熱門城區:
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 中堂鎮
- 酒店/賓館經理
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
-
7-12K
高中
|
1年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
任職要求： 1、高中及以上學歷，烹任學校畢業優先； 2、年齡28-40歲，身體健康，無不良嗜好； 3、精通中、西餐菜式，有私房菜經驗，兼做熱菜、涼菜或面點；港廚優先 4、具備一定的菜品研發和創新能力； 5、負責董事長家人三餐的烹任； 6、負責客餐的精致小炒； 7、為人正直，有較強的工作責任感和敬業精神； 8、負責做好廚房衛生例行清潔，確保廚房衛生和食品安全； 9、確保廚房區域內的安全操作，消除一切安全隱患。 -
5-5.5K
不限
|
1年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、確保游泳池區域的安全，隨時準備處理突發狀況； 2、執行日常安全檢查，及時發現并排除潛在風險； 3、對泳池使用者進行安全指導，防止意外發生； 4、在緊急情況下實施救援，并提供必要的急救措施； 5、維護泳池區域的秩序，確保規章制度得到遵守； 6、記錄并報告任何異常情況或事件； 任職要求： 1、持有有效的救生員資格證書； 2、經過專業培訓，掌握游泳技術和救生技能； 3、具備良好的心理素質和身體條件，能夠應對高壓環境； 4、具有較強的責任心和安全意識； 5、能夠在緊急情況下保持冷靜并迅速作出正確判斷； 6、具備吃苦耐勞的精神，適應高強度工作； -
7-12K
大專
|
3年
|
汕頭-龍湖區
立即應聘
崗位職責： 1、管理和領導下屬員工，提高酒店的服務質量和員工素質，做好對員工的招聘、培訓、工作分配和績效評估。 2、負責酒店的全面管理，完成酒店的計劃目標，包括制定和執行經營管理策略。 3、進行在線和離線渠道的推廣，提高民宿知名度和吸引相應的客人。 4、全面負責安全管理，抓好食品衛生、酒店安全等工作，預防盜竊、火災和其他安全問題，確保客人和員工的人身、財產安全。 5、檢查衛生情況、服務質量問題、消防安全情況，并將巡視結果傳達至有關部門。 6、與上下級進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效。 7、懂OTA運營，有各大平臺運營經驗。 崗位要求： 1、熱愛民宿行業，有良好的溝通能力和服務意識，具有較強的衛生意識和團隊合作精神，能夠獨立完成民宿的運營和維護。 2、具備出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力，有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令。 3、須有高端民宿或酒店業從業3年以上工作經驗。 -
3-6K
高中
|
1年
|
東莞-石碣鎮
立即應聘
1.服從餐廳經理的督導，并監督領班工作，指導餐廳日常工作，編制餐廳排班表，分派組織工作任務，對其所轄員工進行檢測、評估、培訓。 2. 每餐巡視檢查餐廳營業區域，督導員工做好餐前準備、餐廳衛生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規范，保證餐廳服務的正常開展。 3. 每餐開餐前開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛生，并督導員工按照開餐服務程序和質量標準提供優質服務，處理特殊情況。 4. 安排客人定餐、定座和宴會預定落實。親自參加以對貴賓樓、VIP客人的服務，處理客人投訴。 5. 協調與廚房的關系，了解當日缺菜，不斷解決問題，提高服務效率與質量。積極協同其他部門工作。 6. 負責對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領用配備的日常管理，定期盤點。 7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時，要主動找其談話，幫其想辦法解決。 8. 對待工作不循私情，監督檢查餐廳安全，正常營業狀況，每日做出主管工作日志。 -
8-10K
大專
|
1年
|
東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位職責： - 負責云南、西藏酒店日常運營管理，確保各項服務標準和運營流程高效執行； - 協調各部門工作，提升客戶滿意度與員工工作效率； - 制定并實施酒店運營計劃 【任職要求】 - 至少2年以上酒店或民宿運營管理經驗； - 具備良好的溝通協調與團隊管理能力； 備注：工作地點在東莞，能接受出差
移動端：
東莞中堂鎮酒店/賓館經理招聘東莞中堂鎮酒店/賓館經理頻道介紹
智通直聘東莞中堂酒店/賓館經理招聘頻道，為您提供最新東莞中堂酒店/賓館經理招聘信息，這里有大量東莞中堂酒店/賓館經理招聘信息供您選擇，您可以免費查看和發布東莞中堂酒店/賓館經理招聘信息，是東莞中堂酒店/賓館經理人才求職首選的招聘網站！
