東莞品質(zhì)組長工資待遇
東莞品質(zhì)組長工資水平一般一個月多少錢？其中91.28%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞品質(zhì)組長薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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品質(zhì)組長
負(fù)責(zé)成品組裝與成品包裝
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)振安科技園冠全塑膠電子有限公司
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3-4K
東莞
初中及以下
1年
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SMT品質(zhì)組長
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)管理品質(zhì)部正常工作以及人員調(diào)配、管理與監(jiān)督；
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)工作中出現(xiàn)的問題，主持本部門工作、與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合；
負(fù)責(zé)品質(zhì)人員日常工作的檢驗方式和手法；
負(fù)責(zé)來料、SMT制程、出貨等異常確認(rèn)與判定，并及時進(jìn)行妥善處理與改善；
負(fù)責(zé)SMT品質(zhì)良率，客戶上線良率提升，預(yù)防客訴及重大品質(zhì)異常發(fā)生；
負(fù)責(zé)品質(zhì)異常會議的召開、落實；
落實上級安排的其他任務(wù)
崗位要求：
熟悉品質(zhì)7大手法；
熟悉SMT貼片流程及品質(zhì)管控；
有一定的管理能力和對外溝通能力；
有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊精神
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)沙新路
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7-8K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
不限
2年
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品質(zhì)組長
崗位職責(zé)：
1、對品質(zhì)質(zhì)量工作有了解；
2、參與公司質(zhì)量體系改進(jìn)工作，對接客戶品質(zhì)要求改善；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部后段品質(zhì)管控，出貨品質(zhì)抽檢
4、完成上級交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、熟練使用千分尺、二次元。五金行業(yè)從事品質(zhì)工作兩年以上；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力；
3、品質(zhì)意識觀念強(qiáng)，對客訴有效的應(yīng)對方案及改善措施；
4、有制做8D改善報告的能力及經(jīng)驗。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺山鎮(zhèn)梅林管理區(qū)博訊數(shù)碼工業(yè)園B棟1樓
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5-6K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
不限
2年
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品管組長
1.熟練使用辦公軟件。
2.對ISO品質(zhì)體系有一定的了解與運用。
3.對車制五金件的品質(zhì)有一定的經(jīng)驗與判斷力。
4.服從管理、能吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神。
●品質(zhì)制度的訂立與實施，品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動。
●進(jìn)料在制品成品品質(zhì)規(guī)范的制訂與執(zhí)行。
●制程品質(zhì)控制能力的分析及異常的改善。
●制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制。
●客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析及改善措施擬訂。
●企業(yè)品質(zhì)異常的仲裁及處理，量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制。
●產(chǎn)品確認(rèn)與試制的參與，不合格品質(zhì)預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行。
●客戶品質(zhì)能力與品質(zhì)控制績效的評估，客戶品質(zhì)能力的輔導(dǎo)。
●品質(zhì)培訓(xùn)計劃的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行。
●品質(zhì)成本的分析，品質(zhì)資訊的收集。
●品質(zhì)保證方案的擬定,并推動全面質(zhì)量管理活動的進(jìn)行。
●其他品質(zhì)控制事項的制定。
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)新城工業(yè)區(qū)景福路19號
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6-8K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
不限
2年
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品質(zhì)組長
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)委外產(chǎn)品回廠后抽檢，全檢安排。
2、品質(zhì)報表的審核、統(tǒng)計、異常跟進(jìn)；
3、協(xié)助工程師處理品質(zhì)異常，對異常改善進(jìn)行跟蹤驗證；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；
任職要求：
1、有2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗；
2、熟悉各類品質(zhì)報表填寫，并獨立處理品質(zhì)異常；
3、能適應(yīng)偶爾出差，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞市歌酷聲學(xué)電子科技有限公司
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6-8K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
高中
2年
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品質(zhì)組長
崗位職責(zé)：
1、對生產(chǎn)的產(chǎn)品巡查，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理并記錄；
2、對供應(yīng)商來料檢查，確保材料的合格性；
3、成品檢查，確保出貨合格率。
4、對ISO體系文件熟悉，能獨立編輯與修訂；
任職要求：
1、大專以上文化；5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、男女不限，年齡28至42歲；
3、必須有線束行業(yè)工作經(jīng)驗；（硬性條件）
4、對NTC溫度傳感器、PT1000熟悉。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)企石鎮(zhèn)環(huán)鎮(zhèn)路362號A2棟501室
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面議
東莞-企石鎮(zhèn)
大專
5年
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品質(zhì)組長
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組織工廠各項質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；
2、負(fù)責(zé)對檢驗員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核；
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗人員的檢驗培訓(xùn)工作；
任職要求：
22-38歲，初中及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；工作認(rèn)真，最重要是細(xì)心。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)楊屋第一工業(yè)區(qū)
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7.5-10K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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品質(zhì)組長
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對原料、半成品、成品檢驗，退貨產(chǎn)品檢驗，并及時出具檢驗結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行分析檢驗，監(jiān)督不合格品的處理過程；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗分析，定期匯報相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門；
6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作；
7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計、整理、歸檔；
8、負(fù)責(zé)每月對檢驗檔案資料進(jìn)行分類整理、統(tǒng)計、登記造冊。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力；
3、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方；
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)明珠路 40 號泰淚工業(yè)園3號
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隨時溝通
6.5-8K
東莞-沙田鎮(zhèn)
不限
不限
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品質(zhì)組長
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢查玩具產(chǎn)品外觀質(zhì)量是否完好
2、檢查玩具產(chǎn)品是否存在裂縫或爆口等問題
3、及時記錄并反饋檢查結(jié)果
任職要求：
1、具備質(zhì)量檢測相關(guān)經(jīng)驗
2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)
3、能夠熟練使用質(zhì)量檢測工具
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
5、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)南塘路19號
一鍵掃碼
隨時溝通
5-8K
東莞-茶山鎮(zhèn)
不限
5年
版權(quán)聲明：東莞品質(zhì)組長工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
