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1、大專以上學歷，35歲以內，英語能口語交流 2、有5年以上制造業經理助理或董事長文秘經歷，能陪同客戶協助業務開發優先錄用 本公司于2025年7月26日在智通人才松山湖現場參加“領秀獵聘會專場”招聘，歡迎各位求職朋友親臨面試。

崗位職責： 1、制定和實施公司總體運營戰略。 2、負責整個公司的框架建設及管理。 3、做好企劃工作，包括產品企劃，產品策略，新產品規劃，品牌推廣等； 4、發掘、開拓市場機會，維護客戶關系，領導創新與變革，制定和實施公司年度經營計劃并加以細分與量化執行。 5、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改，實施貿易公司周、月、季、年度經營計劃分解，監督、控制經營計劃的實施過程。 6、組織實施貿易公司財務預算方案及利潤分配、使用方案、建立良好的集團資金流的合理安排與利用。 7、負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰略和經營計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況。 招聘要求： 1、大專以上學歷，3年以上相關行業經驗； 2、具備市場營銷知識及工商管理知識； 3、具備優秀的團隊管理能力，有3年以上團隊管理經驗； 4、良好的文字表達能力、策劃能力強，有獨到的市場目光、意識； 5、熟悉燈飾照明市場開拓特點，有良好的行業人脈資源和社會資源； 6、高度的責任感和良好的職業道德操守，善于與人溝通合作，富有團隊精神； 7、有相關行業經驗和資源者優先錄用。

主要職責： 協助總經理做好日常各項生產管理工作和技術研發設計工作 職位要求： - 研究生學歷，工科專業背景，技術類型人才，具有2年以上相似崗位工作經驗； - 具有制造業機械自動化研發及管理經驗，具有較強的實際操作能力； - 具備良好的溝通技巧，具備良好的組織協調能力和團隊合作精神； - 熟練使用辦公軟件和項目管理工具，會CAD制圖，以及常用的網絡工具； - 具備良好的時間管理和抗壓能力，能夠有效地處理多個問題。

1、全日制大專以上文化，能吃苦耐勞，認真細致；較強的學習能力與領悟力；正確的人生觀、價值觀與世界觀。 2、協助總經理對業務部門的管理，特別是協助總經理對大客戶的銷售管理； 3、協助總經理對公司網站維護與管理； 4、協助總經理做好董事會秘書工作； 5、協助總經理做好客戶與政府相關部門溝通接待工作； 6，有農資、肥料生產或銷售相關經驗和駕照優先；無經驗者或優秀應屆生亦可考慮。 待遇：底薪+績效工資+季度獎金+年終獎金

有 2 年以上總經理助理、中層管理等相關工作經驗，具備良好的組織協調能力、溝通能力及問題解決能力，能熟練操作各類辦公軟件，做事細致嚴謹，有較強的責任心和保密意識。

崗位職責： 1、協助總經理進行商務洽談，處理公司重要事務，確保工作流程順暢； 2、管理和優化內外部溝通渠道，維護公司形象； 任職要求： 1、具備出色的組織和協調能力，能夠高效處理多任務； 2、擁有良好的人際交往能力，能夠與不同層級的團隊成員有效溝通； 3、具備較強的問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜；

任職資格： 1、形象氣質佳； 2、3年以上相關工作經驗，供應鏈專業畢業優先考慮； 3、有銷售經驗，大型超市工作經驗優先； 4、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直； 6、本科以上學歷，有駕駛證，男女不限。

崗位職責： 1、精通越南語，能日常工作交流順暢； 2、負責各部門工作協調，提升整體效率； 3、有一定的溝通、組織及抗壓能力；、 4、一年以上生產相關管理經驗，懂工廠運營管理者優先； 5、試用期滿后薪資15K起。 工作地點：越南工廠

崗位職責： 一、985一211本科以上金融和會計相關專業， 二、3年以上工作經驗，有從事過制造行業及不良資產投融資工作優先錄取， 三、工資5000一10000元試用期后工資十項目提成或職效

崗位職責： 1、負責與供應商或生產部協調，提供參展樣品并參與布展； 2、負責根據公司內部生產指導性文件和供應商或生產部協調，落實采購訂單或生產計劃； 3、負責樣品跟單，包括樣品準備、制作、寄送和歸檔管理； 4、負責原材料、零部件、輔料等采購跟單； 5、負責生產進度和質量檢驗跟單； 6、負責出口包裝、倉儲和運輸跟單； 7、負責產品報關報檢跟單； 8、負責與公司的樣品開發、物控采購、技檢、及生產各環節及時溝通，有效與客戶合作，確保合同的順利履行。 任職要求： 1、全職 ， 2、認真，負責 3、用心做事

工作內容： 1.處理文件，報告等 2.對接各部門，傳達指令，匯總反饋工作進展與問題 3.籌備并組織公司重要會議和活動 崗位職責： 1.維護公司內外關系，負責重要接待 2.完成總經理交代的其他臨時性任務

崗位職責： 陪同總經理外出商業應酬； 任職要求： 1、學歷不限，年齡：26-38歲； 2、酒量佳； 3、責任心強、有較強的目標感，團隊協作能力和抗壓能力強； 4、具備良好的溝通、服務理念和語言表達能力，人際關系處理能力； 5、能熟練駕駛，可接受出差。 6、可外勤打卡，工作地點不限，無需坐班.

任職要求： 1、18-35歲，中專及以上學歷； 2、熟練使用各類辦公軟件；會做數據統計及會議記錄； 3、具備良好的溝通能力及執行力；

崗位職責： 1. 戰略輔助：協助總經理制定公司發展戰略與業務規劃，參與重要決策討論，提供有價值的建議與信息支持。 2. 跨部門協調：協調公司各部門之間的工作，確保信息暢通，推動項目順利執行；跟進重要項目進度，及時向總經理匯報進展情況并提出問題解決方案。 3. 商務事務：負責重要客戶的接待與維護工作，參與商務談判；協助處理對外合作事務，建立并維護良好的合作伙伴關系。 4. AI 推廣與落地：深入研究 AI 在銷售、采購等業務環節的應用場景，結合公司實際需求制定 AI 工具使用方案；推動 AI 工具在公司內部的落地實施，定期收集使用反饋，持續優化使用效果。 5. 日常管理：協助總經理處理日常事務，如文件起草、會議組織與記錄等；完成總經理交辦的其他臨時性工作任務。 任職資格： 1. 語言：具備優秀的英文聽說讀寫能力，能夠流暢進行英文商務溝通與文件處理；有海外工作或學習經驗者優先，熟悉跨文化商務環境與溝通模式。 2. AI 技能：熟練掌握各類 AI 工具，尤其擅長使用 AI 輔助辦公，如通過 AI 進行數據分析、文案撰寫、流程優化等；具備向公司內部同事推廣 AI 工具使用的能力，能制定培訓計劃并開展培訓，幫助銷售團隊運用 AI 尋找潛在客戶、助力采購團隊開發供應商，顯著提升工作效率。 3. 行業經驗：有箱包、家居、服裝、鞋子等相關行業工作經驗，熟悉行業供應鏈、市場動態與業務流程；擁有展會籌備、參展經驗者優先，能獨立負責展會相關工作，包括展位策劃、客戶接待與商務洽談等。 4. 綜合能力：具備優秀的溝通協調、組織管理與應急處理能力，能高效完成總經理交辦的各項任務；工作細致嚴謹，具有高度的責任心與團隊協作精神。

工作職責： 協助銷售決策：協助總經理制定銷售策略、年度計劃和目標，提供決策支持和專業意見。 銷售數據分析：負責銷售業績的統計分析，制作月度、季度和年度銷售報表。 市場信息收集：負責市場信息的收集、分析、報告和處理，為公司業務發展提供依據。 策劃與組織市場活動：參與策劃和組織各類市場活動，如展會、行業會等。 新產品推廣：參與新產品的市場調研和推廣計劃，協助制定相應的營銷策略。 客戶溝通與接待：協助總經理維護重要客戶關系，回應客戶需求和投訴，并進行協調溝通。安排日常客戶接待，維護良好的客戶關系。 團隊支持：協助總經理進行銷售團隊的日常管理和建設工作，提升團隊凝聚力和戰斗力。 部門協調：協助總經理協調各部門工作，確保銷售部門與其他部門的順暢溝通與合作。 人員招聘與培訓：參與銷售團隊的招聘和培訓工作，確保團隊人員具備必要的銷售技能。 完成臨時任務：完成銷售總經理交辦的其他臨時性工作。 崗位要求： 1、學歷與背景：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業優先。 2、工作經驗： 2.1三年以上市場相關工作經驗，其中至少1年數據分析或文案撰寫相關經驗， 2.2有B2B平臺或銷售管理經驗者或化工行業相關工作經驗者優先。 2.3熟悉銷售體系，包括銷售管理制度、激勵體系、銷售培訓和人才培養。 3、技能要求： 3.1具備出色的文字表達能力，能夠熟練撰寫各類商務文案。 3.2熟練掌握Excel、PPT等常用數據分析工具， 3.3具備扎實的數據收集、整理、分析和可視化呈現能力。 4、個人素質 4.1具備優秀的協調能力，能夠整資源，協同推進工作任務的順利完成。 4.2性格開朗、直率，具有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。 4.3具備高度的責任心，耐心細致，聰明靈活，心思縝密。 4.4具備良好的團隊合作精神和敬業精神。

總經理助理崗位職責 1、協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作。 　2、及時了解各部門的工作動態，掌握全公司主要的活動，并根據具體要求提出合理的意見或建議，供總經理決策; 　　3、協助總經理處理好政府機關及合作單位的關系，負責做好機關單位和各單位領導的接待工作; 　　4、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議的記錄、起草、發布，并督促會議決議的貫徹實施; 　　5、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文; 6、負責企業內外的公文辦理，編寫文件管理制度，對企業各種文件進行登記、歸檔管理。 7、按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢。 　　8、完成公司領導交辦的其他工作任務。 總經理助理的工作內容 一、助手工作 　　1.協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作 2.按照領導的安排，協助其他部門落實工作任務 3.協助跟蹤各部門的計劃及任務，提供分析意見及改進建議 　　4.在企業經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案 　　5.協助總經理進行企業文化、戰略發展的規劃，配合開展企業文化工作 二、對外關系的協調 　　1.配合企業有關部門，協調企業與政府主管部門的關系 　　2.協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系 　　3.按照領導安排，代表企業出席各種外部會議 三、會議管理 1.按照總經理的安排，組織和安排公司周例會和部門會議。 　　2.按照總經理的安排起草會議文件，協助總經理進行商務會議及談判 3.做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發各相關部門，跟進落實各項決議 四、文書檔案管理 　　1.編寫相關的管理制度和績效考核辦法，對相關的各種文件進行登記、歸檔管理 　　2.負責總經理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發工作 　　3.起草總經理工作相關的各類工作總結和其他文件，上報總經理審批 五、日常接待 　　1.妥善、禮貌地接待有關單位、人員的來訪 　　2.妥善安排接待總經理的重要客人 　　3.協助有關部門做好來賓的接待工作 六、總經理工作日程安排 　　1.按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢 　　2.及時、準確地處理臨時事件，保證總經理的工作效率

1、日程管理，協助總經理處理日常事務，包括會議、商務旅行等，確保工作的高效性。 2.文件處理，協助總經理處理訂單事宜。 3.溝通協調:作為總經理與公司內外部團隊之間的橋梁有效傳達指示，處理內外部詢問和請求。 工作地址為東莞市橫瀝鎮，薪資面議

一.崗位概述 協助總經理統籌企業日常運營、戰略執行及跨部門協調的核心角色，需具備5-8年以上的食品行業專業知識、管理能力及敏銳的市場洞察力。主要職責涵蓋戰略支持、運營管理、風險控制及團隊協作，確保企業高效運轉并達成經營目標。 二.核心職能與職責 1.日常運營支持 行政事務管理：協助總經理處理日程安排、文件審核、會議組織及差旅協調，確保高層決策高效落地。 信息樞紐：收集、整理各部門工作動態，定期匯總生產、銷售、質量等數據，形成分析報告供總經理決策參考。 2.戰略規劃與執行 戰略分解：參與制定中長期發展戰略，協助將戰略目標分解為部門任務，并跟蹤執行進度。 市場調研：分析行業趨勢、競爭對手動態及消費者需求，提供市場機會與風險預警，支持產品開發與營銷策略調整。 3.生產與質量管理 生產協調：監督生產計劃執行，協調解決設備故障、供應鏈中斷等問題，確保產能達標。 質量控制：配合品控部門完善食品安全管理體系，定期檢查生產流程合規性，處理客戶質量投訴。 4.財務管理與成本控制 預算管理：協助編制年度預算，監控費用支出，優化成本結構（如原材料采購、物流成本等）。 效益分析：定期評估生產效益，提出降本增效方案（如工藝優化、庫存周轉率提升）。 質量控制：配合品控部門完善食品安全管理體系，定期檢查生產流程合規性，處理客戶質量投訴。 5.跨部門協作與團隊建設 部門協調：推動工廠各部門協同合作，解決跨部門矛盾，保障項目進度。 人力資源支持：參與招聘、培訓及績效考核，優化團隊結構，提升員工凝聚力。 6.客戶與供應商管理 客戶關系維護：協助總經理維護大客戶關系，處理訂單異常及售后問題，提升客戶滿意度。 供應商評估：參與供應商資質審核，優化供應鏈合作模式，確保原材料質量與供應穩定性。 7.合規與風險管理 法規遵循：確保生產流程符合《食品安全法》等法規要求，組織內部合規培訓。 危機應對：制定應急預案，處理突發事件（如食品安全事故、生產事故），降低企業損失。 8.信息化建設 系統優化：推動ERP、飛書等系統落地，提升生產數據實時性與管理透明度。 三、任職要求 教育背景：本科及以上學歷，食品科學、工商管理、供應鏈 管理等相關專業優先。 經驗要求：5-8年以上食品行業管理經驗，熟悉生產流程、質量體系及行業法規。 四、技能要求 精通Office辦公軟件，具備數據分析能力； 優秀的溝通協調能力及抗壓能力； 持有ISO、HACCP等認證者優先。 五、職業發展路徑 晉升：可向運營總監或總經理崗位發展。 無食品飲料行業5年以上工作經驗勿投簡歷！！！

1、負責總經理業務成交后，和客戶的對接 2、協調各部門，及時回復客戶交期 3、 日常事務管理 日程統籌：規劃總經理行程（會議、商務洽談、差旅等），優化時間分配，確保高效運轉。 公文處理：起草、審核各類文件（如工作報告、會議紀要、對外函件），落實文書歸檔與保密工作。 內外協調：對接政府部門、合作伙伴等外部關系，同時協調內部各部門需求，傳達總經理指令。 4、- 熟練撰寫各類商務文書，確保邏輯清晰、格式規范； - 具備數據可視化表達能力（如 PPT 制作、報告排版）。 任職要求： 1、熟練使用wps 2、大專及以上學歷 3、有溝通能力和隨機應變的能力 4、有機械設備廠工作的優先錄用

1、英語6級以上，口語交流基本無障礙； 2、有過3年以上10人以上外貿團隊管理經驗，有意向轉行政崗 3、精通各類商務接待工作籌劃、對接，精通大型展會策劃、布局，較強的文筆撰寫能力 4、有駕照，實際駕齡10年以上。有HRBP工作經驗的優先