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職位描述：

一、崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
1. 依據(jù)公司的總體發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合印尼當(dāng)?shù)氐氖袌霏h(huán)境、政策法規(guī)，制定工廠的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，推動工廠業(yè)務(wù)持續(xù)增長，達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),助力公司在東南亞市場擴(kuò)張戰(zhàn)略。
2. 對重大投資、合作項(xiàng)目、生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張等關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行深入調(diào)研，全面分析評估，做出科學(xué)合理的決策，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
（二）生產(chǎn)運(yùn)營管理
1. 構(gòu)建并優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營管理體系，制定高效的生產(chǎn)流程與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
2. 有效管理生產(chǎn)資源，包括人力、設(shè)備、原材料等，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化庫存管理，減少資金占用。
3. 大力推動生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新與工藝改進(jìn)，引入先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù)，提升產(chǎn)品質(zhì)量與市場競爭力。
（三）溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)
1. 與公司總部保持密切溝通，及時(shí)匯報(bào)工廠的運(yùn)營情況，落實(shí)總部的各項(xiàng)決策與要求，積極爭取總部的資源支持。
2. 負(fù)責(zé)與印尼當(dāng)?shù)卣块T、供應(yīng)商、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，處理各類商務(wù)談判、糾紛協(xié)調(diào)等事務(wù)，為工廠運(yùn)營創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
（四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1. 根據(jù)工廠運(yùn)營需求，搭建并完善組織架構(gòu)，明確各部門職責(zé)與分工，優(yōu)化工作流程，提升組織運(yùn)營效率。
2. 負(fù)責(zé)工廠管理團(tuán)隊(duì)與員工隊(duì)伍的建設(shè)，制定并實(shí)施人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才，打造高績效團(tuán)隊(duì)。
3. 建立并完善績效考核與激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動員工的工作積極性與創(chuàng)造力，營造積極向上的工作氛圍。

二、任職要求
（一）教育背景
本科及以上學(xué)歷，工商管理、機(jī)械工程、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1. 擁有8年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上工廠總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉印尼制造業(yè)市場與運(yùn)營環(huán)境(如印尼勞動法、進(jìn)出口流程等 )，有在印尼或東南亞地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）語言能力
1. 具備出色的英語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言進(jìn)行日常溝通、商務(wù)談判和文件撰寫。
2. 掌握印尼語者優(yōu)先，可與當(dāng)?shù)貑T工、政府部門及合作伙伴進(jìn)行順暢溝通。
（四）技能與素質(zhì)
1. 熟練運(yùn)用辦公軟件和企業(yè)管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與決策能力。
2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3. 具備敏銳的市場洞察力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，能夠快速應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和經(jīng)營挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)拍攝老板的日常，再剪輯發(fā)布短視頻，熟悉主流平臺規(guī)則，例如抖音、快手、微信短視頻等短視頻平臺。
2、能夠完成短視頻矩陣賬號搭建，根據(jù)不同用戶需求，策劃不同賬號定位，輸出內(nèi)容，推進(jìn)賬號各項(xiàng)工作，比如內(nèi)容，后期等。
3、了解公司所處行業(yè)，了解產(chǎn)品和用戶，保證視頻內(nèi)容實(shí)時(shí)符合產(chǎn)品理念及用戶需求。
4、關(guān)注短視頻行業(yè)發(fā)展動態(tài)和熱點(diǎn)內(nèi)容，對熱門內(nèi)容有自己的看法和方法論，完成“蹭熱點(diǎn)”視頻的輸出。
5、內(nèi)容的策劃，包含短視頻的選題，腳本，拍攝制作，剪輯創(chuàng)作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有2-3年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀案例
2、有公眾號及其他媒體平臺的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的文筆
3、性格開朗，熱愛學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)

職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營管理，包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量控制、成本控制及生產(chǎn)效率提升等。
2.制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保生產(chǎn)流程高效運(yùn)行，滿足市場需求。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，建立高效的生產(chǎn)管理體系，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和生產(chǎn)效率。
4.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)安全與產(chǎn)品質(zhì)量。
5.與銷售、采購、研發(fā)等部門緊密合作，確保產(chǎn)品按時(shí)交付，同時(shí)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低成本提高利潤。
6.定期向公司高層匯報(bào)生產(chǎn)運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議。
【任職要求】
1.擁有機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域的專科及以上學(xué)歷。
2.熟悉五金行業(yè)生產(chǎn)管理，特別是對加工中心生產(chǎn)管理熟悉，了解常用的加工中心設(shè)備，了解UG、MC等常用的加工中心編程軟件。
3.具備5年以上五金行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，擁有大型制造企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作背景者優(yōu)先考慮。
4.熟悉五金行業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)規(guī)范。
5.強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
6.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門協(xié)作解決問題。
7.具備優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜。
8.能熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)。

職位描述：

部門負(fù)責(zé)人

 崗位要求:
 1、可以整個(gè)工廠或者一部門負(fù)責(zé)人（模具，注塑，硅膠，表面處理，組裝包裝，PMC等）
 2、負(fù)責(zé)本部門獨(dú)立經(jīng)營及管理，盈利分紅或者阿米巴盈利分紅（產(chǎn)值最大，費(fèi)用最小）;
 3、具備良好的職業(yè)道德、個(gè)人素質(zhì)及修養(yǎng)。
 4、能落地，有老板意識或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者欲望（不用投資）

職位描述：

1.	有電子廠工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子元器件,會電子儀表操作,萬用表,電橋,卡尺等
2.	有電腦機(jī)箱廠工作經(jīng)驗(yàn),懂機(jī)箱面板檢驗(yàn)常識,對塑膠,五金制品有一定了解.
3.	提前了解生產(chǎn)的工廠，生產(chǎn)的品種，了解合同的大致內(nèi)容，熟悉生產(chǎn)要求和我司的質(zhì)量要求，熟悉檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，要求和檢驗(yàn)的重點(diǎn)。
4.     了解大致要求后，要對所驗(yàn)的貨物主要有哪些疵點(diǎn)，要做到心中有數(shù)。對容易出現(xiàn)的問題要重點(diǎn)抓住，要有靈活應(yīng)變的處理方法，在驗(yàn)貨時(shí)要做到認(rèn)真細(xì)致。
5.     檢驗(yàn)的過程中，如出現(xiàn)有質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào)，討論具體處理的方案，同時(shí)也當(dāng)場通知工廠的負(fù)責(zé)人，進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，使問題能夠及時(shí)準(zhǔn)確地得到解決。
6.    對包裝的情況進(jìn)行檢查，根據(jù)公司具體包裝要求，逐一進(jìn)行核對。
7.    每天匯報(bào)生產(chǎn)和檢驗(yàn)的進(jìn)度，征求公司的意見和次日工作的安排。

職位描述：

一、專業(yè)技能?
精通手袋生產(chǎn)工藝流程，熟悉從原材料采購、裁剪、縫制、組裝到成品包裝等各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)要點(diǎn)，能精準(zhǔn)判斷生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患。?
熟練掌握各類手袋質(zhì)量檢驗(yàn)工具和方法，如游標(biāo)卡尺、拉力測試儀等，能夠準(zhǔn)確測量手袋尺寸、部件拉力等關(guān)鍵參數(shù)；熟悉 AQL 抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，能科學(xué)制定外發(fā)產(chǎn)品抽檢方案。?
具備良好的手袋材質(zhì)鑒別能力，熟悉皮革、布料、五金配件等常用原材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，可快速識別原材料是否存在瑕疵、以次充好等問題。?
二、工作經(jīng)驗(yàn)?
3 年及以上手袋行業(yè) QC 工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年外發(fā) QC 工作經(jīng)歷，熟悉外發(fā)加工管理模式，了解外發(fā)加工廠的生產(chǎn)特點(diǎn)與質(zhì)量管控難點(diǎn)。?
有處理過不同風(fēng)格、類型手袋質(zhì)量問題的經(jīng)驗(yàn)，如應(yīng)對時(shí)尚女包的裝飾配件脫落、商務(wù)男包的車線不工整等常見質(zhì)量問題，具備豐富的質(zhì)量問題處理案例庫。?
三、職業(yè)素養(yǎng)?
責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，堅(jiān)持原則，能嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對外發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，不放過任何細(xì)微質(zhì)量問題，確保流入工廠的外發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。?
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與外發(fā)加工廠負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)人員進(jìn)行有效溝通，清晰指出質(zhì)量問題并提出整改要求；同時(shí)，及時(shí)向本廠匯報(bào)外發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量狀況，保障信息流通順暢。?
有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力，面對外發(fā)加工過程中的突發(fā)質(zhì)量問題，能迅速分析原因并提出可行的解決方案，減少質(zhì)量問題對生產(chǎn)進(jìn)度的影響。?
四、其他要求?
能適應(yīng)頻繁出差，定期前往外發(fā)加工廠進(jìn)行現(xiàn)場檢驗(yàn)，確保外發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量可控。?
持有質(zhì)量管理相關(guān)證書（如 QC 資格證、ISO 內(nèi)審員證書等）者優(yōu)先，表明具備系統(tǒng)的質(zhì)量管理知識和專業(yè)資質(zhì)。

職位描述：

1、能讀懂土建鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙，完全理解設(shè)計(jì)意圖。
2、熟練使用CAD或Tekla Structures 鋼結(jié)構(gòu)深化軟件做圖紙深化，能單獨(dú)完成各類鋼結(jié)構(gòu)的深化建模和出圖。 
3、熟悉工廠的加工、焊接、吊裝工藝。 
4、良好的溝通能力。對參與項(xiàng)目能與設(shè)計(jì)院，工廠及現(xiàn)場良好溝通，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人解決圖紙中出現(xiàn)的問題。 
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)；
2、形象端正，精神面貌良好；
3、熟練掌握操作辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入；
5、往設(shè)計(jì)部深化技術(shù)員方向培養(yǎng)。

職位描述：

1. 會計(jì)、財(cái)稅專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級以上會計(jì)職稱，會工業(yè)會計(jì)全套賬務(wù)處理。
2. 4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，最少兩年以上財(cái)務(wù)管理，管理會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉用友軟件、ERP軟件的操作、維護(hù)；能熟練操作EXCEL等辦公軟件。
4. 具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、全局意識、分析判斷與決策能力； 
5. 具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 
6. 建立、健全公司財(cái)務(wù)制度和流程，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作、財(cái)務(wù)預(yù)決算等；
7．做好資金的使用和管理工作，確保資金安全使用，提升資金運(yùn)營效果；
8．參與公司重大事項(xiàng)的分析決策，提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)依據(jù)和支持;
9．負(fù)責(zé)廣西工廠財(cái)務(wù)全面的管理（財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）。
10、次崗位為廣西辦事處上班

職位描述：

1.有過300人工廠左右財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)；

2.能夠輔助部門負(fù)責(zé)人搭建及完善會計(jì)核算體系；

3.熟練操作金碟等財(cái)務(wù)軟件；

4.能對下屬人員工作進(jìn)行合理分工，對其工作結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。

職位描述：

崗位職責(zé)：作為精益管理負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)工廠精益管理工作，推動精益生產(chǎn)在生產(chǎn)現(xiàn)場的有效落地，完成公司設(shè)定的精益目標(biāo)。

任職要求：
1、 教育背景：工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過IE及精益生產(chǎn)等方面的相關(guān)培訓(xùn)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上車間生產(chǎn)管理，特別是現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展泰國工廠人事行政板塊工作；
2、根據(jù)泰國工廠人力資源需求計(jì)劃實(shí)施開展招聘工作；
3、實(shí)施開展培訓(xùn)工作，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果；
4、組織公司員工的考核，處理員工績效的申訴；
5、負(fù)責(zé)處理各種與勞動合同，員工關(guān)系相關(guān)的事宜；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中國工廠與泰國的人力資源信息的上傳下達(dá)工作，與相關(guān)政府部門進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)；
7、協(xié)助基地負(fù)責(zé)人向BOI申請外國人崗位及辦理工作證以及向相關(guān)政府機(jī)關(guān)登記，如勞動局、社保局、稅局；
8、領(lǐng)導(dǎo)其他的工作安排。

【任職資格】：
1、大專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，泰語要求聽、說、讀、寫要流利；
2、了解泰國風(fēng)土人情和宗教文化。
3、熟悉泰國當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)及勞動法。