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崗位職責
1.主持人力資源部日常工作； 制定人力資源部年度工作計劃； 
2.負責起草公司有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實施； 
3.負責職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準確和保密； 
4.負責職工人事合同管理，做好職工勞動合同的簽訂、公證； 
5.負責辦理職工調動、退休、辭、退手續； 
6.負責新進人員的甑選、招聘、錄用，對于工程師及管理人員需要挖掘人才經驗； 
7.公司團建或節日活動，選址及選活動；
8.負責公司宣傳；
9.認真做好上級主管部門和公司領導交辦的其他工作。
職位要求
1.31-35歲之間，大專以上學歷，有至少5年以上的文員或從事人力資源工作經驗； 
2.熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
3. 具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力； 
4.具有親和力、責任心和服務意識，保密意識強； 
5.良好的宏觀把握及大局觀、系統管理、團隊建設能力，優秀的制度建設及推進能力，計劃、組織、統籌、協調、溝通、激勵能力強； 
6.具備良好的學習能力、執行力和抗壓能力。
工作時間：（試用期1-6個月試用期，可提前轉正，薪資面談）
8:00至12：00 下午14：00至18:00，免費包食宿(每日兩餐，宿舍兩到三人一間，個人單獨房間，有空調，獨立衛生間)，節日聚餐活動等安排。

工作地點

廣東省東莞市常平鎮橋瀝橋頭工業區揚坑路36號301室

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1.根據人力需求制定招聘計劃，招聘普工、文職，分析總結招聘狀況并提交招聘報告；2.負責公司所有員工的考勤工作:考勤系統信息錄入，指紋錄入，公司門禁人員的管理、員工考勤日常統計及管理工作，有請假、遲到、出差的缺勤情況及時記錄以及員工薪資計算（出勤工資/各類津貼/宿舍水電費核算）定時提交給財務復核發放；3.負責員工入職勞動合同簽訂、續簽、變更、解除、終止等合同管理工作；員工離職、轉正、調崗、調薪、辭退等人事異動工作；4.負責建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息確保人事檔案完整；5.消防巡查相關?作:?間消防設備的檢點執?情況，勞保?品的發放及佩戴檢查；
6.?常辦公室和?間5S巡查，上級領導交辦的其他事件。

工作地點

廣東省東莞市塘廈鎮蛟乙塘銀湖路15號3棟101室（思行產業園）東莞市源之華塑膠模具有限公司

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