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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 投標主管
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6-10K
大專
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責電子標書制作。 2、負責施工許可證辦理的資料的準備工作； 3、協助項目安全資料的管理工作； 4、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理； 5；負責項目部資料的制作、收集、整理、存檔； 任職資格： 1、大學專科及以上學歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關專業； 2、從事相關工作1年以上，具備一定的工程資料管理經驗； 3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 4、具有良好的團隊合作精神，責任心強； -
7-10K
本科
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
一、工作內容： 1、負責公司的日常人事行政事務，能指揮公司人員，調動資源。 2、負責整理客戶資料，整理各類協議、合同等資料，分類歸檔管理工作。 3、負責協助上級領導處理部門日常工作事務，協助客戶溝通與接待工作。 4、上級安排的其他事務等。 二、任職要求： 1、30-40歲，中專學歷及以上，辦公軟件操作熟練，如Excel、Word、PowerPoint等，有會計經驗的優先。 2、具備2年以上工程相關公司人事行政，總助的工作經驗，單休。 -
招投標主管
急聘
8-12K
大專
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
工作職責： 1、負責人力資源行業類型（勞務派遣、業務外包、勞務外包、服務外包或崗位外包）客戶需求的搜集、跟進、公關及商務洽談等工作； 2、負責通過相關渠道查詢、收集及整理人力資源行業客戶的招標信息，結合公司意見確定投標跟進項目； 3、負責客戶招投標文件的編制審核及后續投標主導工作； 4、負責跟進公司招投標工作的整體管理工作。 任職要求： 1、基本了解人力資源行業產品市場信息及相關法律法規； 2、熟悉政府采購及大中型企業招投標活動的基本規則、流程及相關法律法規； 3、了解人力資源行業類型客戶的信息搜集渠道； 4、大專以上學歷，具有三年以上市場客戶招投標開發相關工作經驗； 5、熟練運用office、PDF等相關投標文件制作軟件。 6、具備其他行業（涉及人力資源）招投標活動五年以上經驗，具備較好的客戶資源及關系渠道者也可考慮。
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