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職位描述：

崗位職責：
1、全面負責便利店的整體運營工作；
2、制定并執行便利店的運營計劃和目標；
3、監督日常運營流程，確保服務質量和客戶滿意度；
4、管理庫存，優化商品結構，提升銷售業績；
5、分析經營數據，調整運營策略以提高效率；

任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、具備便利店或零售行業相關工作經驗二年以上；
3、熟悉零售行業的運營模式和市場動態；
4、良好的溝通能力和團隊管理能力；
5、能夠適應快節奏工作環境，具備較強的責任心；

此崗位為鴻駿膳食公司在江門德昌的項目點

職位描述：

一、工作地點：重慶渝中區長江二路35號附6
二、崗位職責：
1、負責店內綜合管理，統籌制定每月銷售計劃和任務分配，并通過活動策略等手段完成目標；全面主持店面的銷售任務與管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
2、提供專業化個性服務，運用產品與顧客建立聯系，為用戶創造良好的購物體驗，讓客戶滿意。
3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
4、掌握門店各種設備的維護保養知識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
6、負責對員工的培訓教育。
三、任職要求：
1、年齡35-50周歲，***。（有經驗者，可以放寬）
2、中專及以上學歷,專業不限；
3、性格開朗，平易近人，能主動學習、溝通能力好，善于交際，具有親和力。（熟悉熱愛茶藝、有陳皮、茶產品銷售經驗者優先。）
4、由公司安排為期1周到總部（陳皮核心產區-廣東江門新會）參加專業知識培訓及實地體驗，費用由公司全包。
四、福利待遇：
1、綜合工資：4000元至5000元不等。
2、福利：社保、工作餐補、績效資金、提成、糧期準、生日金；
3、工作時間：兩班制，法定節假日三倍工資。

職位描述：

一、工作地點：江門市新會區、上海市普陀區、梧州市等，就近原則。
 二、崗位職責：
 1、負責店內綜合管理，統籌制定每月銷售計劃和任務分配，并通過活動策略等手段完成目標；全面主持店面的銷售任務與管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
 2、提供專業化個性服務，運用產品與顧客建立聯系，為用戶創造良好的購物體驗，讓客戶滿意。
 3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
 4、掌握門店各種設備的維護保養知識；
 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
 6、負責對員工的培訓教育。
 三、任職要求：
 1、年齡22-40周歲，***。（有經驗者，可以放寬）
 2、中專及以上學歷,專業不限；
 3、需1年以上茶葉行業或零售業店長職位工作經驗，有陳皮、茶產品銷售經驗者優先。
 4、有較強的學習、溝通能力，善于交際。（熟悉熱愛茶藝、禮儀培訓能力者優先。）
 5、性格外向、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
 四、福利待遇：
 1、綜合工資：3500元至6000元不等。
 2、福利：社保、工作餐補、績效資金、提成、糧期準、生日金、年終獎；
 3、工作時間：每天工作8小時、月休4天。

職位描述：

崗位一：《柑普茶專賣店店長》
一、工作地點：1、新會陳皮村
二、崗位職責：
1、負責店內綜合管理，負責店面的銷售任務與管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施。
2、提供專業化個性服務，為用戶創造良好的購物體驗，讓客戶滿意。
3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量。
4、掌握門店各種設備的維護保養知識。
三、任職要求：
1、年齡25-50周歲。（有經驗者，可以放寬）
2、中專及以上學歷,專業不限。
3、有銷售經驗者優先。
4、有較強的學習、溝通能力，善于交際，有責任心。
四、福利待遇：
1、綜合工資：3500元至4000元不等。
2、福利：社保、工作餐補、績效資金、提成、糧期準、生日金。
3、工作時間：每天工作8小時、月休4日、法定節假日上班有三倍加班費。

職位描述：

崗位職責：
 1、負責店內綜合管理，統籌制定每月銷售計劃和任務分配，并通過活動策略等手段完成目標；全面主持店面的銷售任務與管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
 2、提供專業化個性服務，運用產品與顧客建立聯系，為用戶創造良好的購物體驗，讓客戶滿意。
 3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
 4、掌握門店各種設備的維護保養知識；
 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
 6、負責對員工的培訓教育。
 三、任職要求：
 1、年齡35-50周歲，***。（有經驗者，可以放寬）
 2、中專及以上學歷,專業不限；
 3、性格開朗，平易近人，能主動學習、溝通能力好，善于交際，具有親和力。（熟悉熱愛茶藝、有陳皮、茶產品銷售經驗者優先。）
 4、由公司安排為期1周到總部（陳皮核心產區-廣東江門新會）參加專業知識培訓及實地體驗，費用由公司全包。
 福利待遇：
 1、綜合工資：4000元至6000元不等。
 2、福利：社保、工作餐補、績效資金、提成、糧期準、生日金；
 3、工作時間：8小時，一班制（9:30-17:30），法定節假日三倍工資。

職位描述：

崗位職責：
 1、負責店內綜合管理，統籌制定每月銷售計劃和任務分配，并通過活動策略等手段完成目標；全面主持店面的銷售任務與管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
 2、提供專業化個性服務，運用產品與顧客建立聯系，為用戶創造良好的購物體驗，讓客戶滿意。
 3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
 4、掌握門店各種設備的維護保養知識；
 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
 6、負責對員工的培訓教育。
 三、任職要求：
 1、年齡35-50周歲，***。（有經驗者，可以放寬）
 2、中專及以上學歷,專業不限；
 3、性格開朗，平易近人，能主動學習、溝通能力好，善于交際，具有親和力。（熟悉熱愛茶藝、有陳皮、茶產品銷售經驗者優先。）
 4、由公司安排為期1周到總部（陳皮核心產區-廣東江門新會）參加專業知識培訓及實地體驗，費用由公司全包。
 福利待遇：
 1、綜合工資：4000元至6000元不等。
 2、福利：社保、工作餐補、績效資金、提成、糧期準、生日金；
 3、工作時間：做一休一或兩班制，法定節假日三倍工資。