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1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，掌握財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、金融、法律、等方面的專業(yè)知識(shí) 2、具有5年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)初級(jí)或中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮 3、熟悉使用金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟悉使用offce辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作，熟悉ERP管理優(yōu)先考慮 4、熟悉制造業(yè)一般納稅人的全面業(yè)務(wù)處理，要對(duì)稅收政策有敏感性，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)部門會(huì)計(jì)工作，確保部門會(huì)計(jì)的工作有序高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、制定健全稅務(wù)、內(nèi)部控制制度，不斷整合財(cái)務(wù)資源及工作流程，以提高財(cái)務(wù)部整體協(xié)同能力。 6、復(fù)核公司的會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 7、制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略，確保公司的資金安全和財(cái)務(wù)穩(wěn)定。 8、為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)方面的支持和建議，幫助公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 9、為人正直、誠(chéng)信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力，認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念 10、有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

年齡：45歲以下，文化：大專及以上會(huì)計(jì)專業(yè)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)室的管理工作,參與制定相關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定；及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的進(jìn)行財(cái)務(wù)信息披露,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)；擁有協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)職能部門的關(guān)系；有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算，每月編制標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本差異原因分析報(bào)告； 2、審核財(cái)務(wù)人員日常的會(huì)計(jì)工作，包括審核出口退稅、會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)外數(shù)據(jù)報(bào)送的審核與匯報(bào)； 3、梳理財(cái)務(wù)流程、崗位職責(zé)、操作指引、部門考核的制定執(zhí)行； 4、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及公司降本增效的有效方案及落地實(shí)施； 5、定期組織存貨與固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，出具盤點(diǎn)分析報(bào)告； 6、確保資金有效管理,每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金情況，做好收支計(jì)劃； 7、稅務(wù)籌劃:預(yù)計(jì)免抵退稅額、免抵稅額、應(yīng)交所得稅、應(yīng)交稅費(fèi)、房土兩稅等； 8、協(xié)調(diào)與各部門的溝通工作，做好ERP生產(chǎn)模塊上線工作； 9、做好高新企業(yè)的備查資料； 10、定期對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，召開(kāi)部門會(huì)議。

職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理工作，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理； 2、及時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告公司的經(jīng)營(yíng)狀況，如財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析等提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3、組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作，根據(jù)管理需要，設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板/表格； 4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果； 5、配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 任職要求： 1、5年以上制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、財(cái)務(wù)處理及管理能力強(qiáng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算管理、成本控制及核算等有較豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn)：新會(huì)大澤

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部帳務(wù)統(tǒng)籌處理、管理監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行、融資等部門的業(yè)務(wù)工作； 4、做好銷售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)算與分析。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有多年企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；有融資經(jīng)驗(yàn)；帳務(wù)分析處理能力強(qiáng)； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、有一定溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2.參與月末和年末的財(cái)務(wù)結(jié)算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 3.監(jiān)督和管理公司日常財(cái)務(wù)流程，包括但不限于賬款賬務(wù)管理。 4.處理稅務(wù)相關(guān)事宜，確保公司遵守稅務(wù)法規(guī)。 5.參與預(yù)算控制和成本管理，幫助公司有效控制成本。 任職要求： 1.具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能，能夠熟練處理財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。 2.具有良好的組織能力和分析能力，能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.對(duì)財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有深入理解，能夠靈活運(yùn)用于工作中。 5.具備良好的職業(yè)操守，能夠嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定。

1. 崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)制定集團(tuán)整體稅務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建并持續(xù)完善稅務(wù)籌劃管理體系，推動(dòng)集團(tuán)年度稅務(wù)籌劃方案的有效執(zhí)行，保障整體稅務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 （2）深入分析集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，開(kāi)展全面稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分析，提供稅務(wù)數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議，助力降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化稅務(wù)成本。 （3）組織協(xié)調(diào)集團(tuán)下屬企業(yè)年度稅務(wù)目標(biāo)、關(guān)鍵稅務(wù)指標(biāo)的設(shè)定、調(diào)整、考核與評(píng)價(jià)工作，確保整體目標(biāo)一致，建立稅務(wù)工作監(jiān)督與反饋機(jī)制，匯總、審核集團(tuán)及下屬企業(yè)重要稅務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表，確保稅務(wù)信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。 （4）收集整理國(guó)家和地方稅務(wù)法律法規(guī)，深入研究稅收政策并開(kāi)展稅務(wù)政策解讀工作，深入開(kāi)展稅務(wù)籌劃、稅務(wù)合規(guī)等方面的專題研究，確保稅務(wù)工作保持合規(guī)且高效。 （5）建立并持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)警機(jī)制，負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和屬下企業(yè)各項(xiàng)稅務(wù)管理工作的統(tǒng)籌和監(jiān)督，指導(dǎo)屬下企業(yè)規(guī)范開(kāi)展稅務(wù)管理工作，定期進(jìn)行稅務(wù)評(píng)估和檢查。 （6）配合相關(guān)部門開(kāi)展集團(tuán)及屬下企業(yè)股權(quán)整合及資產(chǎn)優(yōu)化事項(xiàng)的稅務(wù)分析，提出財(cái)稅意見(jiàn)。 （7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 2. 任職資格 （1）年齡40歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，稅收學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件。 （2）累計(jì)6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型企業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先，持有注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 （3）具備較優(yōu)的稅務(wù)籌劃能力，熟悉國(guó)家稅收法律法規(guī)、政策動(dòng)態(tài)，能夠熟練運(yùn)用各類稅務(wù)籌劃技巧，具備豐富稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)，能有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的稅務(wù)環(huán)境； （4）擁有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織管理能力，能夠協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各部門以及下屬企業(yè)共同推進(jìn)稅務(wù)籌劃工作。 （5）具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與稅務(wù)機(jī)關(guān)、外部專業(yè)機(jī)構(gòu)及集團(tuán)內(nèi)部各層級(jí)人員進(jìn)行有效溝通與協(xié)作，具備較強(qiáng)的談判能力和問(wèn)題解決能力，妥善處理各類稅務(wù)相關(guān)事務(wù)。 （6）具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思維敏捷，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠準(zhǔn)確解讀和分析稅務(wù)數(shù)據(jù)。 （7）熟練掌握office辦公軟件和財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力。 （8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守嚴(yán)格遵守保密制度，確保企業(yè)稅務(wù)信息安全。 3.工資待遇 （1）綜合年薪約20-24萬(wàn)元（含單位的五險(xiǎn)一金等用人成本）。 （2）錄用后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。 （3）上班地點(diǎn)在新會(huì)會(huì)城，實(shí)行五天工作制。 （4）提供工作日早午餐，享受周末雙休、法定節(jié)假日及帶薪年休假。

崗位職責(zé): 1.全面主持公司財(cái)務(wù)工作。 2.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策 提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公 司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。 3.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力，能 獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，會(huì)內(nèi)賬、會(huì)計(jì)、審計(jì)， 4.有出口報(bào)稅、退稅經(jīng)驗(yàn)(必須)，有外貿(mào)出口經(jīng) 驗(yàn)。 崗位要求: 1.初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,中級(jí)職稱優(yōu)先錄用。 2.大專以上學(xué)歷 3.有工廠管理經(jīng)驗(yàn) 4.年齡33~45歲 工資福利: 面議， 月休4天，社保，全勤獎(jiǎng)，包工作餐/餐補(bǔ)，帶薪 年假。 上班時(shí)間:8:10-12.0013:20-17:30

江門市新會(huì)區(qū)虹億車輛配件有限公司 【招聘崗位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理】 一、崗位職責(zé)： 1. 財(cái)務(wù)管理： 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算等工作。 2. 財(cái)務(wù)監(jiān)督： 項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析，掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況。 3. 稅務(wù)處理： 負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)繳納工作，參與公司的稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。 4. 合同審核： 審核對(duì)外簽訂合同的合規(guī)性，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 預(yù)算編制： 編制公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃財(cái)務(wù)報(bào)告等。 二、崗位要求： 1. 教育背景： 全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 專業(yè)知識(shí)： 具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 4. 技能要求： 熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范。 5. 溝通協(xié)調(diào)： 有一定的協(xié)調(diào)管理能力及財(cái)務(wù)分析能力，負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)管理。 6. 職業(yè)操守： 誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。 三、薪酬福利： 1. 入職滿一年另發(fā)放年度獎(jiǎng)金； 2. 上班時(shí)間：6天8小時(shí)工作制，月休四天； 3. 公司福利：包食宿，購(gòu)買社保，公司每年度組織免費(fèi)旅游； 4. 工作地址：新會(huì)大澤鎮(zhèn)深江產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

一、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)專業(yè),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)。 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，良好的財(cái)務(wù)報(bào)告分析能力。 4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備良好的職業(yè)判斷能力，統(tǒng)籌計(jì)劃能力，合理安排資金收付。 5、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 6、熟練電腦操作及常用財(cái)務(wù)軟件、OFFICE辦公軟件的運(yùn)用； 7、良好書面表達(dá)、語(yǔ)言表達(dá)、職業(yè)操守、溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力，數(shù)字敏感，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 二、崗位職責(zé)要求 1、負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確按公司的要求提供各類報(bào)表和分析； 2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)制度； 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支，對(duì)資金收付和費(fèi)用報(bào)銷辦理審核手續(xù)； 4、根據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定，配合公司職能部門的檢查，如實(shí)提供全部相關(guān)會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)資料； 5、維護(hù)好公司與政府部門的關(guān)系； 6、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項(xiàng)及臨時(shí)交辦工作。

崗位職責(zé)： 1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制； 2、完成會(huì)計(jì)憑證編制工作，審核后上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表； 3、清理往來(lái)帳戶，定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理； 4、監(jiān)管各公司的出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核、控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程； 5、及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說(shuō)明，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析后上報(bào)； 6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳； 7、及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財(cái)務(wù)管理文件，指導(dǎo)財(cái)會(huì)資料檔案管理； 8、主持財(cái)產(chǎn)清查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出建議； 9、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書者優(yōu)先； 2、3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、熟悉工業(yè)企業(yè)的成本核算和管理； 5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 6、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力； 7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定，負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析。 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促貨款回收與檢查，組織對(duì)不良債權(quán)處置。 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)）進(jìn)行核實(shí)。 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)及財(cái)、稅、風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。 8、負(fù)責(zé)對(duì)各分公司進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。 9、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出及貨款支付得審批管理。 10、負(fù)責(zé)組織公司年度預(yù)算及控制執(zhí)行、考核。 11、協(xié)助關(guān)聯(lián)資產(chǎn)與投融資升值策劃與實(shí)施。 12、參與企業(yè)上市規(guī)劃與推動(dòng)。 13、參與重大銷售合同、采購(gòu)合同審定。 14、負(fù)責(zé)投資管理與項(xiàng)目?jī)r(jià)值分析。 15、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)融資的規(guī)劃與落實(shí)。 任職要求： 1、本科以上，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)。 2、15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年年以上管理經(jīng)驗(yàn)，2年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。 4、具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力、思維縝密。 5、具有很好的職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，保密意識(shí)強(qiáng)。

1、負(fù)責(zé)公司（含國(guó)內(nèi)、國(guó)外）的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、資金管理、資產(chǎn)管理等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 2、掌握公司（含國(guó)內(nèi)、國(guó)外）財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作； 3、負(fù)責(zé)制定公司（含國(guó)內(nèi)、國(guó)外）的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、資金管理、資產(chǎn)管理工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督參股子公司的財(cái)務(wù)管理；對(duì)參股子公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，并提交子公司董事決策參考； 5、對(duì)母公司應(yīng)收、應(yīng)付款、會(huì)計(jì)報(bào)表等的審核工作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)母公司財(cái)務(wù)人員以及控股子公司財(cái)務(wù)人員的調(diào)配、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、任免等提出意見(jiàn)； 7、負(fù)責(zé)對(duì)直屬下級(jí)的績(jī)效考核工作； 8、負(fù)責(zé)公司投資、融資業(yè)務(wù)的運(yùn)作及日常運(yùn)行的監(jiān)督管理； 9、完成上級(jí)交辦的其它工作。

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)OEM管理公司和合資公司的財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性； 2. 做好數(shù)據(jù)對(duì)92分析，為業(yè)務(wù)部98提供數(shù)據(jù)量化，找出問(wèn)題予以改善； 3. 做好內(nèi)部控制，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)，快速識(shí)別業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)管理公司和投資公司做好風(fēng)險(xiǎn)防范 ，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析，并提出合理化建議與意見(jiàn)； 4. 深入熟悉公司業(yè)務(wù)，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等全面支持； 5.梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程，優(yōu)化并規(guī)范業(yè)務(wù)審批流程，提高業(yè)務(wù)流程效率； 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉制造行業(yè)，鈑金行業(yè)優(yōu)先。 3.具有一定的管理能力，能夠凝聚團(tuán)隊(duì)力量，共同努力完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 4..勤奮實(shí)干，有責(zé)任心肯擔(dān)當(dāng)，能承受壓力，溝通能力強(qiáng)。

經(jīng)驗(yàn)要求： 1、一般納稅人企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)銷項(xiàng)稅額核算、納稅申報(bào)全流程，熟悉出口退稅申報(bào)全流程。 2、全盤賬處理、資金管理、財(cái)務(wù)分析與內(nèi)控支持 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友）及孚盟ERP系統(tǒng)。數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng) 4、能獨(dú)立處理跨月賬務(wù)調(diào)整，有應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 5、英語(yǔ)基礎(chǔ)好，能獨(dú)立處理英文財(cái)務(wù)資料及跨國(guó)溝通

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確無(wú)誤； 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持； 3、參與預(yù)算編制及執(zhí)行情況的跟蹤分析，優(yōu)化成本控制； 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)工作； 5、完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)流程； 任職要求： 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有五金制造行業(yè)者優(yōu)先； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（金蝶）； 5、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；

工作職責(zé)： 1、審核報(bào)銷費(fèi)用單據(jù)，日常憑證錄入，每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表，記賬憑證打印及裝訂； 2、審核會(huì)計(jì)科目使用的規(guī)范性，核對(duì)會(huì)計(jì)科目余額的合理性； 3、預(yù)付帳齡分析報(bào)表、備用金帳齡跟蹤報(bào)表、合同保證金帳齡跟蹤報(bào)表等報(bào)表處理； 4、電子商務(wù)各平臺(tái)賬戶支付管理； 5、各部門溝通協(xié)調(diào)及完成上級(jí)分配的其他工作。 任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有初級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱資格優(yōu)先考慮； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉ERP流程運(yùn)作優(yōu)先考慮，熟悉操作EXCEL辦公軟件； 3、能獨(dú)立處理一般納稅人的全盤稅務(wù)賬目，熟悉會(huì)計(jì)操作流程，熟悉應(yīng)收應(yīng)付、總賬、對(duì)賬及相關(guān)財(cái)務(wù)工作； 4、熟悉國(guó)家新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等相關(guān)政策； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，辦事細(xì)心、作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位要求： 1、有制造業(yè)或者綜合型企業(yè)的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)有條理性，有原則性； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有一定的分析判斷能力； 5、熟悉相關(guān)法規(guī)對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避有一定的操作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。 崗位職責(zé)： 1、審核公司各項(xiàng)成本的支出、進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析、并定期編制成本分析報(bào)表；并提出合理的管理建議 2、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配、及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異報(bào)表； 3、主要做好成本核算和控制、負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作； 4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算、并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)、收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)、進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)； 5、評(píng)估成本方案、及時(shí)改進(jìn)成本核算方法； 6、保管好成本計(jì)算資料并按月裝訂、定期歸檔； 7、負(fù)責(zé)公司及下屬公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及其他工作。 薪資面議。