東莞員工關系/企業文化/工會工資待遇
東莞員工關系/企業文化/工會工資水平一般一個月多少錢？其中63.93%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞員工關系/企業文化/工會薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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駐廠管理員
崗位職責：
1）跟進所負責企業上人需求及按照需求并通過各種途徑上人，最終滿足企業用人需求；
2）做好所負責企業人員勞動合同簽定、考勤管理、人員培訓、借支、入離職辦理及團隊建設等管理工作；
3）定期更新花名冊、提報勞動合同及匯總表等各項報表工作；
4）以服務至上的理念做好用工單位、員工及企業的各項事務。
任職要求：
1）45歲以下，高中或中專以上學歷，熟悉電腦操作；
2）一年以上勞務派遣、生產管理、人事行政助理等管理或業務行業；
3）溝通協調能力強，有親和力；
4）有較強的執行力及責任心。
薪資架構：綜合月薪+提成，薪資上不封頂，高峰期及業績佳的月薪可達到3萬以上。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮林村新陽中路56號201室
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5-10K
東莞-塘廈鎮
中專
3年
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人事行政高級專員（培訓方向）
崗位要求：
1、大專以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業
2、全職從事該崗位5年以上經驗，熟悉勞動法，人力六大模塊并有實踐經驗，擅長員工關系 、培訓及企業文化建設模塊。
3、能獨立開展工作，熟悉使用各類辦公軟件。
4、有較強的文字、語言表達能力，規劃能力，思維敏捷。
5、工作認真負責，責任心強 ，有一定親和力，團結上進，勤快。
工作職責：
1、認真執行公司各項規章制度和工作程序，貫徹執行崗位責任制，服從上級領導和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務
2、負責公司的培訓工作（重點）。
3、負責薪酬績效工作。
4、員工人事關系 管理。
4、組織、協調公司各項年會、員工活動及各類會議、培訓，建設及推廣公司的企業文化。
5、完成上級領導及相關人的工作安排。
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮東莞市愛倫電子科技有限公司
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7-8.5K
東莞-沙田鎮
大專
5年
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企業文化宣傳文員
【崗位職責】
1. 負責公司對外宣傳資料的撰寫與整理，包括新聞稿、品牌介紹、微信公眾號推文、企業畫冊、宣傳視頻腳本等內容；
2. 協助企業文化相關內容策劃與落地執行，提升員工凝聚力與歸屬感；
3. 負責企業PPT的制作與美化，參與各類匯報材料、項目介紹、宣傳展示等的視覺設計與內容優化；
4. 參與企業宣傳活動、品牌活動的策劃與執行，如年會、主題日、展會等；
5. 協助部門完成其他日常行政文職工作。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷，新聞傳播、中文、廣告、行政管理等相關專業優先；
2. 有較強的文字表達能力，熟練撰寫各類宣傳文案；
3. 精通PPT制作，能獨立完成具有視覺美感與表達力的演示文稿；
4. 具備良好的審美能力，對版式設計、配色、圖片處理有基本把控；
5. 做事細致、責任心強，具有良好的溝通協調能力與團隊合作意識；
6. 有企業宣傳或活動策劃經驗者優先考慮。
【我們提供】
? 五險 + 節假日福利
? 豐富的企業文化活動與團隊建設
? 開放包容的工作氛圍
? 明確的職業發展路徑
? 有表現就有機會，注重個人成長與能力提升
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮廣東省東莞市塘廈鎮鳳凰崗黃河路3街東莞市陽榮塑膠制品有限公司
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6-9K
東莞-塘廈鎮
大專
3年
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駐廠管理人員
崗位職責
駐廠人員管理：
1、負責駐廠員工的日常考勤、紀律管理及行為規范監督。
2、協調駐廠員工與企業之間的溝通，確保學員能夠適應企業工作環境。
3、定期與駐廠員工進行溝通，了解其學習、工作及生活情況，解決相關問題。
4、處理駐廠期間的突發事件，維護現場秩序，確保學員安全。
5、與企業負責人保持密切溝通，了解企業對員工的工作需求及反饋。
6、確保駐廠員工遵守企業的安全管理制度，落實安全生產要求。
7、完成企業安排的其他相關工作。
任職要求
教育背景：
1、中專及以上學歷，有行政工作或者工廠人事管理經驗優先。
2、有駐廠工作經驗、人力資源等從業經驗優先
3、有有效駕駛證件優先，配車
4、具備良好的溝通協調能力，能夠與企業及員工做有效溝通。
駐廠和公司總部都包住
工作地點
廣東省東莞市南城區宏偉三路與東莞大道交叉路口往東約50米(新中銀金色華庭)1單元401（從商道8號背面進）地鐵到西平站F口出來50米
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4-5K
東莞-南城區
中專
不限
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誠聘月子餐營養師（不會可教）8000起
母嬰營養
營養品銷售
任職要求：
1、母嬰行業市場有更深的了解
2、可精確把握不同客戶的需要；
3、人際交往能力強．有一定數據搜集及分析能力；
4、有月子中心，孕產婦營業搭配，嬰幼兒膳食營養配搭工作經驗者優先
崗位職責：
1．運用營養食療學根據產婦的營養需求及體質特征按階段安排制作一日六餐餐單。
2．負責客戶入住期間全程跟進餐食情況，結合月子餐理念和客人的個性化口味需求及時調整。
3．負責客人的營養，
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮萬達廣場
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8-13K
東莞-厚街鎮
不限
不限
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培訓專員
工作內容：
1.負責新員工入職培訓、課程開發和更新工作；
2.協助培訓督促、落實、收集月度及年度培訓計劃；
3.負責外出考證；
4.組織員工職業技能鑒定申請，負責部分工種操作證及從業資格證的送檢、換證工作，整理職業技能鑒定檔案；
5.微信公眾號運營，評優工作推動組織，活動策劃員工關懷等工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，從事培訓工作經驗1年以上，接受優秀應屆生。
2、具有微信公眾號平臺運營經驗。
3、有較強的親和力、溝通能力、表達能力、組織能力、邏輯思維能力。
工作地點
廣東省東莞市萬江區大汾工業區
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4.5-5.3K
東莞-萬江區
本科
1年
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企業文化專員
崗位要求：
1.大專及以上學歷，優秀應屆畢業生亦可；
2.有較強計劃與執行能力,數據觀念和抗壓能力；
3.組織文化活動、開展培訓；
4.海報制作、視頻剪輯、文案編輯；
5.良好的團隊合作精神。
崗位職責：
1.文宣專案推行：OPL項目、優秀員工評選、提案改善；
2.企業微信公眾號內容輸出、運營及維護；
3.拍攝各類活動素材，完成企業內部電子報的文稿組寫；
4.公告宣傳欄內容更新與維護，在職人員培訓事項跟蹤與確認；
5.離職問卷導出、通知、申請表發放；離職訪談，離職率統計；
6.員工投訴與意見的收集與處理；
7.配合部門完成其它工作事項；
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮東莞塘廈138工業區宏業北路182號
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5-6K·13薪
東莞-塘廈鎮
大專
2年
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企劃專員
所屬部門： 公司總部
職位類別： 員工關系/企業文化/工會
崗位職責：
1.負責全面推動公司企業文化體系的建設和宣傳培訓的工作；
2.負責公司軟文的撰寫、公司層面的日常宣傳、推廣和公司大事記文案的整理和編寫工作；
3.負責公司各種會議、活動的拍攝和宣傳報道；各類宣傳推廣文章撰寫、發布與更新；
4.協助公司官網、企業公眾號文案的采編工作；
5.執行部門領導分配的其他工作任務。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，新聞學類、漢語言學類等相關專業；
2.有良好的文字功底和信息采編能力，熟悉新媒體運營；會使用PS、CDR等設計軟件，懂攝影、會視頻制作者優先；
3. 思維活躍、性格開朗，具有良好的人際溝通能力，責任心強，具備良好的理解力和執行力；
4.有相關工作經驗，有駕照，能適應出差者優先。
年齡要求： 不限 語言要求： 不限
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮信豐大廈
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6-8K
東莞-虎門鎮
本科
1年
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企業文化主管
崗位職責
1、負責公司企業文化的建設與推廣，確保企業文化理念與公司戰略目標相一致。
2、定期收集和分析員工對公司文化的反饋，持續改進和完善企業文化體系。
3、協助制定企業文化相關的規章制度，并監督執行情況，確保企業文化的有效落地。
4、負責企業文化的宣傳工作，通過多種渠道（包括但不限于展廳、官網、社交媒體平臺等），傳播企業文化，提升企業形象。
5、設計并組織各類文化活動，如團建、慶典等，增強員工對企業文化的認同感和歸屬感。
6、與其他部門緊密合作，推動企業文化融入日常運營，提升團隊凝聚力。
7、部門安排的其他工作。
任職資格
1、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠有效推動跨部門協作。
2、具備較強的創新意識和策劃能力，能夠獨立設計并執行富有創意的文化活動。
3、對企業文化建設有獨到見解，熟悉企業文化相關理論知識。
4、具備一定的文字功底，能夠撰寫高質量的企業文化宣傳材料。
5、大專及以上學歷，具備同崗位工作3年以上工作經驗。
6、熟練操作辦公和設計、剪輯軟件，包括Excel、PPT、Photoshop、剪映等，持有企業文化師、培訓師優先。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮思泉科技園
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隨時溝通
12-15K
東莞-企石鎮
大專
3年
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