東莞電子工程師工資待遇
東莞電子工程師工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中35.39%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞電子工程師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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電子工程師
職務(wù)名稱:電子工程師
職務(wù)說明:
1. 電源系統(tǒng)、超聲波電源開發(fā)
2. 具備能獨(dú)立開發(fā)超聲電源的能力
職務(wù)要求:
1. 年紀(jì):不限
2. 學(xué)歷:電子相關(guān)科系
3. 經(jīng)歷:不限
4. 性別:男女皆可
5. 駕照:不限
6. 外語:不限
薪資計(jì)算:面議
其他福利:
1. 公司供餐、提供單人獨(dú)間宿舍
2. 社保
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)南柵新興路一巷10號(hào)
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面議
東莞-虎門鎮(zhèn)
不限
1年
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電子工程師
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的異常問題,維修以及優(yōu)化工作,
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)鹿湖東路金堅(jiān)工業(yè)園H棟2樓
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5-8K
東莞-清溪鎮(zhèn)
不限
不限
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電子工程師
1.BOM 表制作、SOP制作,新電子物料測(cè)試、評(píng)估等;
2.負(fù)責(zé)公司鍵盤產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)樣品的制作、調(diào)試和測(cè)試;
3.會(huì)焊錫,懂電阻電容,看懂電路;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)珠寶文化產(chǎn)業(yè)中心6棟B座1樓
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面議
東莞-常平鎮(zhèn)
不限
不限
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電子開發(fā)工程師
能力要求:
*.大專以上學(xué)歷,電子類專業(yè),3年以上產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
*.會(huì)使用常用測(cè)試設(shè)備(萬用表、示波器等)
*.能熟練使用ALtium 軟件進(jìn)行電路、PCB設(shè)計(jì),會(huì)使用OFFICE軟件
*.會(huì)用MCU(8位、16位、32位)進(jìn)行電路設(shè)計(jì).具有軟件開發(fā)能力優(yōu)先。
*.具有EMC對(duì)應(yīng)經(jīng)驗(yàn)與能力。
*.熟悉CCC、CE、UL安規(guī)。
待遇:月薪稅前:15-20K元
現(xiàn)在工作地點(diǎn):廣東省東莞市常平鎮(zhèn)漱舊村香元路7號(hào)
預(yù)計(jì)2025年7月公司會(huì)搬遷至廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)白沙南路3號(hào),要求能跟隨搬廠至新廠繼續(xù)工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常平鎮(zhèn)漱舊村香元路7號(hào)7號(hào)
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13-18K
東莞-常平鎮(zhèn)
大專
3年
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電子工程師
公司主要生產(chǎn)充電寶+鐵鋰產(chǎn)品,其工作職責(zé)主要:
1、新產(chǎn)品外發(fā)方案評(píng)估,
2、成本評(píng)估;
3、驗(yàn)證新產(chǎn)品測(cè)試;
4、跟進(jìn)新產(chǎn)品進(jìn)度;
5、對(duì)接客戶梳理流程;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)金河路17號(hào)3號(hào)樓二樓金河6號(hào)
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8-13K·13薪
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
大專
2年
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電子工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)電路圖設(shè)計(jì)、電子部分的詳細(xì)設(shè)計(jì)和評(píng)審,提交相關(guān)設(shè)計(jì)文檔,并對(duì)交付物的質(zhì)量負(fù)責(zé),保證后續(xù)活動(dòng)正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)電性功能調(diào)試、安規(guī)調(diào)試、電子BOM制作;
3、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品試產(chǎn)指導(dǎo)、產(chǎn)品缺陷修改、提交相關(guān)文檔,并對(duì)交付物的質(zhì)量負(fù)責(zé),保證后續(xù)活動(dòng)正常進(jìn)行;
任職要求:
1、3年以上電子工程師經(jīng)驗(yàn),會(huì)PLC編程類,負(fù)責(zé)工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)的控制邏輯設(shè)計(jì)、程序開發(fā)與調(diào)試,有制冷設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用pro-e、pads、AD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立解決設(shè)計(jì)缺陷;
3、熟練使用相關(guān)儀器設(shè)備,電子基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
4、大專及以上學(xué)歷,工作積極主動(dòng),溝通協(xié)調(diào)能力較好;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)東莞橋頭鎮(zhèn)石水口村銀河二路6號(hào)
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8-12K·13薪
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專
3年
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傳感器設(shè)計(jì)工程師(聲學(xué)方向)
崗位職責(zé):
1、參與MEMS聲學(xué)傳感器的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),理論推導(dǎo)計(jì)算,仿真、版圖設(shè)計(jì)等工作;
2、參與傳感器流片、與代工廠溝通,完成器件加工、性能測(cè)試和優(yōu)化改進(jìn)等;
3、協(xié)同器件封裝、測(cè)試等技術(shù)環(huán)節(jié),參與芯片性能與可靠性提升工作;
4、參與其他新產(chǎn)品調(diào)研與研發(fā)工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷:物理、力學(xué)、精密儀器、微電子、材料等方向;
2、有一定的MEMS聲學(xué)傳感器開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、有機(jī)械結(jié)構(gòu)的靜力、模態(tài)、碰撞以及熱分析仿真經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞市瑞勤電子有限公司
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20-30K
東莞-寮步鎮(zhèn)
碩士
不限
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傳感器設(shè)計(jì)工程師(壓力方向)
崗位職責(zé):
1、參與MEMS聲學(xué)傳感器的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),理論推導(dǎo)計(jì)算,仿真、版圖設(shè)計(jì)等工作;
2、參與傳感器流片、與代工廠溝通,完成器件加工、性能測(cè)試和優(yōu)化改進(jìn)等;
3、協(xié)同器件封裝、測(cè)試等技術(shù)環(huán)節(jié),參與芯片性能與可靠性提升工作;
4、參與其他新產(chǎn)品調(diào)研與研發(fā)工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷:物理、力學(xué)、精密儀器、微電子、材料等方向;
2、有一定的MEMS聲學(xué)傳感器開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、有機(jī)械結(jié)構(gòu)的靜力、模態(tài)、碰撞以及熱分析仿真經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞市瑞勤電子有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
15-20K
東莞-寮步鎮(zhèn)
碩士
5年
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電子工程師
1)10年以上電子玩具產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行原理圖和PCB設(shè)計(jì)(如Altium Designer等)
2)熟悉電子玩具產(chǎn)品開發(fā)流程,從報(bào)價(jià)BOM,電路圖;獨(dú)立完成PCB layout 及制作功能手辦, 到工程各階段(EP,FEP)交辦,產(chǎn)品測(cè)試異常問題處理; 根據(jù)EP/FEP發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決/直至PP順產(chǎn);
3)熟悉SMT貼片,邦定;PCBA制造生產(chǎn)工藝,同PE生產(chǎn)工程師一起優(yōu)化生產(chǎn)流程. 跟進(jìn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)功能問題,提供有效解決方案。
4)熟悉電子元器件性能作用,能完成電子元器件選型,測(cè)試評(píng)估, 英文閱讀良好,能讀懂元件英文datasheet
5)熟悉儀器使用, 如示波器, 信號(hào)發(fā)生器,頻譜儀,功率計(jì)等
6) 能接受出差越南
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)大新圍路四街2號(hào)
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隨時(shí)溝通
9-12K
東莞-中堂鎮(zhèn)
大專
2年
版權(quán)聲明:東莞電子工程師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。