科立訊通信股份有限公司是全球領先的專業(yè)無線通信系統(tǒng)解決方案供應商，致力于專業(yè)無線對講終端、數字系統(tǒng)設備和行業(yè)應用解決方案的研發(fā)、生產、銷售、服務的高新技術企業(yè)。面向全球市場為公共安全、公用事業(yè)、工商企業(yè)用戶提供專業(yè)化、高品質的產品和服務。
公司以雄厚的技術實力與行業(yè)經驗參與了多項專業(yè)無線通信國家及行業(yè)標準的（修）制定，是“中國數字對講機行業(yè)標準聯(lián)盟（DRA）”常務理事單位、公安部主導的“專業(yè)數字集群通信標準聯(lián)盟（PDT）”常務理事單位、中國消防協(xié)會、公共保護和救災寬帶無線通信(PPDR)技術論壇成員單位。
公司先后成立了 DMR 產品線研發(fā)中心、PDT 產品企業(yè)技術中心，引入先進的 CPD并行研發(fā)體系和高科技人才。截止2016年12月31日，獲91項專利授權，其中發(fā)明專利7項；軟件產品著作權103項。公司產品全部通過了國家無線電管理委員會型號核準，并獲得 FCC 認證、CE 認證以及俄羅斯、加拿大、南非等 70 多個國家的認證和型號核準。“科立訊”品牌正保持持續(xù)創(chuàng)新的姿態(tài)，擠身于國際對講機尖端技術行列，其中數字集群等多項關鍵技術在行業(yè)內處于絕對領先狀態(tài)。
產品應用：公安、交警、消防、司法、監(jiān)獄；林業(yè)、能源、鐵路、機場、港口；大型企業(yè)、酒店、物業(yè)、商超、建筑、物流。
公司已成功導入稻盛和夫的“阿米巴”經營管理模式，倡導“公司平臺化、員工創(chuàng)客化、經營自主化”！
公司為有理想、有抱負的員工提供內部創(chuàng)業(yè)平臺及有競爭力的薪酬福利。
1、五天工作制，購買五險一金。
2、根據公司業(yè)務狀況及個人績效發(fā)放月度、年終績效獎金；業(yè)績提成、項目獎勵，超額利潤分紅，實現利潤共享。
3、優(yōu)秀員工可以擁有公司的期權或參與員工持股計劃，在未來持續(xù)獲得長期收益。
4、根據團隊及員工的貢獻，公司特別設立其他專項獎勵，如總裁特別獎、技術創(chuàng)新獎、營銷開拓獎、最佳成長獎、優(yōu)秀導師、優(yōu)秀培訓師、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀團隊、人才舉薦獎等專項獎勵。
5、公司設有人才安居房及人才住房補租福利等。
6、良好的晉升空間（雙通道發(fā)展：技能類、管理類）。 
7、提供內、外部培訓機會。
8、享受帶薪年休假、婚喪假、產假等福利。豐富的節(jié)日福利、員工生日會、免費體檢、戶外旅游拓展、迎新晚會；羽毛球、籃球、足球活動。
9、為員工辦理招調工手續(xù)、集體戶口托管。