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職位描述：

任職要求：
1、熟練操作辦公操作軟件/ERP軟件，熟練進行數據統計、分析和報表制作。
2、熟悉倉庫進出貨操作、倉儲物流運作等倉庫各項操作標準及管理流程。
3、3年以上五金業/制造業倉庫管理經驗，有倉庫布局/規劃經驗優先。
4、執行力、工作主動性及抗壓能力強，有良好的溝通協調和團隊合作能力。

工作內容：
1、稽查及審核貨物出入庫單據，確保單據信息準確無誤、手續完備。
2、整體規劃和管理物料倉，合理定庫定位，提高倉庫利用率和流轉率。
3、執行賬、卡、物一致的標準，確保物料倉庫存數據及時性和準確性。
4、做好物料倉5S管理，以及人員日常管理和培訓。
5、協助經理做好倉庫各項管理工作，確保倉庫各項運作暢通高效。

職位描述：

工作職責:
1、根據部門年度計劃，制定倉儲月度工作計劃并組織實施；
2、負責倉庫物料收、發、存等日常工作及人員安排；
3、持續優化倉庫的收、發、存作業程序及管理制度；
4、監督倉儲盤點工作，確保帳、卡、物一致；
5、監督倉儲相關業務操作的順利進行，并制定相關考核目標進行工作檢查；
6、對下屬員工進行績效面談工作，點評工作亮點和不足，指明改善方向；
7、對下屬員工進行工作指導，業務知識培訓；
8、負責傳達體系部發出的各項管理體系要求，并協助及配合公司各項管理體系的推行及改進；
9、負責識別本部門風險和機遇、環境因素、危險源并制定控制措施落實執行；
10、負責信息安全管理體系規定各項職責執行，并培養本部門人員信息安全風險意識；
11、監督倉庫的7S執行情況。
任職資格:
1、大專統招及以上學歷；
2、具備采購、物流、倉儲系統、財務等相關知識； 
3、具備5年以上倉儲管理相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗，需熟悉機加工行業；
4、能熟練操作電腦辦公軟件。

職位描述：

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉庫要合理化布局和管理，負責制定倉庫的倉位的規劃。標示、防火、防盜、防潮、及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

職位描述：

崗位職責：
1、負責倉庫的整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職責能部門之間的工作；
2、負責指定與修訂倉庫管理流程與各項制度，完善倉庫管理與各項流程；
3、負責ERP數據導入與維護；
4、負責制訂倉庫工作計劃；
5、負責分配倉管員的日常工作并監督執行，使日常工作做到高效、準確、有序；
6、負責倉庫盤點工作，確保倉庫賬物卡一致性；
7、負責倉位儲位的合理規劃；
8、負責監督處理呆滯與不合格品物料；
9、負責倉庫6S的改善、倉庫標識化的完善；
10、負責料房管理工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，物流、供應鏈類專業優先；
2、5年以上物料倉庫作業流程，熟悉倉庫管理流程及料房管理經驗；
3、辦公軟件、ERP系統軟件操作熟練
4、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

1.學歷要求通常要求大專以上學歷。
2.物流管理、供應鏈管理、倉儲管理。
3.要求3-5年以上的倉儲管理或物流管理經驗，熟悉倉庫運作流程。
4.具備團隊管理經驗，能夠有效領導倉庫團隊，協調與其他部門的工作。
5.熟悉倉庫管理流程，包括入庫、出庫、庫存管理、盤點、貨物擺放等。
6.能夠優化庫存水平，確保庫存準確性，減少庫存積壓和損耗。
7.能夠通過數據分析優化倉庫運營效率，降低運營成本。
8.熟練使用倉庫管理系統。
9.能夠與采購、生產、銷售等部門有效溝通，確保倉庫運營順暢。
10.具備團隊領導能力，能夠激勵員工，提升團隊士氣。

職位描述：

1、負責倉庫整體工作的安排
2、	倉庫工作籌劃與進度的控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。
3、與公司其它部門的溝通與協調
4、審計與修改倉庫的工作流程和管理制度
5、簽發倉庫各級文件和單據

職位描述：

.、年齡28-40周歲之間，本科及以上學歷，至少5年以上倉庫及10人以上的團隊管理工作經驗；
2、熟悉倉儲業務流程，有豐富的流程管理操作技能及現場管理重要性的高度認知。 
3、熟練使用Office辦公軟件及ERP系統。
4、具備良好的邏輯思維能力，較強的理解和溝通能力。
5、具備較強的責任心和團隊合作精神，工作仔細認真、執行力強，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

工作職責：
1、負責本部門人員的培訓、指導、考核等管理工作；
2、嚴格執行公司倉庫管理制度、流程，及公司規章制度；
3、優化和管控各倉庫區域，讓倉儲各區域場地合理使用，物料有序、安全存放；
4、負責對倉庫物資進出的監管工作，確保賬、物、卡一致；
5、負責倉庫呆滯料提報、分析、處理跟進工作；
6、負責本部門叉車等運輸工具的管理工作。

任職要求：
1、年齡28-45歲，中專學歷，大專以上學歷優先考慮。
2、有倉庫主管工作經驗3年以上。
3、熟悉注塑倉庫管理及熟悉ERP系統。
4、有PMC或財務經驗者優先考慮。

職位描述：

### **1. 倉庫日常管理**
- **貨物收發管理**  
  - 監督貨物的驗收、入庫、存儲、分揀、出庫等環節，確保流程規范。  
  - 核對單據（如采購單、發貨單）與實物的一致性，防止錯發、漏發。  
- **庫存管理**  
  - 定期盤點庫存，確保賬實相符，分析差異原因并改進。  
  - 監控庫存周轉率，優化庫存結構，避免積壓或缺貨。  
- **倉儲環境維護**  
  - 管理倉庫溫濕度、清潔、防蟲防鼠等，確保貨物存儲條件符合要求。  
  - 合理規劃貨位布局，提升空間利用率和揀貨效率。

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### **2. 團隊管理**
- **人員調配與培訓**  
  - 分配倉庫人員工作任務，協調排班，確保各環節高效運轉。  
  - 組織員工培訓（如操作規范、安全知識、系統使用），提升團隊技能。  
- **績效考核**  
  - 制定考核標準，評估員工工作表現，提出獎懲或改進建議。  
  - 培養團隊協作意識，解決內部矛盾，營造積極工作氛圍。

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### **3. 安全管理**
- **操作安全**  
  - 監督員工遵守安全操作規程（如叉車使用、貨物堆碼高度）。  
  - 定期檢查設備（如貨架、搬運工具）維護情況，排除安全隱患。  
- **貨物安全**  
  - 落實防火、防盜、防潮等措施，確保貨物無損壞或丟失。  
  - 制定應急預案（如火災、洪澇），組織演練并優化響應流程。

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### **4. 流程優化與系統應用**
- **改進倉儲流程**  
  - 分析現有流程瓶頸，引入先進管理方法（如5S、精益管理）。  
  - 推動自動化技術（如WMS系統、AGV機器人）的應用，提升效率。  
- **數據化管理**  
  - 利用倉儲管理系統（WMS）監控庫存動態，生成報表（如出入庫統計、庫存周轉分析）。  
  - 通過數據分析提出優化建議，支持企業決策。

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### **5. 跨部門協作**
- **對接其他部門**  
  - 與采購部門協調到貨計劃，避免倉庫擁堵。  
  - 配合銷售、物流部門制定發貨計劃，確保訂單及時交付。  
  - 協助財務部門完成庫存盤點及成本核算。  
- **外部溝通**  
  - 與供應商、物流公司、第三方倉儲服務商對接，解決異常問題。

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### **6. 成本控制**
- **降低運營成本**  
  - 優化人力、設備、倉儲空間等資源的使用效率。  
  - 控制包裝、耗材等費用，減少浪費。  
- **損耗管理**  
  - 分析貨物損耗原因（如過期、破損），制定預防措施。  
  - 推動呆滯庫存處理，減少資金占用。

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### **7. 合規與審計**
- 確保倉庫操作符合公司制度及行業法規（如危險品存儲規范）。  
- 配合內外部審計，提供準確的庫存數據和操作記錄。

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### **關鍵能力要求**
- **專業技能**：熟悉倉儲管理流程、庫存控制方法及物流系統操作。  
- **管理能力**：具備團隊領導力、溝通協調能力和問題解決能力。  
- **數據分析**：熟練使用Excel、WMS等工具，能通過數據優化管理。  
- **安全意識**：對倉儲風險有預判能力，熟悉安全法規。

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職位描述：

任職要求：
1、25-35歲，全日制大專以上學歷，5年以上倉庫從業經驗，其中2年以上倉庫管理工作經驗；
2、熟練掌握倉儲管理技術和相關管理知識；
3、熟悉倉儲設備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設備；
4、具備良好的協調及溝通能力，工作細心、有責任心；
5、具有良好的執行力，以及統籌能力。
崗位職責：
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理；
2、負責制定和修訂儲存作業程序及管理；制定倉庫工作計劃，人員安排工作分配；
3、對倉庫收發區進行現場監督5S的執行情況；
4、負責組織倉庫盤點工作，確保賬、物、卡一致；倉別合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位規劃。

職位描述：

崗位職責：
1、負責倉庫整體工作事務和日常工作管理；                                                         
2、負責修定部門倉庫收 發 存 作業流程；                                                                             
3、負責倉庫盤點工作，確保賬 物 卡準確一致性；                                                                           
4、監督倉庫區域的5S管理；                                                                 
5、對倉庫人員進行工作指導和培訓；                                                          
6、簽發倉庫的文件等；                                                                      
7、完成上級交給的任務和夸部門的溝通；                                                      
8、有權參與部門的制度策劃。                                                         				

任職要求：				
年齡：30-45歲 
1、倉儲 物流管理及相關專業大專以上學歷；
2、5年以上同等工作經驗；
3、熟悉倉庫儲存作業流程；
4、熟悉辦公軟件和ERP操作； 
5、有抗壓吃苦耐勞及較強的溝通能力；
6、有團隊意識；
7、有電子行業工廠經驗優先。