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職位描述：

崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略協(xié)同與目標(biāo)達(dá)成
1.1 參與公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，提出質(zhì)量部門未來運(yùn)營規(guī)劃建議;
1.2 主導(dǎo)制定部門年度目標(biāo)，指導(dǎo)及監(jiān)督部門達(dá)成目標(biāo)及持續(xù)改善。
2.品質(zhì)工程
2.1 品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建立，如:根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，編寫驗(yàn)證性報(bào)告評估產(chǎn)品與客戶要求的匹配度等;
2.2 新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量管控，如在新產(chǎn)品導(dǎo)入流程階段，制定產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及可靠性的測試計(jì)劃，采集相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)，輸出試產(chǎn)總結(jié)報(bào)告，參與試產(chǎn)總結(jié)會議，對新項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估提供合理建議等;
2.3 供應(yīng)商質(zhì)量管理，如:參與供應(yīng)商的開發(fā)與評估，對供應(yīng)商提供的產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行把握等;
2.4 生產(chǎn)工序風(fēng)險(xiǎn)管控，如:在制造過程中負(fù)責(zé)FEMA、PQC、OQC的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、過程監(jiān)督、結(jié)果分析與后續(xù)的改進(jìn)與改善，構(gòu)建及維護(hù)質(zhì)量問題案例庫等;協(xié)助量產(chǎn)階段品質(zhì)異常改善工作，主導(dǎo)召集團(tuán)隊(duì)對客戶投訴進(jìn)行現(xiàn)場檢討，制定糾正預(yù)防措施，形成有效管理控制。
2.5 過程QPA建立及維護(hù)，如:構(gòu)建QPAChecklist(質(zhì)量制程稽核列表)，并委派QC結(jié)合QPA Checklist定期對現(xiàn)場進(jìn)行稽核。審查稽核報(bào)告，并協(xié)助推動現(xiàn)場改善，跟蹤改善成效。
2.6 主導(dǎo)組織QIP（綜合質(zhì)量提升方案）質(zhì)量提升項(xiàng)目。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3.1 搭建質(zhì)量技術(shù)人才梯隊(duì)，針對公司發(fā)展需要及團(tuán)隊(duì)的人員特質(zhì)進(jìn)行人才隊(duì)伍培訓(xùn)培育。
招聘要求:
1.學(xué)歷要求:
-大專或以上學(xué)歷，理工科類專業(yè);
2.知識技能要求:
-熟悉機(jī)械制造、五金材料特性;熟悉質(zhì)量體系及審核；熟悉統(tǒng)計(jì)技術(shù)和數(shù)據(jù)分析，熟知QC七大工具;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:
-5年或以上五金、機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)/大客戶項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
-主導(dǎo)評估供應(yīng)商/外包商的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)管控，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題，跟進(jìn)品質(zhì)改善，處理客戶投訴；
2、熟悉ISO9001/14001/IATF16949體系的建立及推行；
3.緊固件行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；
3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有家電及相關(guān)企業(yè)5年以上質(zhì)量管理經(jīng)歷和本職位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握和運(yùn)用五大工具、七大手法等相關(guān)品質(zhì)管理知識；
4、熟悉ISO9001、BSCI質(zhì)量管理體系知識，有應(yīng)對客戶審核的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備分析、解決質(zhì)量問題的能力，能夠有效處理質(zhì)量問題及客戶投訴；
6、具有良好的組織力、溝通力、良好的邏輯溝通能力。
7、36歲以上-45歲以下。
8、性別要求：不限。

職位描述：

1、5年以上衛(wèi)浴品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉鋅合金、注塑、電鍍、PVD、噴漆、噴粉等加工工藝及過程品質(zhì)控制點(diǎn)；
3、熟悉PPAP、APQP、8D、QC手法等品質(zhì)工具使用；
4、熟悉ASME、GB、EN等衛(wèi)浴行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)；
5、熟悉實(shí)驗(yàn)室、計(jì)量管理工作；
6、善于團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理，計(jì)劃性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、有兩年以上燈飾品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上品質(zhì)經(jīng)理任職經(jīng)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管控能力及組織，協(xié)調(diào)，溝通能力。

任職要求：
1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有風(fēng)扇燈行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，燈飾品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)等精通現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量體系管理知識，并能熟練運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

職位描述：

1、對風(fēng)扇，家用電器的品質(zhì)管理流程非常熟悉
2、對質(zhì)量管理體系編寫非常熟悉
3、熟悉16949 ISO9001質(zhì)量管理過程控制
4、對家樂福、沃爾瑪、飛利浦等客戶的品質(zhì)要求熟悉
5、做過SQE的管理，有三年以上管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)
1.有組織編制各類檢驗(yàn)規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)管理規(guī)定；
2.負(fù)責(zé)組織本部門人員的培訓(xùn)工作；
3.對產(chǎn)品異常做數(shù)據(jù)收集分析，組織相關(guān)部門分析處理、改進(jìn)，效果確認(rèn)及項(xiàng)目閉環(huán)；                                                                                        
4.有組織處理質(zhì)量問題能力，熟悉燈飾品質(zhì)相關(guān)流程標(biāo)準(zhǔn)，能對品質(zhì)問題進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，20-45周歲；
2.1年以上照明行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各環(huán)節(jié)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求；
3.執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理質(zhì)量問題；
4.有良好的溝通能力及服務(wù)意識；
年齡要求： 25-40歲
語言要求： 不限
所屬部門： 品質(zhì)部

職位描述：

(一)知識/專業(yè)技能:
1.團(tuán)隊(duì)管理：有出色的領(lǐng)導(dǎo)力與良好的溝通能力，能很好地組建，帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)。
2.全日制大專及以上學(xué)歷，25-40周歲，男女不限。

3.經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉GB7000國標(biāo)安規(guī)要求標(biāo)準(zhǔn)，3年以上電商品質(zhì)售后經(jīng)驗(yàn)，燈飾/家居/電器類目優(yōu)先，熟悉燈具安裝、配件、光衰等專業(yè)問題。 

4.問題解決能力：能快速定位問題根源（如物流破損是包裝問題還是運(yùn)輸問題）提出系統(tǒng)性解決方案。 
5.溝通協(xié)調(diào)能力：擅長與消費(fèi)者、供應(yīng)商、平臺客服多方溝通，平衡用戶體驗(yàn)與公司成本。
  
6.抗壓能力能力：應(yīng)對大促期間激增的售后需求，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 
 
7.平臺規(guī)則熟悉度：熟悉主流電商平臺售后政策及糾紛處理流程（如淘寶退換貨規(guī)則、FBA售后等）
8.工具使用能力：熟練使用ERP/CRM系統(tǒng)（如SAP、金蝶）、Excel數(shù)據(jù)分析（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）；                                                                
   
（二）崗位職責(zé):
1.售后團(tuán)隊(duì)管理：
 a、負(fù)責(zé)電商平臺售后團(tuán)隊(duì)（客服、技術(shù)支持、退換貨處理等）的日常管理、培訓(xùn)及績效考核，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。-
 b、制定售后工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案，優(yōu)化客戶問題響應(yīng)機(jī)制。  

2. 客戶問題處理：
 a、處理復(fù)雜客訴（如產(chǎn)品質(zhì)量、物流破損、安裝問題等），協(xié)調(diào)技術(shù)、物流、供應(yīng)商等多方資源推動解決；
 b、監(jiān)督退換貨、退款、補(bǔ)發(fā)等流程的執(zhí)行，確保符合公司政策和消費(fèi)者權(quán)益法規(guī)。  

3. 數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)  
 a、定期分析售后數(shù)據(jù)（如退貨率、投訴類型、響應(yīng)時(shí)長等），提出產(chǎn)品改進(jìn)、供應(yīng)鏈優(yōu)化或服務(wù)升級建議。  
 b、監(jiān)控客戶滿意度（NPS、DSR等），制定提升方案。  
4. 跨部門協(xié)作  
 a、 與采購部、品控部、成品物控部等相關(guān)部門聯(lián)動，反饋高頻質(zhì)量問題，推動供應(yīng)商改進(jìn)。  
 b、 協(xié)同運(yùn)營部門處理促銷活動后的售后高峰，提前規(guī)劃資源。  

5. 政策與合規(guī)  
 a、 確保售后操作符合電商平臺規(guī)則（如天貓、京東、拼多多等）及國家三包法規(guī)。  
 b、處理工商投訴、平臺糾紛等重大風(fēng)險(xiǎn)事件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)公司內(nèi)部品質(zhì)體系的正常運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)客戶審廠相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并跟進(jìn)解決方案；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉ISO質(zhì)量管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行公司的品質(zhì)及質(zhì)量管理體系。
2. 建立質(zhì)量報(bào)告和分析機(jī)制，提供量化的質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)告。
3. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商評估和管理計(jì)劃。
4. 跟蹤、分析客戶反饋和投訴，提出改進(jìn)建議并推動改進(jìn)措施的實(shí)施。
5. 領(lǐng)導(dǎo)并參與內(nèi)部和外部質(zhì)量審核與認(rèn)證工作，確保公司的質(zhì)量管理符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

任職要求：
1. 品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的經(jīng)驗(yàn)和能力。
2. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備質(zhì)量體系建設(shè)和審核經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
2、有大中型LED照明燈具企業(yè)，5年以上品管部門全盤統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.   熟悉ISO9001、TS16949等質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn)，有內(nèi)審員證；
4、熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）理論與實(shí)操應(yīng)用，熟悉質(zhì)量數(shù)據(jù)分析；
5、熟悉照明燈具CCC、ROHS、CE等認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，有CCC技術(shù)或質(zhì)量負(fù)責(zé)人證書；
6、有自駕車輛、駕照，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
7.   熟悉國內(nèi)外品牌客戶的審廠、驗(yàn)廠要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排部門質(zhì)檢員日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
任職要求：
1、20-45歲，本科及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，具有機(jī)硅類膠粘劑、聚氨酯膠粘劑、環(huán)氧樹酯膠粘劑、丙烯酸類膠粘劑、光伏膠、發(fā)泡膠等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，食品塑膠產(chǎn)品包裝品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施，品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動；
3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格的制訂與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)IQC、IPQC、FQC的工作；
4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的處理，配合銷售部對客戶投訴和退貨進(jìn)行調(diào)查處理；
5.不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)執(zhí)行；
6.品質(zhì)信息的收集、倡導(dǎo)、回復(fù)，品質(zhì)成本的分析控制；
7.負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行，對各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核；
8.對供應(yīng)商的評估，供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)。
職位要求：
1.3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠產(chǎn)品，有魄力能推動質(zhì)量改革；
2.具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
3.熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐；
4.熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用；
5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
6.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，具有解決復(fù)雜問題的能力；
7.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系和品質(zhì)制度。
制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和變更。
管理供應(yīng)商的品質(zhì)，包括開發(fā)、評估和后續(xù)管理。
提供品質(zhì)人員技術(shù)支持和培訓(xùn)。
監(jiān)督質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行和維護(hù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、熟悉8D及其它質(zhì)量工具的應(yīng)用
3、2年以上品質(zhì)或售后工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光學(xué)膜片行業(yè)
4、有良好的溝通和協(xié)調(diào)組織能力

職位描述：

崗位職責(zé):
1、外出跟色；
2、印刷來料簽樣；
3、制程管控；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部刀模器具管理；
5、負(fù)責(zé)客戶打樣跟進(jìn)工作；
6、負(fù)責(zé)公司檢測設(shè)備維護(hù)與外校工作；
7、負(fù)責(zé)公司成品、原材料檢測報(bào)告期限管理；
8、 協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理進(jìn)行日常工作；
9. 參與團(tuán)隊(duì)合作，與相關(guān)部門協(xié)作，提升產(chǎn)品質(zhì)量流程；
10. 支持品質(zhì)經(jīng)理在持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目中的工作，提供協(xié)助。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有C牌駕駛證；
2. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流；
3. 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級交付的任務(wù)；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量控制，包括但不限于制定、完善各生產(chǎn)工序及成品出貨的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等;
2、對質(zhì)量問題的投訴與建議，進(jìn)行原因分析，找出問題根源并提出整改方案；
3、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)的質(zhì)量事件，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)品質(zhì)隊(duì)伍的建設(shè)、培養(yǎng)和考評。

【崗位要求】：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，中型以上企業(yè)2年同崗位者優(yōu)先；
2、有一定的現(xiàn)場實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，管控能力強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作；
3、有制度流程、指導(dǎo)書等規(guī)范文件落實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和跨部門溝通能力。

職位描述：

１、有５年以上五金品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，對品質(zhì)管理手法熟練；
２、熟悉機(jī)加／鈑金加工工藝，熟悉金屬表面噴涂／電鍍等表面處理工藝； 
３、有組織能力，溝通能力強(qiáng)；
４、精通質(zhì)量管理各體系；
5、有外企品質(zhì)管理供職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。