9個(gè)半小時(shí)
2.公司一直認(rèn)為能者多得的理念。
3.包吃，公司食堂2葷一素，包住，4-6人間；
4.入職買社保。

薪酬構(gòu)成：
底薪5000-8000
新人到公司有1-2個(gè)月的學(xué)習(xí)期

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)虛舟路15號(hào)3棟201室

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隨時(shí)溝通