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職位描述：

崗位職責：
設計和驗證各種金屬結構產品，包括汽車、消費類電子等領域的產品。
1、與產品工程師和質量工程師合作，確保產品按時完成，并符合客戶和公司的要求。
2、 使用CAD/CAE軟件進行結構設計和分析，包括3D建模，模擬和分析。
3、 根據項目要求，協助制定相應的設計規范，并指導制造過程中的工藝改進。
4、負責與其他部門的溝通，確保產品的結構設計符合生產要求。
5、參與項目設計評審，并負責撰寫設計評審報告。

任職要求：
1、機械設計/模具設計本科及以上學歷；
2、三年及以上鈑金箱柜結構設計經驗，有鈑金類密閉容器設計經驗者優先；
3、熟悉鈑金沖壓、拉延、翻邊、焊接（電焊、激光焊接）等生產工藝；
4、熟悉各類鋼材、型材的選型和使用；
5、熟練使用3D設計軟件進行結構設計工作。

職位描述：

1. 大尃或以上學歷, 男/女性;
2. 尃業背景: 機械工程;
3. 要求5年以上機械工程師經驗;
4. 5年或以上工廠管理經驗;
5. 要求勤奮好學, 追求完美;
6. 具有衛浴五金產品從業經驗.

職位描述：

崗位職責：
1、要求學五金、模具、機械設計專業，統招大專或以上學歷，年齡在45周歲以下，男女不限；
2、五年以上動態與靜態結構設計開發工作經驗，熟練操作AUTOCAD產品設計軟件；
3、對機械結構，如多桿鉸鏈、傳動（包括不限于齒輪或平行推動）轉動、電動，氣動，翻轉等有實場應用經驗；
4、能將標準模組應用于項目實場、電視支架、壁掛、掛鉤；電動推桿、鐵架椅、老人保健椅，儀器保險箱，等引用到產品結構。
5、在產品結構上，有克服結構死點，應用疲勞，結構虛位等實際設計經驗；
6、有較強的創新思維，有責任心，配合度強；
7、有電視機五金支架、家用及物流五金推車、家居五金產品（如功能椅架、功能升降桌支架等）優先。
8、產品結構件，輔料等打樣及確認，對結構圖紙整理歸檔，發行、修改，標準化。
9、跟進五金產品開發進度，主導試產、量產中的結構問題點解決。
10、要機械重工類工程師。五金結構設計，熟悉手動，氣動，電動類工作原理和應用。

職位描述：

崗位職責：
1、負責五金產品結構研發設計工作，包括產品結構設計、制定加工標準以及指導打樣工作；
2、根據需求完成箱包五金工藝的研發、測試、驗證和確認，負責前期小樣確認并指導打樣工作；
3、協助與業務部門溝通，明確客戶對產品的工藝要求；
4、負責制定各類加工標準，包括加工公差標準、包裝運輸標準以及安裝交付標準；
5、負責團隊建設與人才培養，培育后續設計研發人才；

任職要求：
1、具備3年以上五金行業相關經驗，能夠熟練使用UG或Proe等軟件進行五金產品結構設計；
2、熟悉五金產品加工工藝，如沖壓、CNC、壓鑄、鈑金、電鍍、烤漆等，能夠有效識別并把控五金加工工藝的關鍵影響點；
3、對箱包五金結構及工藝有深入理解，具備創新精神和敬業態度，熟悉箱包五金行業；

職位描述：

崗位職責：
1、在公司現有產品資料的基礎上進行開發、設計，研發新產品；
2、配合產品信息及根據信息資料進行研究、分析產品的結構及行業應用；
3、配合銷售部進行產品孵化及推廣；
任職資格：
2、3年以上相關設計工作經驗；
3、精通運用AutoCAD、三維、三D設計等相關軟件，有五金展示工作者優先考慮；
4、具有一定的工業設計知識，有較強的學習能力，具備靈活應變的處事能力、較強溝通協調能力；
5、能適應出差工作。

職位描述：

崗位職責：
1、新產品設計規劃，獨立完成新產品的結構設計；
2、3d圖檔維護，標注2d圖紙供廠商加工，維護BOM；
3、產品的初期組裝，并制作裝配指導書指導組裝人員完成產品；


任職要求：
1、機械電子工程、機械設計及自動化等相關專業，大專及以上學歷；
2、精通三維設計軟件ProE，SolidWorks、UG中的至少一種，精通2d標注標準及公差分析；
3、精通五金，鈑金的結構設計，熟悉沖壓制造工藝及表面處理工藝；
4、具有產品設計經驗3年以上經驗。有五金產品設計經驗者佳。

職位描述：

 要求：5年以上相關工作經驗，有機箱，機殼類工作經驗優先，待遇面談

職位描述：

新產品的開發，在制品工藝的完善很流程優化，全面配合技術部門的管理，

職位描述：

結構工程師熟練操作2D與3D.等繪圖軟件，具備三年以上工作經驗，能熟練畫結構，在保證結構穩定性同時能考慮成本 。                       
.生產產品：主要內件支架，座椅件

職位描述：

任職要求
1，五金/壓鑄類相關工作經驗3年以上，熟悉五金/壓鑄類模具的制作工藝（沖壓模、壓鑄模、鑄造模、粉末冶金等）。
2，熟悉五金/壓鑄類表面處理工藝，了解材質屬性。
3，機械類相關專業，熟悉并能獨立完成產品結構設計與跟進（產品包含五金、塑膠等）。
4，有游戲外設類經驗優先。
崗位職責：同現有結構工程師，偏五金類。

職位描述：

崗位要求：
1.能熟練運用SolidWorks/AutoCAD/ProE等軟件進行公差分析、干涉檢查，優化拼縫/折彎工藝，降低材料損耗等；
2.能主導復雜鈑金產品（機柜/箱體/異形結構件）的2D/3D圖紙拆解，精準輸出加工工藝圖、展開圖及BOM清單；
3.精通鈑金工藝標準，掌握不銹鋼/鋁板/鍍鋅板等材料的K因子計算 ；
  4，工作態度嚴謹、認真負責、溝通積極，能出差，具備一定抗壓能力；
  5，年齡25—35歲左右，大專及以上學歷。

職位描述：

崗位要求：
1.具有五金行業（鋅合金為主）工作經驗，從事鋅合金產品3年以上經驗。
2.熟悉CAD、Creo/Proe 工程繪圖軟件，會做DFM、SOP。
3.具備項目進度管理及優秀的協調溝通能力，責任心強，富有團隊協作精神。
4.溝通理解能力強，思維靈活變通。


崗位職責
1. 負責鋅合金產品項目開發工作，跟進各項制程，檢驗夾治具并及時跟進。
2. 負責產品結構件圖紙修改、審核等項目工程。
3. 試模打樣問題點匯總、檢討與跟蹤改善。
4. 制作DFM，開模評審，負責香氛系列、五金產品的開發、組裝工作。
5. 新產品成本分析，制作生產文件SOP，文件整理與發行。

此崗培養方向為公司管理層

職位描述：

1、機械電子工程、機械設計及自動化等相關專業，大專及以上學歷；年齡30-45歲；
2、熟練運用Pro-e/Solicdwork/UG,其中一種3D軟件與CAD繪圖軟件；
3、熟悉鈑金、鋁管、鐵管的結構設計，熟悉表面處理工藝；
4、熟悉五金材料特性和模具知識；
5、具有產品設計5年以上經驗；
6、工作認真、務實、責任心強、有良好的溝通及文字表達能力。

職位描述：

任職要求：
1.熟練運用2D、3D繪圖軟件進行產品設計和輸出2D資料.
2.熟悉結構件產品各種加工（五金塑膠模具、鈑金、機加、各種材料表面處理等）工藝及具備針對樣品異常能分析原因及輸出改善方案的能力。
3.最少3年以上結構設計的工作經驗，熟悉散熱器，銅鋁排產品，有新能源或服務器供電連接器工作經驗優先。
4.思維靈活，邏輯性佳，溝通理解能力強，性格穩重，態度端正。


崗位職責：
1.負責項目從前期的方案評審、設計、打樣跟進驗證、導入試量產落地等工作閉環。
2.協助項目報價需求的技術資料輸出。
3.協助生產異常分析處理及其他部門需求的技術支持。

職位描述：

崗位職責：
1、負責箱包手袋五金結構設計，包括復雜組裝結構的設計與優化；
2、運用精雕軟件完成五金零部件的繪圖工作；
3、熟悉并優化五金鎖具及狗扣等關鍵部件的結構原理；
4、掌握箱包五金生產工藝流程，確保設計方案符合生產要求；
5、協助團隊解決設計與生產中的技術問題；

任職要求：
1、高中及以上學歷，機械設計或相關專業優先考慮；
2、具備二年以上箱包手袋五金結構設計經驗；
3、熟練使用精雕軟件進行繪圖和設計；
4、精通復雜組裝結構設計，能夠獨立完成五金零部件的設計；
5、熟悉五金鎖具及狗扣等關鍵部件的結構原理；
6、了解箱包五金生產工藝流程，具備優化能力；
7、具有良好的溝通能力和團隊

職位描述：

五金家具 家具設計 功能臺設計 茶幾角幾玄關設計  繪圖

職位描述：

五金結構車間主管兼樣板開發
我廠生產
*功能床架，比如醫療床。管型材的鋸切，彎管沖壓等造型，焊接總成。打磨焊口噴涂安裝。
*鈑金機箱機柜。
*設備有沖，折，鋸切等。新老設備。比如激光切割沖?手持焊接機等。
*工作內容，熟悉五金制品生產流程并有效管理。（開料，焊接，打磨、模具、夾具制作等），人事管理體制，招聘及解雇。適應定制時代的定制產品有效應變模式。

職位描述：

一、任職要求：
1、硬性條件
1）年齡≤45歲，理工科統招專科及以上學歷。
2）10年以上3C精密結構件行業經驗，其中5年管理經驗，需有上市公司大客戶總監任職履歷。
3）成功案例：主導至少3個年銷售額超2億的客戶項目。
2、核心能力
1）技術型銷售思維：能解讀客戶ID/MD圖紙，精準傳遞CNC/壓鑄/沖壓工藝優勢。
2）商務博弈能力：熟練運用QCDD（質量/成本/交付/研發）組合談判模型。
3）數據驅動決策：通過CRM系統分析客戶采購周期、份額波動、競品動態。
3、優先條件：有消費電子結構件上市公司從業背景。
二、工作職責：
1、戰略規劃與執行
制定五金結構件業務（手機/消費電子/云計算設備）的國內大客戶戰略，主導華為、寒武紀、騰訊、阿里、字節跳動等客戶的深度開發與服務。
2、大客戶全生命周期管理
1）深度對接客戶技術&采購決策鏈（CTO/采購總監級），主導RFQ需求分析、技術方案定制、成本核算及商務談判。
2）管理客戶VOC（客戶之聲），協同研發/生產團隊快速響應結構件設計變更（如手機中框材質迭代、散熱模組精度升級）。
3、行業資源整合
1）維護與公司國內大客戶戰略合作關系，推動聯合技術攻關（如鈦合金壓鑄工藝優化）。
2）監控3C行業技術趨勢（折疊屏/鈦合金中框/液冷散熱），提前布局客戶下一代產品需求。
4、團隊賦能與合規風控
1）搭建10人+大客戶銷售團隊，建立銷售漏斗管理、CRM數據治理、客戶信用評估體系。
2）確保業務合規性（反商業賄賂/出口管制/知識產權保護），通過客戶年度EHS及CSR審計。