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1、大專以上學歷，35歲以內，英語能口語交流 2、有5年以上制造業經理助理或董事長文秘經歷，能陪同客戶協助業務開發優先錄用 本公司于2025年7月26日在智通人才松山湖現場參加“領秀獵聘會專場”招聘，歡迎各位求職朋友親臨面試。

1、本科以上學歷，45歲以內，英語能口語交流或越語交流。 2、5年以上制造業副總、總經理相關工作經驗，有市場銷售能力或客戶資源從優錄用 3、能適應長期出差（此崗位長期駐越南公司），有運營整個公司的能力。 本公司于2025年7月26日在智通人才松山湖現場參加“領秀獵聘會專場”招聘，歡迎各位求職朋友親臨面試。

崗位職責： 1. 戰略輔助：協助總經理制定公司發展戰略與業務規劃，參與重要決策討論，提供有價值的建議與信息支持。 2. 跨部門協調：協調公司各部門之間的工作，確保信息暢通，推動項目順利執行；跟進重要項目進度，及時向總經理匯報進展情況并提出問題解決方案。 3. 商務事務：負責重要客戶的接待與維護工作，參與商務談判；協助處理對外合作事務，建立并維護良好的合作伙伴關系。 4. AI 推廣與落地：深入研究 AI 在銷售、采購等業務環節的應用場景，結合公司實際需求制定 AI 工具使用方案；推動 AI 工具在公司內部的落地實施，定期收集使用反饋，持續優化使用效果。 5. 日常管理：協助總經理處理日常事務，如文件起草、會議組織與記錄等；完成總經理交辦的其他臨時性工作任務。 任職資格： 1. 語言：具備優秀的英文聽說讀寫能力，能夠流暢進行英文商務溝通與文件處理；有海外工作或學習經驗者優先，熟悉跨文化商務環境與溝通模式。 2. AI 技能：熟練掌握各類 AI 工具，尤其擅長使用 AI 輔助辦公，如通過 AI 進行數據分析、文案撰寫、流程優化等；具備向公司內部同事推廣 AI 工具使用的能力，能制定培訓計劃并開展培訓，幫助銷售團隊運用 AI 尋找潛在客戶、助力采購團隊開發供應商，顯著提升工作效率。 3. 行業經驗：有箱包、家居、服裝、鞋子等相關行業工作經驗，熟悉行業供應鏈、市場動態與業務流程；擁有展會籌備、參展經驗者優先，能獨立負責展會相關工作，包括展位策劃、客戶接待與商務洽談等。 4. 綜合能力：具備優秀的溝通協調、組織管理與應急處理能力，能高效完成總經理交辦的各項任務；工作細致嚴謹，具有高度的責任心與團隊協作精神。

崗位職責: 1.協助營銷總經理制定市場攻略，參與品牌戰略規劃； 2.管理和優化營銷團隊的銷售流程，提升團隊績效； 3.參與制定銷售薪酬和績效考核體系，激勵團隊達成銷售目標； 4.協助營銷團隊進行客戶關系管理，維護品牌形象； 5.支持營銷團隊在市場調研和競爭對手分析等方面的工作。 任職要求： 1.具備強烈的市場意識，能夠準確把握市場動態； 2.有團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成銷售目標； 3.優秀的組織能力和協調能力，能有效管理客戶關系； 4.具有較強的品牌策劃和市場策略思考能力； 5.優先考慮具有相關行業工作經驗者。

崗位職責： 一、985一211本科以上金融和會計相關專業， 二、3年以上工作經驗，有從事過制造行業及不良資產投融資工作優先錄取， 三、工資5000一10000元試用期后工資十項目提成或職效

崗位職責： 陪同總經理外出商業應酬； 任職要求： 1、學歷不限，年齡：26-38歲； 2、酒量佳； 3、責任心強、有較強的目標感，團隊協作能力和抗壓能力強； 4、具備良好的溝通、服務理念和語言表達能力，人際關系處理能力； 5、能熟練駕駛，可接受出差。 6、可外勤打卡，工作地點不限，無需坐班.

任職要求： 1、18-35歲，中專及以上學歷； 2、熟練使用各類辦公軟件；會做數據統計及會議記錄； 3、具備良好的溝通能力及執行力；

工作職責： 協助銷售決策：協助總經理制定銷售策略、年度計劃和目標，提供決策支持和專業意見。 銷售數據分析：負責銷售業績的統計分析，制作月度、季度和年度銷售報表。 市場信息收集：負責市場信息的收集、分析、報告和處理，為公司業務發展提供依據。 策劃與組織市場活動：參與策劃和組織各類市場活動，如展會、行業會等。 新產品推廣：參與新產品的市場調研和推廣計劃，協助制定相應的營銷策略。 客戶溝通與接待：協助總經理維護重要客戶關系，回應客戶需求和投訴，并進行協調溝通。安排日常客戶接待，維護良好的客戶關系。 團隊支持：協助總經理進行銷售團隊的日常管理和建設工作，提升團隊凝聚力和戰斗力。 部門協調：協助總經理協調各部門工作，確保銷售部門與其他部門的順暢溝通與合作。 人員招聘與培訓：參與銷售團隊的招聘和培訓工作，確保團隊人員具備必要的銷售技能。 完成臨時任務：完成銷售總經理交辦的其他臨時性工作。 崗位要求： 1、學歷與背景：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業優先。 2、工作經驗： 2.1三年以上市場相關工作經驗，其中至少1年數據分析或文案撰寫相關經驗， 2.2有B2B平臺或銷售管理經驗者或化工行業相關工作經驗者優先。 2.3熟悉銷售體系，包括銷售管理制度、激勵體系、銷售培訓和人才培養。 3、技能要求： 3.1具備出色的文字表達能力，能夠熟練撰寫各類商務文案。 3.2熟練掌握Excel、PPT等常用數據分析工具， 3.3具備扎實的數據收集、整理、分析和可視化呈現能力。 4、個人素質 4.1具備優秀的協調能力，能夠整資源，協同推進工作任務的順利完成。 4.2性格開朗、直率，具有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。 4.3具備高度的責任心，耐心細致，聰明靈活，心思縝密。 4.4具備良好的團隊合作精神和敬業精神。

1、具有豐富的塑膠產品技術和項目管理工作經驗，從事技術管理工作8年以上； 2、能熟練分析工作流程及標準，異常原因分析及改善對策能力； 3、具自主改善項目實施，制定降本方案，工藝優化，提升生產效率及產品合格率； 4、有較強的溝通協調能力、跨部門解決問題能力、理解力和決策能力、等相關職能部門能力； 5、負責工廠的整體運作，整合資源以達成生產任務，并控制相關成本，提升經濟效益 6、年齡在35-45歲，大專或本科以上學歷。

總經理助理崗位職責 1、協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作。 　2、及時了解各部門的工作動態，掌握全公司主要的活動，并根據具體要求提出合理的意見或建議，供總經理決策; 　　3、協助總經理處理好政府機關及合作單位的關系，負責做好機關單位和各單位領導的接待工作; 　　4、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議的記錄、起草、發布，并督促會議決議的貫徹實施; 　　5、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文; 6、負責企業內外的公文辦理，編寫文件管理制度，對企業各種文件進行登記、歸檔管理。 7、按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢。 　　8、完成公司領導交辦的其他工作任務。 總經理助理的工作內容 一、助手工作 　　1.協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作 2.按照領導的安排，協助其他部門落實工作任務 3.協助跟蹤各部門的計劃及任務，提供分析意見及改進建議 　　4.在企業經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案 　　5.協助總經理進行企業文化、戰略發展的規劃，配合開展企業文化工作 二、對外關系的協調 　　1.配合企業有關部門，協調企業與政府主管部門的關系 　　2.協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系 　　3.按照領導安排，代表企業出席各種外部會議 三、會議管理 1.按照總經理的安排，組織和安排公司周例會和部門會議。 　　2.按照總經理的安排起草會議文件，協助總經理進行商務會議及談判 3.做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發各相關部門，跟進落實各項決議 四、文書檔案管理 　　1.編寫相關的管理制度和績效考核辦法，對相關的各種文件進行登記、歸檔管理 　　2.負責總經理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發工作 　　3.起草總經理工作相關的各類工作總結和其他文件，上報總經理審批 五、日常接待 　　1.妥善、禮貌地接待有關單位、人員的來訪 　　2.妥善安排接待總經理的重要客人 　　3.協助有關部門做好來賓的接待工作 六、總經理工作日程安排 　　1.按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢 　　2.及時、準確地處理臨時事件，保證總經理的工作效率

崗位職責： 1、負責與供應商或生產部協調，提供參展樣品并參與布展； 2、負責根據公司內部生產指導性文件和供應商或生產部協調，落實采購訂單或生產計劃； 3、負責樣品跟單，包括樣品準備、制作、寄送和歸檔管理； 4、負責原材料、零部件、輔料等采購跟單； 5、負責生產進度和質量檢驗跟單； 6、負責出口包裝、倉儲和運輸跟單； 7、負責產品報關報檢跟單； 8、負責與公司的樣品開發、物控采購、技檢、及生產各環節及時溝通，有效與客戶合作，確保合同的順利履行。 任職要求： 1、全職 ， 2、認真，負責 3、用心做事

1、大專以上學歷； 2、形象佳，語言表達能力、書寫能力及身體素質均良好，有個人追求及上進心，具備良好的學習能力和承壓能力； 3、能夠靈活處理人際關系，思路清晰，無家庭因素束博個人事業發展； 4、有從事相關助理、業務、采購、銷售主管經驗3年以上者優先。

1、大專及以上學歷 ；? 2、具備較強的執行力和協調能力，較強的表達能力和文字組織能力；? 3、較強的團隊意識，良好的個人品質； 4、有總經理助理工作經歷或者技術管理經歷更佳。

崗位職責： 1、負責客戶（居家或辦公等場所區域）清潔及整理收納工作，如衣帽間整理、廚房整理、兒童房整理，公司辦公室整理等； 2、協助整理收納師，做初級的收納工作，直接接觸作業環境，直面第一現場，有第一手實習指導和學習經驗的獲得。 任職要求 1、形象好、溝通好、具有較高審美、認真負責、注重服務態度和良好意識； 2、40歲以下，高中及以上學歷，會基本的電腦操作和手機APP操作，了解一定的美學、空間學、奢侈品知識，了解一定的材質物料特性及收納護理方法； 3、具有商鋪、服裝類、保潔家政相關工作經驗優先考慮。 年齡要求： 不限 語言要求： 不限

1.培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓與帶教工作，確保學員掌握必要的技能與知識 2.課程內容與課件更新，定期金行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和行業發展 3.培訓計劃的安排，負責組織培訓計劃安排，去報培訓活動順利進行 4.授課與考核，負責理論課與實操課的講授和考核，收集學員案例，并參與課程產陪的升級 5與團隊合作，共同制定培訓計劃和目標

工作內容： 1.處理文件，報告等 2.對接各部門，傳達指令，匯總反饋工作進展與問題 3.籌備并組織公司重要會議和活動 崗位職責： 1.維護公司內外關系，負責重要接待 2.完成總經理交代的其他臨時性任務

崗位要求： 1.3-5年銷售工作經驗，且有大客戶銷售經驗。 2.熟練掌握銷售技能，例如客戶需求挖掘、商務談判。 3.具備出色的溝通能力，能夠與大客戶進行有效溝通，清晰的口頭表達與書面表達。 4.大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先錄用。 5.薪資面議。

任職資格： 1、形象氣質佳； 2、3年以上相關工作經驗，供應鏈專業畢業優先考慮； 3、有銷售經驗，大型超市工作經驗優先； 4、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直； 6、本科以上學歷，有駕駛證，男女不限。

崗位職責： 1、協助總經理進行商務洽談，處理公司重要事務，確保工作流程順暢； 2、管理和優化內外部溝通渠道，維護公司形象； 任職要求： 1、具備出色的組織和協調能力，能夠高效處理多任務； 2、擁有良好的人際交往能力，能夠與不同層級的團隊成員有效溝通； 3、具備較強的問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜；

一.崗位概述 協助總經理統籌企業日常運營、戰略執行及跨部門協調的核心角色，需具備5-8年以上的食品行業專業知識、管理能力及敏銳的市場洞察力。主要職責涵蓋戰略支持、運營管理、風險控制及團隊協作，確保企業高效運轉并達成經營目標。 二.核心職能與職責 1.日常運營支持 行政事務管理：協助總經理處理日程安排、文件審核、會議組織及差旅協調，確保高層決策高效落地。 信息樞紐：收集、整理各部門工作動態，定期匯總生產、銷售、質量等數據，形成分析報告供總經理決策參考。 2.戰略規劃與執行 戰略分解：參與制定中長期發展戰略，協助將戰略目標分解為部門任務，并跟蹤執行進度。 市場調研：分析行業趨勢、競爭對手動態及消費者需求，提供市場機會與風險預警，支持產品開發與營銷策略調整。 3.生產與質量管理 生產協調：監督生產計劃執行，協調解決設備故障、供應鏈中斷等問題，確保產能達標。 質量控制：配合品控部門完善食品安全管理體系，定期檢查生產流程合規性，處理客戶質量投訴。 4.財務管理與成本控制 預算管理：協助編制年度預算，監控費用支出，優化成本結構（如原材料采購、物流成本等）。 效益分析：定期評估生產效益，提出降本增效方案（如工藝優化、庫存周轉率提升）。 質量控制：配合品控部門完善食品安全管理體系，定期檢查生產流程合規性，處理客戶質量投訴。 5.跨部門協作與團隊建設 部門協調：推動工廠各部門協同合作，解決跨部門矛盾，保障項目進度。 人力資源支持：參與招聘、培訓及績效考核，優化團隊結構，提升員工凝聚力。 6.客戶與供應商管理 客戶關系維護：協助總經理維護大客戶關系，處理訂單異常及售后問題，提升客戶滿意度。 供應商評估：參與供應商資質審核，優化供應鏈合作模式，確保原材料質量與供應穩定性。 7.合規與風險管理 法規遵循：確保生產流程符合《食品安全法》等法規要求，組織內部合規培訓。 危機應對：制定應急預案，處理突發事件（如食品安全事故、生產事故），降低企業損失。 8.信息化建設 系統優化：推動ERP、飛書等系統落地，提升生產數據實時性與管理透明度。 三、任職要求 教育背景：本科及以上學歷，食品科學、工商管理、供應鏈 管理等相關專業優先。 經驗要求：5-8年以上食品行業管理經驗，熟悉生產流程、質量體系及行業法規。 四、技能要求 精通Office辦公軟件，具備數據分析能力； 優秀的溝通協調能力及抗壓能力； 持有ISO、HACCP等認證者優先。 五、職業發展路徑 晉升：可向運營總監或總經理崗位發展。 無食品飲料行業5年以上工作經驗勿投簡歷！！！