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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 東城區
- 電子測試工程師
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10-15K
大專
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
職責 - 負責新產品的自動化測試設備(ATE)設計及開發 要求 1. 大專以上學歷，3年以上測試系統開發經驗，溝通理解能力佳，工作情緒穩定。 2. 熟練掌握LabVIEW測試開發軟件，能獨立完成生產測試系統開發。 3. 熟悉測試儀器選型、SCPI通信協議、RS232串口通訊等測控技能知識。 4. 具備電子電路測試、藍牙射頻測試、電聲學測試方面的工作經驗優先。 5. 有PLC編程經驗更佳。 6. 英語讀寫流利。 -
6-10K
大專
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1年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責耳機軟件測試工作，包括測試用例編寫、執行測試流程、記錄和反饋測試結果，確保耳機軟件質量穩定可靠，能精準定位并協助解決測試中發現的問題，保障產品順利交付。 任職要求： 1、大專學歷，電子信息、通信工程、計算機等相關專業優先。 2、熟悉耳機軟件測試方法與流程，掌握基本測試工具使用。 3、了解音頻相關知識，具備音頻測試分析能力者佳。 4、有耳機品牌企業工作經驗者優先考慮。 5、工作認真負責，具備良好團隊協作與溝通能力，有較強學習能力和問題解決能力。 -
12-15K
不限
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5年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位需求: 1.熟悉消費類電子（耳機）產品，負責新產品測試計劃制定與實施； 2.新設備，新工藝，新技術承接與引進； 3.參與設備導入立項，技術協議制定，評審，統籌，設備驗證，驗收，設備維護； 4.負責日常生產過程中測試相關的異常確認，原因分析和對策改善實施跟進； 5.負責生產測試工序的SOP 制作，修訂和發行; 6.協助測試相關崗位標準作業手法培訓和指導。 任職要求： 1. 5年以上大型企業測試工程師經驗； 2. 了解GRR,CPK數據分析報告； 3.熟練音頻，射頻測試設備和軟件； 4.有3年TWS或頭戴耳機，音箱等相關測試經驗優先。 -
6-8K
高中
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2年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責產品或零部件可靠性的評估； 2、有效運用可靠性工程技術手段和方法對新產品進行分析評估，并協助制定相應的測試方案； 3、負責產品開發全過程中的可靠性測試、測量、追蹤、評估和發布工作； 4、建立和維護失效分析報告系統，參與失效分析過程； 5、完成領導交辦的其他工作任務； 要求： 1、高中以上學歷， 2、電腦熟練，有揚聲器測試工作經驗優先。
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