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職位描述：

1.全面負責工廠日常生產，運行等工作
2.負責生產組織安排平衡綜合生產能力，合理安排作業時間及生產產能
3.嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期
4.負責監督生產現場安全管理，有效的實施6s管理工作
5.有商用廚具行業電子類工作經驗優先

職位描述：

任職要求：
1.對傢具板材行業有一定的瞭解；
2.熟練使用辦公軟件，有一定的文件編撰. 制度修訂能力；
3.具備良好的溝通協調以及人際關係處理能力；
4.掌握一定的採購管理. 供應商管理相關知識和經驗；
5.具有帶團隊的能力，具有3年以上相關工作經驗。


主要職責 / 工作
1.生產計畫安排 
2.產品成本管控 
3.生產過程中的品質確認 
4.協助公司與工廠之間的所有事情
5. 管理工廠內各事項

職位描述：

任職要求
1、中專以上學歷，紡織或染整專業；
2、10年以上胚布染整工作經驗，熟悉前處理、染色、后整理全流程生產工藝，有較強的質量把控能力；
3、有5年以上主管工作經驗
崗位職責
1、負責染布車間產量、質量、效率、成本各項日常管理工作，帶領團隊，完成公司下達的各項生產任務；
2、配合客戶的標準和要求，進行新產品開發；
3、合理安排生產，確保生產順暢，及時解決生產過程中的質量、工藝、操作等問題；
4、團隊人員的安全、紀律、車間5S管理。
上班地址：廣東江門臺山市海宴鎮沙欄捷德紡織廠

職位描述：

負責茶山毛絨分廠（1.3萬平方的）的運營管理，帶領生產工程部（含開紙樣和做辦），PMC，生產部（車縫，充棉，手縫，裝包），品管部，按客戶要求和公司流程，從工程開發到組織物料人力生產，到外發，到后工，裝包到出貨的全部管理。習慣ISO標準運作，熟練ERP和Excel，對布料特點和單價熟絡，對激光，冷充，數碼印，著色，車縫，充棉，后工，裝包熟悉，理性，公平公正。

職位描述：

崗位職責**  
1. 全面負責吸塑生產車間的日常管理，包括生產計劃制定、人員調配、設備維護及生產進度把控；  
2. 監督吸塑工藝流程（如材料裁切、加熱成型、沖壓裁剪、質檢包裝等），確保產品符合質量標準；  
3. 優化生產流程，提升生產效率，控制生產成本（如材料損耗、能耗、人工成本等）；  
4. 制定并執行車間安全管理制度，確保安全生產，落實5S/6S現場管理；  
5. 協調與銷售、倉儲、采購等部門的溝通，確保訂單按時交付；  
6. 培訓并管理生產團隊，提升員工技能及工作效率，解決生產中的突發問題；  
7. 負責生產數據的統計與分析（如日/月產量、良品率、設備故障率），定期提交生產報告。  

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#### **任職要求**  
1. **學歷與經驗**：  
   - 大專及以上學歷，機械工程、高分子材料、工業工程或相關專業優先；  
   - 5年以上吸塑、塑料制品、包裝行業生產管理經驗，熟悉吸塑機（如全自動吸塑機、厚片吸塑機）操作及維護；  
2. **技能要求**：  
   - 精通吸塑生產工藝流程及質量控制標準，熟悉常用材料（如PVC、PET、PS、PP）特性及模具管理；  
   - 具備較強的生產計劃與調度能力，熟練使用ERP/MES等生產管理系統；  
   - 熟悉ISO9001質量管理體系或精益生產管理經驗者優先；  
3. **個人素質**：  
   - 責任心強，執行力高，能適應工廠生產環境及倒班工作需求；  
   - 具備團隊管理能力，擅長溝通協調與沖突解決；  
   - 注重細節，有較強的問題分析與解決能力。

職位描述：

崗位職責：
1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等；
2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系；
3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等；
4.上級領導交辦的其他事項；

任職要求：
1.35歲以上，大專以上學歷，機械相關專業；
2.5年以上機械設備行業車間管理經驗；
3.熟悉企業知識產權辦理及財政資金申報；
4.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力；

職位描述：

五金廠廠長作為五金廠的管理者，主要承擔生產管理、質量管理、人員管理、成本控制、設備管理、安全與環保、銷售與市場等多方面職責，以確保工廠的高效運營和持續發展。


一、生產管理

? 制定生產計劃：根據市場訂單和銷售預測，制定合理的生產計劃，確保生產任務按時完成。

? 組織生產活動：合理安排人員、設備和物料，確保生產流程順暢，提高生產效率。

? 監控生產進度：實時監控生產進度，及時解決生產過程中的問題，確保生產計劃的順利執行。

? 優化生產流程：持續優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本。


二、質量管理

? 建立質量體系：建立和完善質量管理體系，確保產品質量符合標準。

? 加強質量控制：加強生產過程中的質量控制，及時發現和解決質量問題。

? 處理質量問題：對質量問題進行分析和處理，采取糾正和預防措施，防止問題再次發生。


三、人員管理

? 人員招聘與培訓：負責工廠人員的招聘、培訓和考核，提高員工素質和技能水平。

? 團隊建設：加強團隊建設，營造良好的工作氛圍，提高員工的工作積極性和忠誠度。

? 勞動紀律管理：監督員工遵守勞動紀律和操作規程，確保生產秩序正常。


四、成本控制

? 成本預算：制定生產成本預算，控制生產成本，提高經濟效益。

? 成本分析：定期進行成本分析，找出成本控制的關鍵點，采取有效措施降低成本。

? 成本優化：優化生產流程和資源配置，降低生產成本，提高生產效益。


五、設備管理

? 設備維護與保養：制定設備維護和保養計劃，確保設備正常運行，提高設備使用壽命。

? 設備更新與改造：根據生產需要，提出設備更新和改造建議，提高設備的先進性和生產效率。

? 設備運行監控：監控設備運行狀況，及時處理設備故障，減少停機時間。


六、安全與環保

? 安全生產管理：貫徹執行安全生產法律法規，加強安全生產管理，預防和減少安全事故。

? 環保管理：加強環保管理，確保生產過程符合環保要求，減少對環境的污染。


七、銷售與市場

? 銷售支持：協助銷售部門，提供技術支持和生產保障，提高客戶滿意度。

? 市場信息收集：收集市場信息，了解客戶需求，為工廠的生產和發展提供參考。

? 客戶關系維護：維護良好的客戶關系，處理客戶投訴和反饋，提高客戶滿意度。