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職位分類:
- 計(jì)算機(jī)開發(fā)/應(yīng)用類
- 網(wǎng)絡(luò)工程師
- 網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師
- 數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理(DBA)
- 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師
- 系統(tǒng)分析師/系統(tǒng)分析員
- 系統(tǒng)維護(hù)員
- 系統(tǒng)測試師
- 系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員
- 系統(tǒng)架構(gòu)師
- MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師
- 互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師
- 多媒體/游戲開發(fā)工程師
- INTERNET/WEB/電子商務(wù)師
- CAD/計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)工程師
- 需求分析師
- 軟件設(shè)計(jì)師
- 軟件工程師
- 軟件測試師
- 硬件測試師
- 硬件工程師
- 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工
- 網(wǎng)頁策劃師
- 網(wǎng)站編輯員
- 電腦美工
- 欄目主持人
- 網(wǎng)站客服/SEO/淘寶美工
- 算法工程師
- 移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)工程師
- 前端開發(fā)工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 深圳
- MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師
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7-8K
大專
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3年
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深圳-龍華區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)軟硬件正常運(yùn)行及維護(hù)文檔。 2、負(fù)責(zé)支持ERP運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)備份。 4、負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)月末結(jié)賬及期初數(shù)據(jù)整合。 5、負(fù)責(zé)所有ERP操作員的增加及權(quán)限設(shè)置。 6、負(fù)責(zé)解決ERP運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。 7、負(fù)責(zé)ERP客戶訂單維護(hù)。 8、負(fù)責(zé)ERP未結(jié)訂單統(tǒng)計(jì)與核對。 9、負(fù)責(zé)ERP采購客戶數(shù)據(jù)更新。 10、負(fù)責(zé)ERP批處理執(zhí)行及差異核對。 11、負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)物料編碼批量整理。 任職要求: 1、熟練使用用友系統(tǒng)與金蝶系統(tǒng); 2、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn); 3、有很強(qiáng)溝通及解決問題能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
推薦招聘信息
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20-25K
本科
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職責(zé): 1.搭建MES、ERP、SAP、OA、EHR系統(tǒng)并參與日常運(yùn)營維護(hù),統(tǒng)籌IT團(tuán)隊(duì)分工合作。 2.通過IT系統(tǒng)建立或更新企業(yè)流程體系。 任職要求: 1.35-40歲。 2.全日制本科。 3.有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.具有MES、ERP、SAP、OA、E-HR落地經(jīng)驗(yàn) (優(yōu)秀者可放寬以上條件) 5.對企業(yè)流程建設(shè)、經(jīng)營管理有一定了解,帶過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。 -
7-9K
大專
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1年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位要求: 年齡25—40歲。 1.?系統(tǒng)運(yùn)行與IT基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù) - 主導(dǎo)ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle、用友等)的日常運(yùn)維,包括服務(wù)器(Windows/Linux)、數(shù)據(jù)庫(SQL Server/MySQL/Oracle)、應(yīng)用服務(wù)的監(jiān)控與管理,確保系統(tǒng)7×24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行。 - 負(fù)責(zé)ERP相關(guān)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境(如防火墻、VPN、交換機(jī))的配置與維護(hù),優(yōu)化系統(tǒng)訪問速度,保障數(shù)據(jù)傳輸安全。 - 定期執(zhí)行數(shù)據(jù)庫備份、恢復(fù)測試及服務(wù)器性能調(diào)優(yōu),制定系統(tǒng)容災(zāi)方案,降低停機(jī)風(fēng)險(xiǎn)。 2.?系統(tǒng)故障響應(yīng)與技術(shù)支持 - 快速響應(yīng)并解決ERP系統(tǒng)技術(shù)故障(如登錄異常、數(shù)據(jù)報(bào)錯(cuò)、接口中斷),聯(lián)動(dòng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)或供應(yīng)商完成代碼級(jí)問題排查與修復(fù)。 - 管理ERP系統(tǒng)服務(wù)器、客戶端的軟件環(huán)境(如中間件、插件、驅(qū)動(dòng)程序),處理兼容性問題,確保終端設(shè)備正常接入系統(tǒng)。 3.?流程優(yōu)化與系統(tǒng)迭代 - 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,主導(dǎo)ERP系統(tǒng)流程梳理與優(yōu)化,推動(dòng)功能模塊升級(jí)(如二次開發(fā)、報(bào)表定制),協(xié)調(diào)IT團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)部署與測試。 - 評(píng)估新技術(shù)(如云計(jì)算、容器化部署)對ERP系統(tǒng)的適配性,提出架構(gòu)優(yōu)化建議(如服務(wù)器遷移至云平臺(tái)、搭建測試環(huán)境)。 4.?跨部門協(xié)作與技術(shù)培訓(xùn) - 為財(cái)務(wù)、采購等部門提供ERP系統(tǒng)操作及IT基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)(如客戶端配置、數(shù)據(jù)安全規(guī)范),提升全員技術(shù)素養(yǎng)。 - 制定系統(tǒng)操作手冊與應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。 任職要求: 1.?專業(yè)與經(jīng)驗(yàn) - 專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先。 - 3年以上ERP系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),至少2年以上IT基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)(如服務(wù)器管理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維),有獨(dú)立處理系統(tǒng)崩潰、數(shù)據(jù)恢復(fù)案例者優(yōu)先。 2.?技術(shù)能力 - ERP系統(tǒng):精通至少1款主流ERP系統(tǒng)(如SAP S/4HANA、用友U8+)的技術(shù)架構(gòu),熟悉財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等模塊的技術(shù)邏輯。 - IT運(yùn)維: - 掌握Windows/Linux服務(wù)器管理,能使用Shell/PowerShell腳本完成日常運(yùn)維任務(wù); - 熟練運(yùn)用SQL語言進(jìn)行數(shù)據(jù)庫查詢、優(yōu)化,熟悉數(shù)據(jù)庫備份工具(如Oracle RMAN、MySQL Binlog); - 了解網(wǎng)絡(luò)層基礎(chǔ)協(xié)議(TCP/IP、HTTP),能配置交換機(jī)VLAN、防火墻策略,使用Wireshark等工具分析網(wǎng)絡(luò)流量。 - 工具與技術(shù):熟悉VMware虛擬機(jī)、Docker容器化部署,了解監(jiān)控工具(如Zabbix、Prometheus)者優(yōu)先。 3.?核心能力 - 具備快速定位系統(tǒng)故障的能力,能在壓力下協(xié)調(diào)資源完成緊急修復(fù)(如凌晨補(bǔ)丁更新、災(zāi)備切換)。 - 良好的技術(shù)文檔編寫能力,能清晰記錄系統(tǒng)配置、故障處理過程及優(yōu)化方案。 - 邏輯清晰,善于將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案,具備跨部門技術(shù)溝通能力(如向非IT人員解釋系統(tǒng)限制)。 加分項(xiàng): - 持有IT相關(guān)認(rèn)證:如CCNA(網(wǎng)絡(luò))、MCSA(Windows服務(wù)器)、OCP(Oracle數(shù)據(jù)庫)、ERP技術(shù)認(rèn)證(如SAP技術(shù)顧問) -
ERP實(shí)施顧問
急聘
8-15K
不限
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的日常ERP系統(tǒng)維護(hù)和管理,包括數(shù)據(jù)錄入、核對、整理和更新,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。協(xié)助主管完成公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析工作。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,包括數(shù)據(jù)錄入、核對、整理和更新,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; - 協(xié)助主管完成公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析工作; - 處理公司其他部門在ERP系統(tǒng)上的相關(guān)事宜; - 協(xié)助公司內(nèi)部 我們來審視一下懂ERP系統(tǒng),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析; - 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受工作中的挑戰(zhàn); - 有一定的抗壓能力,能夠接受工作中的突發(fā)事件。 -
6-8K
不限
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2年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ERP及相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)維與用戶支援,及時(shí)回應(yīng)使用者諮詢,解決系統(tǒng)操作問題和常見報(bào)錯(cuò)。 2、深入理解公司相關(guān)領(lǐng)域,如:財(cái)務(wù)/採購/銷售/生產(chǎn)]業(yè)務(wù)流程,分析使用者需求,提供系統(tǒng)層面的解決方案建議。 3、配置與管理系統(tǒng)參數(shù)、基礎(chǔ)資料(如:科目表、供應(yīng)商/客戶主資料、物料主資料等),確保資料準(zhǔn)確性和系統(tǒng)穩(wěn)定性。 4、編寫與維護(hù)系統(tǒng)操作手冊、使用者培訓(xùn)材料,並組織或參與最終使用者培訓(xùn)。 5、協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)測試(如:單元測試、集成測試、使用者接受測試),記錄測試結(jié)果並跟進(jìn)問題修復(fù)。 6、監(jiān)控系統(tǒng)性能,識(shí)別潛在問題並協(xié)調(diào)資源進(jìn)行優(yōu)化。 7、根據(jù)業(yè)務(wù)需求變化,在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化(在授權(quán)範(fàn)圍內(nèi)或提出方案)。 8、參與或支援新模組上線、系統(tǒng)升級(jí)、介面開發(fā)等相關(guān)專案工作。 9、編寫和生成標(biāo)準(zhǔn)及自訂的業(yè)務(wù)報(bào)表,支援管理決策。 10、與內(nèi)部業(yè)務(wù)部門(財(cái)務(wù)、採購、銷售、倉庫等)及外部顧問/系統(tǒng)供應(yīng)商保持有效溝通協(xié)作。 ? 11、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求 (必備): 1、學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,電腦、資訊管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn): 至少 2 年ERP及相關(guān)系統(tǒng)實(shí)際操作和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn), 3、業(yè)務(wù)理解: 理解相關(guān)領(lǐng)域,如:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本原理 / 採購到付款流程 / 銷售訂單到收款流程 / 生產(chǎn)計(jì)畫流程。 4、操作技能: 熟練進(jìn)行系統(tǒng)基礎(chǔ)資料維護(hù)、主資料管理、日常交易處理及查詢操作。 5、問題解決: 具備良好的邏輯思維和分析能力,能獨(dú)立診斷並解決常見的系統(tǒng)操作問題和流程異常。 6、溝通協(xié)作: 良好的書面和口頭溝通能力,能夠清晰、耐心地與業(yè)務(wù)用戶及技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。 7、學(xué)習(xí)能力: 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)功能。 8、細(xì)緻負(fù)責(zé): 工作認(rèn)真細(xì)緻,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)。 優(yōu)先考慮條件: 1、有製造業(yè)/貿(mào)易/電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有參與過ERP系統(tǒng)相關(guān)模組實(shí)施或系統(tǒng)升級(jí)專案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉ERP系統(tǒng)(金蝶/用友/SAP等)相關(guān)模組或相關(guān)技術(shù)(SQL查詢 / 基礎(chǔ)ABAP調(diào)試 / 中介軟體知識(shí) / BI工具)者優(yōu)先。 4、持有ERP系統(tǒng)相關(guān)模組認(rèn)證者優(yōu)先。 5、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或持相關(guān)證書/職稱者優(yōu)先。 6、具備一定的專案管理或需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備金蝶系統(tǒng)維護(hù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力和培訓(xùn)能力; 4、熟悉系統(tǒng)流程優(yōu)化的方法和工具; 5、工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; -
11-15K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、 職位經(jīng)驗(yàn): 1、6年以年制造業(yè)Tiptop ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)各部門實(shí)際運(yùn)作流程; 2、熟悉Tiptop ERP料號(hào)、BOM、存貨、生產(chǎn)、采購、銷售、成本、應(yīng)收、應(yīng)付、固資、總帳管理模塊的程序架構(gòu)及作業(yè)流程,可使用4GL語言進(jìn)程新程序開發(fā)或現(xiàn)有程序二次開發(fā)。 二、技能要求: 1、熟悉SQL Server、Oracle數(shù)據(jù)庫權(quán)限設(shè)置、優(yōu)化及管理維護(hù); 2、熟悉Genero Studio工具,可獨(dú)立使用4GL語言進(jìn)行程序開發(fā); 3、熟悉水晶報(bào)表、SQL Server Report Service報(bào)表開發(fā); 4、掌握C#程序開發(fā)語言,進(jìn)行跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接。 三、崗位職責(zé): 1、Tiptop ERP各模塊的需求分析,新需求程序編寫及現(xiàn)有程序功能擴(kuò)展,管理報(bào)表開發(fā),日常運(yùn)行維護(hù)、帳號(hào)、權(quán)限管理設(shè)置; 2、用戶年度、日常培訓(xùn)需求執(zhí)行; 3、系統(tǒng)流程優(yōu)化、功能完善及SOP編寫; 4、Tiptop ERP服務(wù)器和水晶報(bào)表服務(wù)的管理維護(hù); 5、Tiptop ERP程序及數(shù)據(jù)庫備份、恢復(fù); 6、每月開、關(guān)帳及異常單據(jù)追蹤管理及盤點(diǎn)。 -
ERP專員
急聘
8-15K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求 1、有本崗位工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉主流ERP系統(tǒng),熟練使用SQL/Excel等數(shù)據(jù)分析工具 3、具備業(yè)務(wù)流程分析能力 4、良好的跨部門溝通能力 5、計(jì)算機(jī)/信息管理/財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
10-20K
大專
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不限
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.機(jī)聯(lián)網(wǎng)(IIoT)系統(tǒng)開發(fā)輿維護(hù):負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備數(shù)據(jù)採集、傅輸輿存儲(chǔ)系統(tǒng)的開發(fā)輿優(yōu)化。 2.設(shè)備整合輿通訊協(xié)議開發(fā):設(shè)計(jì)並實(shí)施OPC UA、Modbus、MQTT、RESTful API等工業(yè)通訊協(xié) 議的整合方案。 3.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)輿管理:建立並維護(hù)數(shù)據(jù)池或資料倉儲(chǔ),確保設(shè)備數(shù)據(jù)的有效儲(chǔ)存輿調(diào)用。 4.系統(tǒng)維運(yùn)輿異常處理:監(jiān)控生産數(shù)據(jù)傅翰狀況,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,並負(fù)責(zé)異常排查輿修復(fù) -
4-4.5K
不限
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不限
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
打字熟悉快速,反應(yīng)靈敏,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先. 用人需求:工程部,舊產(chǎn)品ERP系統(tǒng)編碼及BOM制作。短期需求:工作至8月底。 -
8-10K
大專
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2年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位描述: 1.具備豐富的軟件工程知識(shí),有良好的項(xiàng)目規(guī)劃、需求分析、進(jìn)度控制管理能力,并有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及其機(jī)關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.精通一種程序設(shè)計(jì)工具,精通數(shù)據(jù)庫(如SQL Server等);以及SQL語言,至少獨(dú)立完成過一個(gè)管理系統(tǒng)的開發(fā); 4.精通易飛9.0軟件的操作流程及內(nèi)部結(jié)構(gòu); 5.UNI-APP軟件開發(fā); 6.帆軟軟件開發(fā)。 崗位職責(zé): 1.參與公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù); 2.獨(dú)立完成模塊開發(fā)工作的能力; 3.較好的溝通能力,能積極應(yīng)對工作及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.可以接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
8-10K
大專
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3年
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用友U9、PLM、WMS 等實(shí)施、維護(hù)、推行及作業(yè)操作; 2、協(xié)調(diào)管理流程與業(yè)務(wù)流程在系統(tǒng)的梳理與整合;制定系統(tǒng)操作手冊、進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo); 3、依據(jù)OA申請單,在 U9、PLM、WMS 等系統(tǒng)內(nèi)開通使用部門需要增加的相關(guān)權(quán)限; 4、編寫使用部門提出需要系統(tǒng)內(nèi)開發(fā)的相關(guān)報(bào)表; 5、U9、PLM、WMS 等系統(tǒng)系統(tǒng)的日常應(yīng)用維護(hù)、運(yùn)行監(jiān)控及相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)提取與分析; 6、U9 系統(tǒng)新業(yè)務(wù)或輔助系統(tǒng)建設(shè)方案的設(shè)計(jì)及可行性分析; 7、U9 系統(tǒng)現(xiàn)有模塊業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,提出優(yōu)化思路,組織實(shí)施; 8、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,不定期針對各位部門用友ERP、PLM、WMS等系統(tǒng)培訓(xùn); 9、有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜; 崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷,軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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